Lausanne
Hilfe oder ASSC CTR
- 16 September 2026
- 100%
- Lausanne
Job-Zusammenfassung
Das Hôpital d'Aubonne ist seit 1895 ein wichtiger Teil der Gemeinschaft. Hier erwartet Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen.
Aufgaben
- Unterstützung des Pflegepersonals bei der Patientenversorgung.
- Hilfe bei der Mobilisation und Verpflegung der Patienten.
- Mitwirkung an der Gestaltung des Patientenumfelds.
Fähigkeiten
- CFC als ASSC oder anerkanntes CRS-Diplom erforderlich.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, besonders mit älteren Menschen.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind wichtig.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Das Krankenhaus Aubonne steht seiner Gemeinschaft seit 1895 zur Verfügung. Ideal gelegen in der Nähe der Weinberge und des Dorfes, ist es eines der drei Gründungskrankenhäuser des EHC. Es vereint alle Aufgaben des EHC an einem Ort: sei es für die Grundversorgung mit seinem medizinischen Zentrum, die Akutversorgung mit seinen anerkannten internistischen Betten und seiner Palliativeinheit, das multisite Behandlungs- und Rehabilitationszentrum oder die Langzeitpflege mit seinem Pflegeheim und dem Temporären Aufnahmezentrum (CAT).
Wir suchen für das Krankenhaus Aubonne eine(n):
Hilfe oder ASSC CTR zu 50%
Zur Verstärkung unseres Dienstes, unbefristeter Vertrag ab sofort oder nach Vereinbarung
WIR BIETEN IHNEN
- 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
- Mehrere Angebote zur Flexibilität (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Wechselzeiten usw.).
- Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrradweg, Laufschuhen oder Ihrem Abonnement für öffentliche Verkehrsmittel, im Sinne des Umweltschutzes gemäß einem institutionellen Nachhaltigkeitsplan.
- Eine Vergütung, die auf der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung basiert, sowie Prämien für die Betriebszugehörigkeit im EHC.
- Kostenlose Pilates-Kurse, finanzielle Beteiligung an Sportveranstaltungen wie den 20 km von Lausanne oder Bike to Work, ein Vorteils-Katalog mit Rabatten in den Bereichen Sport, Wellness, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Finanzen.
- Heisse Getränke am Morgen gratis und Mahlzeiten für CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
- Eine Betriebskneipe „Pâquis Plage“ zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
- Möglichkeiten für interne Versetzungen entsprechend Ihren Entwicklungswünschen.
- Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen zugänglich.
- Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Leitung ihrer Teams.
SIE VERFÜGEN ÜBER
- Eine EFZ als Assistent/in in Pflege und Gesundheit (ASSC) oder ein vom CRS anerkanntes Pflegehilfsdiplom
- Erste Erfahrung im Bereich Geriatrie, von Vorteil
- Die Gineste-Marescotti (GM) Bescheinigung, von Vorteil
- Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems, von Vorteil
- Den Willen, zur Verbesserung oder Erhaltung der Autonomie der Patienten beizutragen
- Ausgezeichnete soziale Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit älteren Menschen
- Einfühlungsvermögen, Diskretion und Zuhörfähigkeit
- Motivation sowie gute Anpassungs- und Integrationsfähigkeit
- Verfügbarkeit und Flexibilität
IHRE ZIELE
- Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam bei der Unterstützung der Pflege zur Patientenbetreuung
- Begleitung und Unterstützung der Patienten bei der Mobilisation
- Hilfe bei der Essensausgabe
- Mitwirkung bei der Anpassung und Pflege der Patientenumgebung
- Beitrag zur effizienten Nutzung und Versorgung des Materials
WIR SIND
- Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfalldiensten in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule, die dem Pflegebereich in der Westschweiz gewidmet ist.
- Ein Pflegenetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
- Über 2000 Mitarbeitende, die sich um Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert.
- Ein ausbildendes Unternehmen, das sich der Nachwuchsförderung verpflichtet hat, mit etwa 80 Lernenden in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.
GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT UNSERES PFLEGENETZWERKS.
Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder?
Klicken Sie auf Bewerben und fügen Sie folgende Dokumente bei:
Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (notwendig für die Gehaltsberechnung) und Diplome.
Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus dem Strafregister verlangt.