Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)
Grand-Saconnex
Leiter Tagesstätte Maison de Saconnay 80%-100%
- 15 Juli 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Grand-Saconnex
Job-Zusammenfassung
Werde Teil des Teams als Responsable Foyer de jour in Saconnay! Nutze die Chance, Senioren in einem innovativen Umfeld zu unterstützen.
Aufgaben
- Leite den Foyer de jour und manage das Team effizient.
- Sorge für individuelle Betreuung und hohe Qualität der Dienstleistungen.
- Entwickle Kooperationen mit Partnern im Gesundheits- und Sozialbereich.
Fähigkeiten
- Du hast eine HES-Ausbildung in Pflege und Managementkenntnisse.
- Erfahrung im Management im gesundheits- und sozialmedizinischen Bereich.
- Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Leiter Tagesstätte Maison de Saconnay 80%-100%
Arbeitgeber :
Ansprechpartner :
Eintrittsdatum :
Bewerbungsfrist :
Kategorie :
Stellenbeschreibung
Schliessen Sie sich einem ehrgeizigen Projekt im Dienst der Senioren von Grand-Saconnex an
Der Seniorenbereich Saconnay begleitet Senioren und ihre Angehörigen durch ein Pflegeheim und eine Tagesstätte mit einem Ansatz, der auf Lebensqualität, Erhalt der Autonomie, Prävention und Partnerschaft mit dem Netzwerk basiert.
Wir suchen eine/n Leiter/in der Tagesstätte, die/der sich in ein menschliches, kooperatives und entwicklungsfähiges Projekt einbringen möchte, innerhalb einer Institution, die die Qualität der Betreuung und menschliche Beziehungen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit stellt.
Ihre Aufgabe
In direktem Kontakt mit der Geschäftsleitung steuern Sie die Tagesstätte und tragen zu deren Weiterentwicklung bei.
Sie gewährleisten die Qualität der Leistungen für Senioren, begleiten die Teams, entwickeln die Zusammenarbeit mit den Netzwerkpartnern und beteiligen sich aktiv an der Entwicklung des Seniorenbereichs Saconnay, insbesondere in den Bereichen Erhalt der Autonomie, Unterstützung der pflegenden Angehörigen und Gemeinschaftsarbeit.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Steuerung der Tagesstätte, insbesondere im Bereich Management, Personalmanagement, Organisation, Budget und Qualität.
- Gewährleistung einer individuellen und qualitativ hochwertigen Betreuung der Senioren.
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Kompetenzen eines interdisziplinären Teams.
- Ausbau der Zusammenarbeit mit dem Gesundheits- und Sozialnetzwerk von Genf.
- Stärkung der Synergien mit dem Pflegeheim und den Partnern.
- Leitung der Entwicklungsprojekte der Tagesstätte.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Leistungen für Senioren, pflegende Angehörige und Gemeinschaftsarbeit.
- Vertretung der Tagesstätte gegenüber institutionellen Partnern.
- Förderung der Kompetenzentwicklung, Unterstützung der Aus- und Weiterbildung von Fachkräften und Praktikanten sowie Förderung einer Kultur der Weitergabe, des Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung.
Gesuchtes Profil
Ihr Profil
Sie sind eine engagierte, neugierige und aufgeschlossene Person für neue Ideen. Sie schätzen sowohl die Arbeit in der Nähe der Senioren und Teams als auch die Projektentwicklung.
Sie können Menschen zusammenführen, begleiten, Entscheidungen treffen und mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen zusammenarbeiten. Sie möchten zur Entwicklung einer sich wandelnden Institution beitragen, in der Qualität, Innovation und Zusammenarbeit starke Werte sind.
Sie verfügen insbesondere über:
- Ein HES-Diplom in Pflege oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung mit Ausübungsrecht in Genf;
- Eine höhere Managementausbildung (CAS, DAS oder gleichwertig);
- Solide Managementerfahrung im medizinisch-sozialen oder gesundheitlichen Bereich;
- Gute Kenntnisse des geriatrischen Netzwerks von Genf;
- Erwiesene Erfahrung in Projektleitung und kontinuierlicher Verbesserung;
- Beherrschung von Steuerungsinstrumenten, Leistungsindikatoren, Qualitätsmanagement und Budgetverwaltung;
- Ausgezeichnete schriftliche, analytische und organisatorische Fähigkeiten.
Bewerbungsmodalitäten und Adresse
Wir bieten Ihnen
- Die Möglichkeit, an der Entwicklung eines innovativen institutionellen Projekts teilzunehmen;
- Ein Umfeld, das Initiativen, Querschnittsarbeit und Partnerschaften fördert;
- Vielfältige Verantwortlichkeiten mit echter Autonomie;
- Eine Institution, die sich für Qualität, kontinuierliche Verbesserung und Innovation im Dienst der Senioren engagiert.
Indem Sie sich dem Seniorenbereich Saconnay anschliessen, tragen Sie dazu bei, die Leistungen für Senioren weiterzuentwickeln, die Verbindungen zum Gebiet zu stärken und gemeinsam mit den Teams und Partnern Antworten auf die Bedürfnisse von heute und morgen zu gestalten.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Diplome) per E-Mail an die Personalabteilung unter rh@saconnay.ch.