Pflegefachkraft für die Einheit für innovative Therapien

Über den Job

Pflege

Pflegefachkraft für die Einheit für innovative Therapien

Die Onkologieabteilung sucht eine Pflegefachkraft mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 80 % und 100 % für ihre Einheit für innovative Therapien.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Pflege erfolgt im Rahmen einer ganzheitlichen und individualisierten Betreuung durch ein interdisziplinäres Team, das klinische, technische und forschungsbezogene Kompetenzen auf hohem Niveau bietet.

Aufgaben

• Sie gewährleisten die Identifikation, Planung, Durchführung der delegierten medizinischen Handlungen und die Bewertung der Pflege durch die Beherrschung der evidenzbasierten klinischen Bewertung, die der klinischen Forschung in der Onkologie eigen ist
• Sie koordinieren und sichern die Kontinuität der Pflege
• Sie beteiligen sich an der Durchführung einer klinischen Studie
• Sie gewährleisten den Schutz des Menschen
• Sie tragen zur Wissenschaft und zu klinischen Projekten bei.

Profil

• Sie besitzen ein Diplom als Pflegefachkraft FH (oder einen als gleichwertig anerkannten Titel sowie die Anerkennung des Roten Kreuzes für im Ausland diplomiertes Personal, zwingend erforderlich)
• Sie verfügen mindestens über ein B2-Niveau in Französisch
• Sie verfügen mindestens über ein C1-Niveau in Englisch
• Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Onkologie
• Sie zeigen ausgezeichnete soziale Kompetenz und passen Ihre Kommunikation je nach Gesprächspartner (Sponsoren, Teams, Patienten) angemessen an. Sie sorgen für klare, präzise und effektive schriftliche und mündliche Übergaben, die eine qualitativ hochwertige Zusammenarbeit und ein optimales Verständnis der Informationen fördern
• Sie verfügen über Kenntnisse in der klinischen Forschung: regulatorische Angelegenheiten, Entwurf/Lesen eines Forschungsprotokolls
• Sie besitzen solide Koordinationsfähigkeiten, unterstützt durch gute Kenntnisse der internen und externen Netzwerke sowie des Schweizer Gesundheitssystems. Sie sind in der Lage, relevante Verbindungen zwischen diesen verschiedenen Akteuren und den spezifischen Anforderungen klinischer Studien herzustellen, um deren reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
• Sie verfügen über Kenntnisse in der klinischen Bewertung, die spezifisch für die Onkologie und die Einstufung von Nebenwirkungen sind
• Sie sind sehr versiert im Umgang mit IT-Tools und verschiedenen Methoden der Datenerfassung. Sie beherrschen die Patientenakte sowie die dokumentarischen Anforderungen der klinischen Forschung und achten auf Qualität, Zuverlässigkeit und Konformität der gesammelten Daten
• Sie beherrschen die im CHUV verwendeten Büro- und IT-Tools
• Sie verfügen über Führungskompetenzen (wünschenswert)

Wir bieten

Eine Mitarbeit im Universitätsspital Waadt bedeutet die Gewissheit, von folgenden Vorteilen zu profitieren:

• Erstklassige Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässige und verantwortungsgerechte Gehaltsentwicklung
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstage pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
• Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertige Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Stefania Manciana, ICS, Tel.: 079 556 15 18.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome, einen Ausweis und eine Kopie Ihres Führerscheins vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir grossen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.