Projektleiter Sekundärtechnik 80 – 100 % (m/w/d)

Die Gelegenheit 

Wir suchen einen Projektleiter für Sekundärtechnik zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Rolle leiten Sie Sekundärtechnikprojekte (LCC Ortsverteilerschränke) von der Übergabe aus dem Vertrieb bis zum Abschluss der Installation, einschließlich Engineering und Produktion in Zusammenarbeit mit der Primärtechnik und unter der Leitung des Commercial Project Managers des GIS-Projekts. 

So wirken Sie mit

• Leitung von Sekundärtechnikprojekten ab Übergabe aus dem Vertrieb, Klärung der Spezifikationen und vollständiger Projektmanagementumfang (Umfang, Zeit, Kosten) 

• Führung der Engineering-Aktivitäten mit der erweiterten Werkbank (Basis- und Detailplanung) 

• Erkennen von Abweichungen und Reklamationen, Klärung mit Kunden und Durchführung von Kundengesprächen 

• Erreichen des Design Freeze und der Kundenfreigabe, Erstellung von Produktionsunterlagen und Unterstützung der Produktion in den Fertigungswerken oder Zulieferwerken 

• Durchführung von Abnahmetests mit Kunden, Unterstützung bei der Montage und Inbetriebnahme vor Ort sowie Erstellung von As-Built-Dokumenten zum Projektabschluss 

• Aktive Teilnahme an Projektberichtsstrukturen wie dem digitalen Projektboard 

• Unterstützung bei Vertriebs- und Ausschreibungsprozessen sowie Unterstützung der Produktionslinie 

• Mitwirkung an Entwicklungsprojekten und Verbesserungsinitiativen 

Ihr Hintergrund 

• Abschluss im Bereich Elektrotechnik 

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Engineering von Sekundärprojekten und Projektmanagement 

• Finanzielle und technische Kompetenz zur Durchführung von Sekundärprojekten gemäß interner Richtlinien 

• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; fließende Deutschkenntnisse und weitere Sprachen sind wünschenswert 

• Erfahrung mit Zuken E3 ist von Vorteil 

• Selbständige, gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Selbstkontrolle der Arbeit und der damit verbundenen Maßnahmen 

• Verantwortung für die technische und normgerechte Projektdurchführung, Koordination mit vorgelagerten und nachgelagerten Abteilungen sowie Einhaltung der geltenden Normen und Vorschriften (ISO 9001, 14001, OHSAS 18001) 

• Fundierte Erfahrung im Management und der Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern

• Erfahrung in der Koordination funktionsübergreifender Aktivitäten und Initiativen

Mehr über uns 

Unsere flexiblen Arbeitsmodelle helfen Ihnen, persönliche und geschäftliche Leistung zu optimieren und schaffen ein Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten entwickeln und wachsen können.