Leiter der KI-Agentenfabrik

Bei Swarovski trittst du nicht einfach einer Marke bei – du hilfst dabei, einen der ikonischsten Namen in Mode und Design neu zu erfinden. Hier zählen mutige Ideen, Kreativität treibt Veränderungen voran, Zusammenarbeit wird geschätzt und deine Arbeit prägt, wie die Welt Brillanz erlebt. Wenn du bereit bist, Grenzen zu überschreiten, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Spuren dort zu hinterlassen, wo Innovation auf zeitlose Eleganz trifft, sind wir bereit für dich.

Wir suchen eine strategische und zukunftsorientierte Leitung der KI-Agentenfabrik, um KI-gesteuerte Automatisierung zu skalieren und messbaren Geschäftswert in der gesamten Organisation zu liefern.

Dies ist deine Chance, eine globale KI-Transformation zu gestalten und zu führen, neue Fähigkeiten aufzubauen und KI in grossem Umfang im Unternehmen zu verankern.

Über die Stelle :

Deine Aufgaben umfassen unter anderem:

• Führung der Strategie und Umsetzung der KI-Agentenfabrik, um KI-gesteuerte Automatisierung zu skalieren und messbaren Geschäftswert in der gesamten Organisation zu liefern

• Steuerung des End-to-End-Betriebsmodells für KI-Agenten, von der Aufnahme und Priorisierung über Design, Entwicklung, Einsatz, Überwachung bis hin zur Skalierung

• Zusammenarbeit mit den Teams aus Business, Digital, IT und Prozess-Exzellenz zur Neugestaltung von Arbeitsabläufen und Vorbereitung der Prozesse für KI-gestützte Automatisierung

• Einrichtung und Einhaltung von Governance, Standards und Prinzipien für verantwortungsvolle KI im Portfolio der KI-Agenten

• Aufbau und Koordination eines verteilten Netzwerks von KI-Agenten-Spezialisten über GBS, Digital und mit der Zeit weitere Geschäftsbereiche

• Sicherstellung einer starken Akzeptanz und Wertrealisierung der KI-Agenten durch effektive Einbindung in die Geschäftsabläufe

• Überwachung der Portfolioleistung, inklusive Geschäftsauswirkungen, Qualität, Risiken, ROI und Akzeptanz, sowie kontinuierliche Verbesserung der Ergebnisse

• Steuerung des Budgets und der Ressourcenverteilung in der KI-Agentenfabrik, inklusive Make-or-Buy-Entscheidungen zur Balance von Geschwindigkeit, Kosten und Kompetenzaufbau

Über dich:

Wir suchen ein einzigartiges und herausragendes Talent, das Folgendes mitbringt:

• Universitätsabschluss in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Daten, KI oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in den Bereichen KI, Daten, Digital oder Prozess-Transformation mit nachweislichem Erfolg bei der Leitung funktionsübergreifender und unternehmensweiter Initiativen

• Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung oder Leitung von Transformationsinitiativen, Betriebsmodellen oder Automatisierungsportfolios in komplexen Organisationen

• Erfahrung in der Förderung von Akzeptanz und Veränderung mit Fokus auf die Integration neuer Fähigkeiten in den täglichen Geschäftsablauf

• Gutes Verständnis von KI, Generativer KI und agentenbasierter Automatisierung ist von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse in Governance, verantwortungsvoller KI, Unternehmensdaten und IT-Architekturprinzipien sind von Vorteil

• Nachgewiesene Fähigkeit, Chancen mit hoher Wirkung zu identifizieren, Prioritäten zu setzen und Innovation mit Risiko und operativer Machbarkeit auszubalancieren

• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management

• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken, gepaart mit einer praktischen Herangehensweise und klarer Verantwortungsübernahme

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten in Englisch

Was wir bieten: 

Du kannst eine Reihe von Vorteilen erwarten, einschließlich:

• Programme zur Lern- und Karriereentwicklung, die dir beim Wachsen helfen

• Ein globales Mitarbeiterunterstützungsprogramm, das Unterstützung in den Bereichen mentale, physische und emotionale Gesundheit, Führungskräfteunterstützung sowie finanzielle und rechtliche Angelegenheiten bietet

• Hybride und flexible Arbeitsoptionen zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance

• Bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement zur Unterstützung von Anliegen, die dir wichtig sind

• Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Swarovski-Produkte

• Vollständige Unfallversicherung

• Attraktive Pensionskassenbedingungen

• Subventionierter öffentlicher Nahverkehr oder kostenlose Parkplätze

• Mitarbeiterkantine mit Buffet

Über Swarovski

Swarovski stellt kristallbasierte Produkte von einzigartiger Qualität und Handwerkskunst her, die Freude bereiten und Individualität feiern. Gegründet in Österreich im Jahr 1895, entwerfen, fertigen und verkaufen wir die weltweit feinsten Kristalle, Edelsteine, Swarovski Created Diamonds, Zirkonia, Schmuck, Accessoires und Wohnkultur.

Nachhaltigkeit und Verantwortung stehen im Mittelpunkt unserer Marke, von zirkulärer Innovation bis hin zu Vielfalt, Inklusion und der philanthropischen Arbeit der Swarovski Stiftung. Wir befähigen Menschen, ihre Individualität mit Selbstvertrauen und Respekt auszudrücken, und wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven uns stärker machen.

Swarovski ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns zu fairer, inklusiver Rekrutierung und zum Aufbau eines Arbeitsplatzes, an dem sich jeder wirklich zugehörig fühlt.

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