Gestern
Stellvertretung Leiterin Kita / Erzieherin (w/m), 60 %
- 19 Februar 2026
- 60%
- Festanstellung
- Zürich
Job-Zusammenfassung
60 % Stellvertretung Leiterin Kita in Zürich ab 1. Mai 2026.
Aufgaben
- Kreatives Spiel mit Kindern gestalten und durchführen.
- Pädagogische Aktivitäten planend und Konflikte lösen.
- Teamarbeit zur Schaffung einer harmonischen Atmosphäre.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Betreuung (FaBe).
- Erfahrung in der Kinderbetreuung und Führung.
- Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick.
Ist das hilfreich?
Über den Job
60 %
Kita 2 (Maneggplatz 18a, 8041 Zürich)
per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
Eusi Chind. Eusi Zukunft.
Bereit für eine spannende Herausforderung? Werde Teil der führenden Non-Profit-Organisation für familienergänzende Kinderbetreuung in der Stadt Zürich!
Stellvertretung Leiterin Kita / Erzieherin (w/m), 60 %
Deine Passion
Kreatives Spiel: Du baust die höchsten Sandburgen, spielst die spannendsten Versteckspiele und malst die farbenfrohesten Bilder mit den Kindern.
Pädagogisches Geschick: Du planst und gestaltest altersgerechte Aktivitäten, gehst souverän mit Konflikten um und pflegst einen vertrauensvollen Austausch mit Eltern
Liebevolle Betreuung: Du schenkst den Kindern Geborgenheit, bist ihr Vertrauter und verstehst ihre Bedürfnisse.
Teamarbeit: Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen und sorgst für eine harmonische und ausgeglichene Arbeitsatmosphäre.
Dein Profil
Ausbildung & Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Betreuung (FaBe) und bringst Berufserfahrung und Führungserfahrung mit. Eine abgeschlossene Leadership- oder Teamleiterausbildung ist von Vorteil.
Stellvertretung Leiterin Kita: Als stellvertretende:r Leiter:in Kita unterstützt du die Leiterin Kita in personellen und organisatorischen Belangen und vertrittst sie während ihrer Abwesenheit. Zusätzlich bist du für administrative Aufgaben verantwortlich und leitest Lernende im Rahmen ihrer Ausbildung fachlich an. Dein Aufgabenbereich ist vielseitig und verlangt sowohl pädagogisches als auch organisatorisches Geschick.
Vorbildfunktion: Du verstehst, dass du eine wichtige Rolle im Leben der Kinder spielst und setzt dies verantwortungsvoll um.
Teamfähigkeit: Du bist nicht nur für die Kinder, sondern auch für deine Kolleginnen und Kollegen eine wertvolle Unterstützung.
Was dich erwartet
Kostenbeteiligung an öffentlichem Verkehr
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fortschrittliche Sozialleistungen
Lust, in einem dynamischen und herzlichen Team zu arbeiten und die Entwicklung der Kinder aktiv zu fördern? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf, deinen Diplomen und Arbeitszeugnissen. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig. Bei Fragen steht dir Ramize Ibrahimi, Personalbereichsverantwortliche, unter Tel. 044 253 65 47 gerne zur Verfügung.