Vor 3 Wochen
Onkologische Pflegehilfskraft (m/w) 40%
- 24 März 2026
- 40%
- Morges
Job-Zusammenfassung
Das Hôpital de Morges bietet umfassende medizinische Leistungen.
Aufgaben
- Unterstützen Sie die Patientenversorgung im ambulanten Onkologie-Service.
- Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team für optimale Betreuung.
- Sicherstellen der Hygiene und Ordnung im Pflegeumfeld.
Fähigkeiten
- Abschluss als Gesundheitshelfer:in oder gleichwertig erforderlich.
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Empathie sind wichtig.
- Diskretion und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Poliklinik, Notaufnahme, ambulante Pflege, Krankenhausaufenthalte: Von der Geburt bis ins hohe Alter bietet das Spital Morges ein breites Spektrum an Pflegeleistungen. Die Einrichtung verfügt über 240 Akutbetten, eine Geburtsstation mit rund 1.500 Geburten pro Jahr und fast 30.000 Notfallkonsultationen. Insgesamt werden seit über 150 Jahren mehr als 40 medizinische Fachrichtungen in den Mauern praktiziert. Umgeben von Weinbergen, mit einem unglaublichen Blick auf die Berge und den See, empfängt Sie das Spital Morges in einem warmen und dynamischen Umfeld.
Die ambulante Onkologie betreut Patienten mit onkologischen oder hämatologischen Erkrankungen. Mehrere Chefärzte führen hier die medizinischen Konsultationen durch, und ein Pflegeteam führt die Pflege und Behandlungen in einem Raum mit 12 Sesseln durch.
Wir suchen für unsere ambulante Onkologieabteilung des Spitals Morges eine/n:
Pflegehilfskraft (m/w) 40%
WIR BIETEN IHNEN
- Die Möglichkeit, in einem standortübergreifenden ambulanten Onkologie- und Hämatologiedienst interdisziplinär mit verschiedenen Akteuren wie klinischer Ernährung, Psychologe, Sozialarbeiter der Krebsliga Waadt und dem medizinischen Team der Abteilung (Onkologen und Hämatologen) zu arbeiten.
- Die Möglichkeit, verschiedene Tätigkeiten innerhalb der Institution zu kombinieren (Vertretungen in anderen Abteilungen je nach gewünschtem Pensum).
- 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
- Mehrere Angebote zur Flexibilität (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausen usw.).
- Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad-, Laufschuh- oder öffentlichen Verkehrsmitteln-Abonnement, im Sinne des Umweltschutzes gemäß einem institutionellen Nachhaltigkeitsplan.
- Eine Vergütung basierend auf der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung sowie Prämien für die Betriebszugehörigkeit im EHC.
- Kostenlose Pilates-Kurse, finanzielle Beteiligung an Sportveranstaltungen wie den 20 km von Lausanne oder Bike to Work, ein Vorteils-Katalog mit Rabatten in den Bereichen Sport, Wellness, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Finanzen.
- Heißgetränke am Morgen gratis und Mahlzeiten zu CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
- Eine Betriebskneipe „Pâquis Plage“ zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
- Möglichkeiten für interne Versetzungen entsprechend Ihren Entwicklungswünschen.
- Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen zugänglich.
- Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Leitung ihrer Teams.
SIE VERFÜGEN ÜBER
- Ein Diplom als Pflegehilfskraft des Roten Kreuzes oder als gleichwertig anerkannt
- Erfahrung in der Akutpflege
- Gute organisatorische Fähigkeiten (vorausschauend, planen, koordinieren) und Genauigkeit
- Ein ausgeprägtes Zuhörvermögen und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie den Wunsch, diese in einem Umfeld zu entwickeln, das Nähe fördert.
- Diskretion, Takt, Höflichkeit und Geduld.
- Gute emotionale Beherrschung und die Fähigkeit, Abstand zu gewinnen.
IHRE ZIELE
- Die Pflege der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten unter Beachtung der institutionellen Werte sicherstellen.
- Mit dem Pflegepersonal zusammenarbeiten, um die Pflege unter Förderung sozialer Bindungen, Zuhören und Empathie zu gewährleisten.
- Aufmerksam sein und die Bedürfnisse der Patienten verstehen sowie bei Bedarf zu deren Flüssigkeitszufuhr und Ernährung beitragen.
- Bei Bedarf die Begleitung in anderen Abteilungen (Radiologie, Stockwerke etc.) unterstützen.
- Für die Versorgung des Behandlungsraums und der Pflegewagen sorgen (Bestellungen, Auffüllungen).
- Den Transport der Behandlungen von der PIC bis zur Abteilung sicherstellen.
- Für Ordnung und Sauberkeit im Pflege- und Arbeitsumfeld sorgen.
- Das Material unter Beachtung der Dienstanweisungen sowie der Kriterien der Wirtschaftlichkeit und Krankenhaus-Hygiene pflegen.
WIR SIND
- Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Alters- und Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfallstellen in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule, die dem Pflegebereich in der Westschweiz gewidmet ist.
- Ein Pflegenetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
- Über 2000 Mitarbeitende, die sich um die Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz teilen, in einem agilen Umfeld, das die Umsetzung von Projekten fördert.
- Ein ausbildendes Unternehmen, das sich der Nachwuchsförderung verpflichtet hat, mit rund 80 Lernenden in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.
GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT UNSERES PFLEGENETZWERKS.
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Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome.
Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus Ihrem Strafregister verlangt.