Gestern
Sekretär/in des mobilen Palliativpflegeteams (m/w)
- 10 März 2026
- 100%
- Aubonne
Job-Zusammenfassung
Das L'Hôpital d'Aubonne, gegründet 1895, bietet umfassende medizinische Dienste. Eine engagierte Arbeitsumgebung und zahlreiche Vorteile erwarten dich.
Aufgaben
- Verwalte die tägliche Administration im Palliative Care Team.
- Überprüfe und sende die Abrechnungsunterlagen der Ärzte.
- Aktualisiere Qualitätslabels und Prozesse im Dienst.
Fähigkeiten
- Eine Ausbildung als medizinische/r Sekretär/in oder gleichwertig ist erforderlich.
- Exzellente Computerkenntnisse und medizinische Terminologie.
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Empathie.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Das Krankenhaus Aubonne steht seiner Gemeinschaft seit 1895 zur Verfügung. Ideal gelegen in der Nähe der Weinberge und des Dorfes, ist es eines der drei Gründungskrankenhäuser des EHC. Es vereint alle Aufgaben des EHC an einem Ort: sei es die Grundversorgung mit seinem medizinischen Zentrum, die Akutversorgung mit anerkannten internistischen Betten und seiner Palliativpflegeeinheit, das multisite Behandlungs- und Rehabilitationszentrum oder die Langzeitpflege mit seinem Pflegeheim und dem temporären Aufnahmezentrum (CAT).
Wir suchen für das Krankenhaus Aubonne eine/n:
Sekretär/in des mobilen Palliativpflegeteams (m/w) zu 50-60%
Arbeitsbeginn am 1. Juli 2026, Arbeitstage nach Vereinbarung.
IHRE ZIELE
- Die tägliche administrative Verwaltung sicherstellen, die zum reibungslosen Ablauf des Dienstes beiträgt: Telefonbereitschaft, Nachrichtenannahme, Terminvereinbarungen, Verwaltung von Kalendern und Akten sowie Bearbeitung der Korrespondenz.
- Überprüfung, Erfassung und Versand der von den Ärzten erstellten Abrechnungsformulare.
- Mitwirkung bei der Aktualisierung des Qualitätslabels und der Prozessanpassungen.
- Protokolle von Sitzungen aufnehmen, korrigieren, formatieren und nach Freigabe archivieren.
SIE VERFÜGEN ÜBER
- Eine Ausbildung als medizinische/r Sekretär/in / KV-Lehre oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
- Ausgezeichnete Kenntnisse und Beherrschung der gängigen Computerprogramme.
- Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie perfekte Rechtschreibkenntnisse.
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und eine systematische, ordentliche und präzise Arbeitsweise.
- Hohe menschliche Sensibilität, ausgeprägte Zuhör- und Empathiefähigkeiten sowie Sicherheit im Empfang und in der telefonischen Begleitung manchmal sensibler Situationen.
- Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten.
- Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Vertraulichkeit und Diskretion.
WIR SIND
- Ein Verbund von Akut- und Rehabilitationskliniken, Pflegeheimen und medizinischen Zentren in der Region Côte.
- Eine Institution im Wandel, die Handlungs- und Innovationsfähigkeit mit einer gerechten Behandlung aller Patienten und Bewohner verbindet.
- Ein Team von 2000 Mitarbeitenden, die sich um die Patienten und Bewohner der Region kümmern und täglich vier Werte teilen: Verantwortung – Nähe – Menschlichkeit – Kompetenz.
WIR BIETEN IHNEN
- 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
- Verschiedene flexible Angebote (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausen usw.).
- Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad- oder Laufschuhweg oder Ihrem Abonnement für öffentliche Verkehrsmittel, im Sinne des Umweltschutzes gemäß einem institutionellen Nachhaltigkeitsplan.
- Sportliche Aktivitäten (Pilates, Laufen, Rabatte bei verschiedenen Fitnessstudios oder den Bains de Lavey), Veranstaltungen für Kinder von Mitarbeitenden, eine Betriebskneipe für gesellige Momente an schönen Tagen.
- Kostenlose Heißgetränke am Morgen und Mahlzeiten für CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
- Eine Vergütung, die Ihre bisherigen Berufserfahrungen sowie Prämien für die Betriebszugehörigkeit im EHC berücksichtigt.
- Interne Versetzungen, die Ihren Entwicklungsvorstellungen entsprechen, werden erleichtert.
- Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen, die allen zugänglich sind.
- Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Leitung ihrer Teams.
GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT IN UNSEREM PFLEGENETZWERK.
Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder?
Bewerben Sie sich direkt online und fügen Sie folgende Unterlagen bei:
Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome.
Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus dem Strafregister angefordert.