Professur für Myonenspektroskopie

15 April 2026
100%
Festanstellung
Villigen PSI

Über den Job

Die Mathematisch-naturwissenschaftliche Fakultät (MNF) der Universität Zürich (UZH) und das PSI Zentrum für Neutronen- und Myonenwissenschaften (CNM) am Paul Scherrer Institut (PSI) laden gemeinsam zur Bewerbung für die

Ihre Aufgaben

Wir suchen Kandidaten, die Experten in der Anwendung der Myonenspektroskopie zur Weiterentwicklung der Materialwissenschaft sind. Beispiele sind die Nutzung und Entwicklung von Myoneninstrumenten zur Untersuchung von Quanten- und Energiematerialien. Das Forschungsprogramm dieser neuen Professur wird die Gelegenheit nutzen können, die einzigartige Swiss Muon Source (SμS) Einrichtung am PSI zu nutzen und weiterzuentwickeln. Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat muss eine etablierte Forscherin bzw. ein etablierter Forscher im Bereich Quanten- und/oder Energiematerialien sein sowie Erfahrung in der Nutzung und Entwicklung von Myoneninstrumenten mit nachgewiesener Forschungsleistung und Drittmitteleinwerbung vorweisen. Erfahrung in Lehre und Betreuung wird sehr geschätzt. Die zukünftige Professorin bzw. der zukünftige Professor wird erwartet, ein aktives Mitglied der Physik-Abteilung (PI) an der Universität Zürich (UZH) zu sein und zur akademischen Selbstverwaltung beizutragen. Die Professur wird auch zur Lehre und deren Weiterentwicklung beitragen, insbesondere mit Kursen zu Festkörperphysik, Quantenmaterialien und Myonenwissenschaft sowie der Betreuung von Doktorandinnen und Doktoranden sowie Bachelor- und Masterarbeiten.

Die erfolgreiche Kandidatin bzw. der erfolgreiche Kandidat wird die Labor für Myonenspin-Spektroskopie (LMU) am PSI Zentrum für Neutronen- und Myonenwissenschaften (CNM) leiten. Das CNM betreibt drei nationale Infrastrukturen für Neutronen- und Myonenforschung (SINQ, SμS) sowie für Teilchenphysik (CHRISP) und unterstützt Forschungsaktivitäten, die ein breites Spektrum von Teilchen- und Festkörperphysik bis Chemie, Materialwissenschaft, Ingenieurwesen und Kulturerbe abdecken. Im CNM ist das LMU für die wissenschaftliche Nutzung der SμS verantwortlich, wo sieben Myoneninstrumente betrieben werden und ein weltweit führendes Nutzerprogramm für Myonenwissenschaft mit etwa 200 Schweizer und internationalen Wissenschaftlern jährlich läuft. Die Leitung des LMU umfasst etwa 20 feste wissenschaftliche, technische und administrative Mitarbeitende sowie assoziierte Studierende und Postdoktoranden in zwei Forschungsgruppen, die sich auf Bulk-μSR-Studien bzw. niederenergetische Myonen konzentrieren. Die erfolgreiche Kandidatin bzw. der erfolgreiche Kandidat muss nachweislich Erfahrung in der Leitung großer Forschungsinfrastrukturen haben sowie exzellente Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten besitzen und motiviert sein, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln. Schließlich sollte die Leitung des LMU auch aktiv mit dem NCCR Muoniverse — einem neuen Nationalen Kompetenzzentrum für Forschung (NCCR), das von PSI und UZH geleitet wird — sowie mit dem neuen Quantum Matter and Materials Discovery Center (QMMC) des PSI zusammenarbeiten, das beispiellose Möglichkeiten für das Design, die Herstellung und Charakterisierung von Quantenmaterialien bietet, und mit dem UZH DEMETER (DEtector & Matter at Extremes TEst and Research) Center, das neue pixelierte Myonendetektoren für vertexrekonstruiertes μSR und neue Druckzellen-Technologie entwickelt.

UZH und PSI sehen Forschende als moderne Führungspersönlichkeiten, die exzellente Forschung unter Berücksichtigung der Open-Science-Prinzipien durch eigene Forschungsprojekte sowie die Förderung exzellenter Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler betreiben und eine zukunftsorientierte Universität mit innovativer forschungsbasierter Lehre mitgestalten. Beide Institutionen befinden sich in der weltoffenen und familienfreundlichen Metropolregion Zürich, die die lebendige Kulturszene einer modernen europäischen Stadt mit der bequemen Erreichbarkeit ihrer schönen Naturlandschaften verbindet. Sie sind zudem Teil eines Deep-Tech-Innovationsökosystems durch die Co-Location mit dem Switzerland Innovation Park Zürich und dem ParkInnovare . Beide Institutionen sind durch eine erfolgreiche Zusammenarbeit eng verbunden und verkehrsgünstig erreichbar.

Die erfolgreiche Kandidatin bzw. der erfolgreiche Kandidat wird am PSI angestellt, das Teil der ETH-Domain einschließlich ETH Zürich und EPFL sowie der nationalen Labore PSI, Empa, WSL und Eawag ist. Wir schätzen interdisziplinäre, innovative und dynamische Zusammenarbeit und bieten international wettbewerbsfähige Gehälter und Arbeitsbedingungen . Die Institutionen stellen großzügige Forschungsunterstützung bereit, einschließlich spezieller Mittel für Personal, Betriebskosten und wettbewerbsfähige Startpakete. Zusätzlich wird von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber erwartet, externe Forschungsförderung einzuwerben. PSI und UZH legen Wert auf Chancengleichheit und streben an, den Anteil von Frauen und unterrepräsentierten Gruppen in Führungspositionen zu erhöhen. Daher werden qualifizierte Wissenschaftlerinnen besonders zur Bewerbung ermutigt. Betreuungsbedingte Unterbrechungen werden bei der Bewertung von Bewerbungen aller Geschlechter berücksichtigt.

Ihre Bewerbung

Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre Bewerbungsunterlagen einzureichen, die Folgendes enthalten sollten:

ein Anschreiben (max. 1 Seite)
ein Lebenslauf mit Einreichungsdatum, einschließlich Lehr- und Betreuungserfahrung; Outreach-Aktivitäten; eine Liste erworbener wettbewerbsfähiger Fördermittel, einschließlich Rolle und Höhe der Mittel, die der Kandidatin bzw. dem Kandidaten zugeordnet sind
eine Beschreibung der für diese Bewerbung relevanten Forschungsergebnisse und deren Bedeutung für das Fachgebiet (maximal fünf Ergebnisse, insgesamt max. 1 Seite)
einen Forschungsplan, der die mittelfristige wissenschaftliche Strategie, Forschungs- und Technologievission für SμS sowie die erwartete Wirkung beschreibt (max. 3 Seiten)
eine Stellungnahme zur Führungsethik im Hinblick auf große Infrastrukturen (max. 1 Seite)
eine Reflexion zur Lehre über ihre pädagogischen Werte, Werkzeuge und Methoden sowie ihren potenziellen Beitrag zur Curriculumentwicklung an der UZH (max. 1 Seite)
eine Beschreibung der bisherigen Leistungen und/oder geplanten Maßnahmen zu Vielfalt, Gleichstellung, Inklusion und Nachhaltigkeit (max. 0,5 Seite)
eine Liste von Publikationen und anderen Forschungsergebnissen, einschließlich Datensätzen, Code usw.
eine Kopie des Promotionszeugnisses

Bitte beachten Sie, dass Seitenbegrenzungen keine Referenzen einschließen.

Unser Verfahren

Die Bewertungsverfahren an der UZH und ihrer Mathematisch-naturwissenschaftlichen Fakultät folgen den DORA -Empfehlungen zur Bewertung von Forschungsqualität und -wirkung. Bewerberinnen und Bewerber werden daher gebeten, auf nicht-personalisierte Maße wie Impact-Faktoren zu verzichten.

Bitte laden Sie Ihre Bewerbung bis zum 18. Mai 2026 unter www.mnf.uzh.ch/muonspec hoch. Vorstellungsgespräche finden vom 21. bis 23. Oktober 2026 statt.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Laura Baudis ( laura.baudis@physik.uzh.ch ) und Prof. Dr. Marc Janoschek ( marc.janoschek@psi.ch ).

Paul Scherrer Institut, Personalmanagement, Sevil Minniti, 5232 Villigen PSI, Schweiz

www.psi.ch