Solution Marketing für Business Development Spezialist

Die Gelegenheit:

Bei Hitachi Energy ist es unser Ziel, eine nachhaltige Energiezukunft für alle voranzutreiben. Wir versorgen unsere Häuser, Schulen, Krankenhäuser und Fabriken mit Strom. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie mit großartigen Menschen zusammen, während Sie sich an Projekten weiterentwickeln und lernen, die einen echten Einfluss auf unsere Gemeinschaften und die Gesellschaft haben. Bringen Sie Ihre Leidenschaft mit, bringen Sie Ihre Energie mit und werden Sie Teil eines globalen Teams, das eine einfache Wahrheit schätzt: Vielfalt + Zusammenarbeit = Große Innovation.

In unserer Global Product Group – Grid and Power Quality Solutions and Service entwickeln und verbessern wir ständig unsere Angebote und Lösungen, um unseren Kunden den vollen Nutzen unserer Technologie und Innovation zu bieten, innerhalb hochwirksamer Geschäftsmodelle, die unsere globalen Kunden dabei unterstützen, ihre Energiebedürfnisse zu erfüllen, während sie die Effizienz verbessern, Ressourcen sparen und Emissionen reduzieren.

Als Teil der Grid and Power Quality Solutions and Service (GPQSS) Produktgruppe sind Sie verantwortlich für die Förderung von Innovation und Wachstum über unser „At the Edge“-Portfolio hinaus, das heute im Fokus steht. Die Funktion unterstützt die Einführung neuer/fortschrittlicher Geschäftsmodelle und Angebote. Dies wird erreicht durch die Förderung der Geschäftsentwicklung in den globalen Märkten, die Steigerung unserer System- und Lösungsmarketingaktivitäten sowie der Business Intelligence, um eine frühe Marktdurchdringung und eine starke Zusammenarbeit mit Kunden zu gewährleisten, die dieses Wachstum im Kern und am Rand unseres Geschäfts sichern.

So werden Sie Wirkung zeigen:

• Lösungspositionierung & Messaging: Definieren und artikulieren Sie den Wert integrierter Netz-, Power-Quality- und Edge-Lösungen für wichtige Kundensegmente wie Versorgungsunternehmen, erneuerbare Energien, Industrie und Infrastruktur.
• Go-to-Market-Strategie: Entwickeln und führen Sie Go-to-Market-Pläne in enger Zusammenarbeit mit Business Development, Produktmanagement und regionalen Hub-Teams aus.
• Kundenorientiertes Storytelling: Übersetzen Sie technische Fähigkeiten und Erfolgsgeschichten in überzeugende, ergebnisorientierte Erzählungen, die Kundenherausforderungen wie Netzinstabilität, Integration erneuerbarer Energien und digitale Transformation adressieren.
• Unterstützung der Geschäftsentwicklung: Erstellen und pflegen Sie Lösungsübersichten, Kundenpräsentationen, Tools zur Kundenengagement-Verfolgung und Schulungsinhalte zur Unterstützung von Business Development, Anwendungsingenieuren und Vertriebsteams weltweit.
• Markt- & Wettbewerbsintelligenz: Sammeln Sie Informationen über Markttrends, regulatorische Treiber und Wettbewerbsstrategien, um die Lösungsentwicklung und -positionierung zu informieren.
• Event-Koordination: Unterstützen Sie das Business Development Team bei genehmigten Veranstaltungen, koordinieren Sie die Teilnahme, Kundengespräche und das Engagement, während Sie sich mit internen Stakeholdern der Grid Integration abstimmen.
• Interne und externe Positionierung: Fördern Sie das Solutions Marketing für Business Development intern über verschiedene Kommunikationsplattformen sowie extern, um Reichweite und Abdeckung zu erhöhen.

Ihr Hintergrund:

• Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Marketing oder Betriebswirtschaft (MBA ist von Vorteil).
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Solution Marketing, Business Development oder technischen Marketing in den Bereichen Energie, Versorgungsunternehmen oder Industrie.
• Fundiertes Verständnis von Netztechnologien, Power-Quality-Systemen und Edge-Computing in Energieanwendungen.
• Nachweisliche Fähigkeit, kundenorientierte Botschaften und Go-to-Market-Strategien für komplexe, integrierte Lösungen zu entwickeln.
• Erfahrung in einer globalen, matrixorganisierten Organisation.
• Fließend in Englisch; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.

Mehr über uns

Unsere Mitarbeiterbenefitprogramme sind je nach Land, Beschäftigungsort und Joblevel individuell gestaltet. Bitte wenden Sie sich an Ihren Talent Acquisition Partner, um spezifischere Informationen zu den Mitarbeiterbenefits in Ihrem vorgesehenen Beschäftigungsland zu erhalten. Weitere Informationen werden im Verlauf des Rekrutierungsprozesses bereitgestellt.