CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
Bussigny
Logistikleiter für die Zentrale Lebensmittelproduktion (ZLP)
- 03 Juli 2026
- 100%
- Festanstellung
- Bussigny
Job-Zusammenfassung
Le CHUV sucht eine verantwortliche Person für die Logistik. Eine spannende Chance zur Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Aufgaben
- Leitung und Optimierung der logistischen Aktivitäten der CPA.
- Gewährleistung der effizienten Lager- und Transportprozesse.
- Entwicklung und Unterstützung des Teams in einem vertrauensvollen Umfeld.
Fähigkeiten
- Abschluss in Logistik und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Erfahrung in Teamführung und Management.
- Gute Kenntnisse in Organisation und Prioritätenmanagement.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Technik, Logistik
Logistikleiter für die Zentrale Lebensmittelproduktion (ZLP)
Die Zentrale Lebensmittelproduktion (ZLP) des CHUV sucht eine/n Logistikleiter/in zur Steuerung ihrer logistischen Aktivitäten, Koordination der Teams und Mitwirkung an der Weiterentwicklung ihrer Dienstleistungen. Der Eintrittstermin ist der 1. September 2026 oder nach Vereinbarung.
Kontext
Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Es gehört laut dem Newsweek-Ranking 2025 zu den besten Spitälern weltweit. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine führende Rolle in den Bereichen Pflege, Forschung und Ausbildung.
Die Abteilung für Spitallogistik (LOH) hat die Aufgabe sicherzustellen, dass sich die Pflege-, Lehr- und Forschungseinheiten voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können, indem sie effiziente logistische Betriebsleistungen anbietet und weiterentwickelt (Desinfektion und Reinigung, Patiententransporte, Sterilisation, Verpflegung, Warentransporte, Lagerverwaltung usw.).
Der Verpflegungsdienst des Hotelservices umfasst mehrere bedeutende Küchen, die jährlich über 2,2 Millionen Mahlzeiten für Patienten, Mitarbeitende und Besucher produzieren. Diese Arbeit wird von über 300 Fachkräften geleistet, die sich einer Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung verpflichtet haben.
Die Zentrale Lebensmittelproduktion (ZLP) am Standort Bussigny bündelt die kalten Produktionsaktivitäten der Küchen des CHUV (halbfertige Produkte aus Bäckerei, Konditorei, Metzgerei und Vorratskammer).
Aufgaben
- Sie organisieren, überwachen und optimieren die logistischen Aktivitäten der ZLP von der Warenannahme bis zur Auslieferung an interne Kunden
- Sie gewährleisten den reibungslosen Betrieb von Lagerbeständen, Transporten, Ladezonen und der Dispositionsstelle
- Sie sichern den Fluss der physischen Güter und der Informationsströme zwischen Lagerbereichen, Produktion und Ausgabestellen
- Sie steuern Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung der logistischen Prozesse
- Sie verfolgen die Leistungskennzahlen mittels Indikatoren, Dashboards und Reportings
- Sie gewährleisten die Dienstkontinuität bei Abwesenheit der Bereichsleiterin, um die operative und organisatorische Steuerung sicherzustellen
- Sie führen, begleiten und entwickeln die Kompetenzen Ihres Teams in einem Klima des Vertrauens, der Zusammenarbeit und der Verantwortungsübernahme
- Sie beteiligen sich an Rekrutierungen, Ressourcenplanung sowie der Betreuung von Lernenden und Praktikanten
- Sie garantieren die Einhaltung der HACCP-Normen, der Arbeitssicherheitsanforderungen und der institutionellen Richtlinien
- Sie koordinieren die Wartung der Ausrüstung und die Instandhaltung der Räumlichkeiten der ZLP
- Sie entwickeln die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungen bei.
Profil
- Sie verfügen über einen eidgenössischen Fachausweis in Logistik oder eine gleichwertige Ausbildung
- Sie besitzen mindestens 3 Jahre nachgewiesene Erfahrung in einem logistischen oder Versorgungsumfeld
- Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung und Leitung von Teams
- Sie verfügen über anerkannte Kompetenzen im Management, in Organisation und Prioritätenmanagement
- Sie haben gute Kenntnisse in ERP-Systemen und beherrschen die gängigen Office-Programme
- Sie sind bekannt für Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Genauigkeit und Kundenorientierung
- Sie zeigen soziale Kompetenz, Führungskompetenz und schätzen die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
- Sie beherrschen Französisch in Wort und Schrift (Niveau C1).
Die Funktion erfordert variable Arbeitszeiten, gelegentliche Arbeit an Wochenenden und Feiertagen sowie Bereitschaftsdienst.
Wir bieten
Als Mitarbeitende/r des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:
- Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
- Regelmässigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
- Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
- Mindestens drei Weiterbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Bildungszentrum und den Partnerbildungszentren des Kantons Waadt
- Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
- Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von E-Bikes)
- Hotelqualität in den Betriebskantinen in allen Spitalgebäuden mit Vorzugspreisen.
Kontakt und Bewerbung
Kontakt für Auskünfte zur Funktion: Frau Alexia Michel, Bereichsleiterin ZLP, Tel. 079 556 25 74
Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie unten auf die Schaltfläche "BEWERBEN" klicken.
Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie man sich online bewirbt" konsultieren. Sollten technische Probleme auftreten, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.
Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung sicherzustellen und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.