Axpo Gruppe
Baden
Support Agent CH (w/m/d)
- 04 November 2026
- 100%
- Festanstellung
- Baden
Über den Job
Arbeitsbelastung: 100%
Standort: Baden & Rathausen
Schliessen Sie sich Axpo an und helfen Sie mit, dass unsere Kolleginnen und Kollegen jeden Tag produktiv arbeiten können. Bringen Sie Ihre IT-Expertise ein, entwickeln Sie sich beruflich weiter und gestalten Sie aktiv das Support-Erlebnis von morgen bei Axpo mit.
Das werden Sie tun:
Erster Ansprechpartner für vor Ort und Remote IT-Support, Bearbeitung von Vorfällen, Anfragen und Eskalationen
Praktische Unterstützung bei Hardware (Laptops, Peripheriegeräte, Meetingraum-Ausstattung) und Software für Endanwender
Klassifizierung, Priorisierung und Weiterleitung von Tickets in Jira nach definierten Prozessen und SLA-Zielen
Eigenständige Fehlerbehebung und Lösung komplexer technischer Probleme, Eskalation an L2/L3-Teams bei Bedarf
Erkennung wiederkehrender Probleme, Entwicklung nachhaltiger Lösungen und Pflege der Wissensdatenbank
Unterstützung beim Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen durch Vorbereitung der IT-Ausstattung und Zugänge
Das bringen Sie mit & wer Sie sind:
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Endanwendersupport, inklusive praktischer Fehlerbehebung bei Hardware und Software
Erfahrung mit Ticketing-Systemen wie Jira Service Management oder ServiceNow
Kenntnisse in Windows und Microsoft 365, idealerweise kombiniert mit Erfahrung in Endpoint-Management-Tools wie Microsoft Intune
Starke Kommunikationsfähigkeit und teamorientierte Einstellung – auch im telefonischen Support
Idealerweise Zertifizierungen wie ITIL Foundation oder Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate sowie etwas Erfahrung mit PowerShell
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Zum Team: Sie sind Teil des Group IT Teams und arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen an verschiedenen Standorten sowie internen Kunden aus der gesamten Axpo Gruppe zusammen. Wir schätzen Vielfalt, offenen Austausch und gegenseitige Unterstützung.
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von Rasse und ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns, einen respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess und Arbeitsplatz für alle zu gewährleisten.