Graphic Designer (alle)

befristet für 24 Monate, per sofort o.n.V.

IWB versorgt Menschen und Unternehmen in der Region Basel mit Strom, Wärme, Trinkwasser, Telekom- und Mobilitätslösungen. Zudem gestaltet IWB die klimafreundliche Energiewelt von morgen.

Freue dich auf spannende Aufgaben:

• Visuelle Kommunikationsmittel rund um unsere Produkte für Print, Digital und Social Media gestalten und umsetzen.
• Eine konsistente visuelle Handschrift sowie die Einhaltung des Corporate Designs über alle Kanäle hinweg sicherstellen.
• Motion Graphics und Videoformate für digitale Kanäle erstellen.
• Bestehende Vorlagen, Templates und Kampagnenlayouts weiterentwickeln.
• Eine enge Zusammenarbeit mit Brand Management, Marketing, Sales, Kommunikation sowie externen Partnern fördern.

Damit machst du uns noch besser:

• Du hast jede Menge Lust, Verantwortung für einen konsistenten Markenauftritt über alle Kanäle hinweg zu übernehmen.
• Dein Ausbildungsrucksack ist gefüllt mit einem Abschluss als Grafiker/-in, Mediamatiker/-in, Polygraf/-in o.Ä.
• Du bringst Berufserfahrung im Design in einem Inhouse-Team oder einer Agentur mit - von klassischen Printmedien über Motion Graphics bis zu digitalen Formaten.
• Dein Interesse an Energie- und Nachhaltigkeitsthemen ist spürbar hoch.
• Deutsch und Englisch beherrschst du sicher, schriftlich wie mündlich.

Dein Arbeitsort

Margarethenstrasse 40, 4053 Basel

Homeoffice möglich

Wunderbar. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lade bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome im Online-Formular hoch.?Das Motivationsschreiben ist freiwillig.

Bei Fragen für dich da

Lorena Boss

HR Business Partner

+41 61 275 55 31

Simon Burger

Leiter Customer Lifecycle Management

+41 61 275 52 60

Für Stellenvermittlungen berücksichtigen wir nur unsere festen Vertragspartner.

Ein paar unserer Benefits

Anstellungspaket

Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt - und mehr.

Arbeitsmodelle

Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Pensum reduzieren oder Job- und Top-Sharing, flexible Arbeitszeit - alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht.

Angebote für Mütter und Väter

• grosszügige Familien- und Unterhaltszulagen
• 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• unbezahlter Urlaub als Elternzeit
• Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub
• Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20% reduzieren

Mobilität

• kostenloses Halbtax der SBB
• U-Abo von TNW als JobTicket
• Beteiligung am GA der SBB
• IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen

Lebenslanges Lernen

Ob interne oder externe Weiterbildung - wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.

Ferien und Freizeit

• 25 bis 32 Ferientage - je nach Alter
• bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen
• diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
• unbezahlter Urlaub
• Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren