Responsable de l'Usine d'Agents IA

Chez Swarovski, vous ne rejoignez pas simplement une marque - vous contribuez à réinventer l'un des noms les plus emblématiques de la mode et du design. Ici, les idées audacieuses comptent, la créativité impulse le changement, la collaboration est valorisée, et votre travail façonne la manière dont le monde expérimente l'éclat. Si vous êtes prêt à repousser les limites, développer vos compétences et laisser votre empreinte là où l'innovation rencontre l'élégance intemporelle, nous sommes prêts pour vous. 

Nous recherchons un Responsable de l'Usine d'Agents IA stratégique et tourné vers l'avenir pour développer l'automatisation pilotée par l'IA et fournir une valeur commerciale mesurable à travers l'organisation.

C'est votre chance de façonner et de diriger une transformation mondiale de l'IA, en construisant de nouvelles capacités et en intégrant l'IA à grande échelle dans l'entreprise.

À propos du poste :

Vos responsabilités incluent, sans s'y limiter :

• Diriger la stratégie et l'exécution de l'Usine d'Agents IA pour développer l'automatisation pilotée par l'IA et fournir une valeur commerciale mesurable à travers l'organisation

• Gérer le modèle opérationnel de bout en bout pour les agents IA, depuis la réception et la priorisation jusqu'à la conception, le développement, le déploiement, la surveillance et la montée en charge

• Collaborer avec les équipes métier, Digital, IT et Excellence des Processus pour repenser les flux de travail et préparer les processus à l'automatisation assistée par l'IA

• Établir et maintenir la gouvernance, les normes et les principes d'IA responsable pour le portefeuille d'agents IA

• Construire et coordonner un réseau distribué de spécialistes des agents IA à travers GBS, Digital, et, avec le temps, d'autres fonctions métier

• Assurer une forte adoption et une réalisation de valeur des agents IA en les intégrant efficacement dans les opérations métier

• Surveiller la performance du portefeuille, y compris l'impact commercial, la qualité, les risques, le ROI et l'adoption, et améliorer continuellement les résultats

• Gérer le budget et l'allocation des ressources de l'Usine d'Agents IA, y compris les décisions make-versus-buy pour équilibrer rapidité, coût et développement des capacités

À propos de vous :

Nous recherchons un talent unique et exceptionnel, qui possède les qualités suivantes :

• Diplôme universitaire en commerce, ingénierie, données, IA ou domaine connexe, ou expérience pratique équivalente

• Minimum 7 ans d'expérience dans des rôles liés à l'IA, aux données, au digital ou à la transformation des processus, avec un succès avéré dans la conduite d'initiatives transversales et à l'échelle de l'entreprise

• Expérience prouvée dans la conception ou la direction d'initiatives de transformation, de modèles opérationnels ou de portefeuilles d'automatisation dans des organisations complexes

• Expérience démontrée dans la conduite de l'adoption et du changement, avec un focus sur l'intégration de nouvelles capacités dans les flux de travail métier quotidiens

• Bonne compréhension de l'IA, de l'IA générative et de l'automatisation basée sur des agents serait un atout

• Solides connaissances en gouvernance, IA responsable, données d'entreprise et principes d'architecture IT seraient un atout

• Capacité avérée à identifier des opportunités à fort impact, à définir des priorités et à équilibrer innovation, risque et faisabilité opérationnelle

• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes

• Fortes capacités analytiques et de réflexion stratégique, associées à une approche pratique et un sens clair des responsabilités

• Excellentes compétences en communication et en influence en anglais

Ce que nous offrons : 

Vous pouvez vous attendre à une gamme d'avantages, notamment :

• Programmes d'apprentissage et de développement de carrière pour vous aider à progresser

• Programme mondial d'assistance aux employés offrant un soutien en matière de santé mentale, physique et émotionnelle, d'accompagnement managérial ainsi que sur les questions financières et juridiques

• Options de travail hybrides et flexibles pour soutenir votre équilibre vie professionnelle-vie privée

• Congé rémunéré pour bénévolat afin de soutenir les causes qui vous tiennent à cœur

• Réductions exclusives pour les employés sur les produits Swarovski

• Couverture complète de l'assurance accident

• Conditions attractives pour le fonds de pension

• Transports publics subventionnés ou parking gratuit

• Restauration d'entreprise avec buffet

À propos de Swarovski

Swarovski crée des produits à base de cristal d'une qualité et d'un savoir-faire uniques qui apportent de la joie et célèbrent l'individualité. Fondée en Autriche en 1895, nous concevons, fabriquons et vendons les cristaux, pierres précieuses, diamants créés Swarovski, zircones, bijoux, accessoires et décorations d'intérieur les plus fins au monde. 

La durabilité et la responsabilité sont au cœur de notre marque, de l'innovation circulaire à la diversité, l'inclusion et le travail philanthropique de la Fondation Swarovski. Nous permettons aux personnes d'exprimer leur individualité avec confiance et respect, et nous croyons que des perspectives différentes nous rendent plus forts. 

Swarovski est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à un recrutement équitable et inclusif et à construire un lieu de travail où chacun se sent véritablement à sa place. 

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