Sachbearbeiter:in Zweigstellen (80-100%)

Über den Job

Sachbearbeiter:in Zweigstellen (80-100%)

Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!

Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben.

Was du bei uns bewirken kannst

• Mit deinem Organisationstalent unterstützt du die Case Manager:innen Eingliederung & Rente Erwachsene und trägst dazu bei, dass unsere Kund:innen neue berufliche Perspektiven erhalten.
• Du koordinierst und erledigst administrative Aufgaben.
• Du stellst Unterlagen bereit und erteilst telefonische Auskünfte.
• Gemeinsam mit den anderen Teammitgliedern bist du für den Empfangsbereich und den Postversand zuständig.
• Du handelst gestaltend, bringst eigene Ideen ein und trägst zur Weiterentwicklung des Teams bei.

Welche Fähigkeiten uns wichtig sind

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
• Idealerweise kennst du das Sozialversicherungswesen oder bist bereit, dir entsprechendes Wissen anzueignen.
• Dank deiner schnellen Auffassungsgabe kannst du Aufgaben in kurzer Zeit selbständig übernehmen.
• Du denkst und handelst dienstleistungsorientiert und empathisch gegenüber den Kund:innen und Kolleg:innen.
• Du arbeitest speditiv und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick.
• Mit deiner konstruktiven, hilfsbereiten und verlässlichen Art trägst du zu einem guten Klima im Team bei.
• Du bist engagiert und bringst Motivation und Eigeninitiative in deine Arbeit ein.
• Deine Muttersprache ist Deutsch oder Französisch, und du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache.

Das bieten wir dir

• Temps de travail

Temps de travail annualisé (42 heures/semaine), possibilité de travail à temps partiel et mobile, pauses rémunérées

• Vacances

Au moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congés non payés

• Salaire

Système salarial cantonal, politique salariale claire et égalitaire entre les genres. Salaire intégral pendant le congé parental, le service militaire, la protection civile et le service civil

• Assurancesiales

Participation surparitaire aux cotisations de la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l’assurance non professionnelle, l’assurance-accidents complémentaire et l’assurance d’indemnités journalières en cas de maladie

• Formation et perfectionnement

Participation financière et/ou temps alloué à des projets de formation et de perfectionnement

• Santé

Postes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant de l’établissement, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation à des activités de fitness et prêt de vélos

• Vie privée, famille et travail

16 semaines de congé maternité, deux semaines de congé paternité, allocations familiales surobligatoires généreuses

Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Arbeitsort Biel