Letzten Monat
Teamleitung Pflege (80-100%)
- 06 Februar 2026
- 80 – 100%
- Zürich
Job-Zusammenfassung
Werde Teil des Vereins Altersgerechtes Wohnen Wollishofen! Hier kannst du aktiv mitwirken und einen Unterschied machen.
Aufgaben
- Fachliche und soziale Führung sowie Förderung deines Teams.
- Planung und Begleitung der Einführung neuer Mitarbeitender.
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität.
Fähigkeiten
- Diplomierte Pflegefachausbildung und 3 Jahre Führungserfahrung.
- Empathie, Geduld und Fingerspitzengefühl sind wichtig.
- Organisationstalent, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sind gefragt.
Ist das hilfreich?
Über den Job
WIR - der Verein Altersgerechtes Wohnen Wollishofen - bestehend aus dem AWH Studacker und dem AWH Tannenrauch - bietet ein echtes Zuhause für Senioren. Mit viel Engagement und Freude sorgt unser gut ausgebildetes Personal für eine freundliche, herzliche Atmosphäre, in der wir auch auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner eingehen können.
Das erwartet dich bei uns
Eine neu geschaffene Führungsfunktion
Gestaltungsspielraum und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Wertschätzende Kultur und motiviertes Team
Arbeitsplatz im Herzen von Wollishofen
Das bringst du mit
- Diplomierte Pflegefachausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft mit fundierter Fachkompetenz in der Langzeitpflege
- Fundierte RAI-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Deine Stärken:
- Empathie, Geduld und Fingerspitzengefühl
- Belastbarkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationstalent, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
- Freude an Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich
Deine Rolle mit Wirkung
- Fachliche und soziale Führung, Begleitung und Förderung von deinem Team
- Reflektion von Teamprozessen und Einleiten geeigneter Massnahmen
- Planung und Begleitung der Einführung neuer Mitarbeitender
- Erkennen und Fördern von Mitarbeiterpotenzialen inkl. Praxistransfer
- Mitwirkung bei Zieldefinition und Weiterentwicklung der Abteilung
- Dienst- und Urlaubsplanung sowie Koordination bei Personalengpässen mit Polypoint
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und jährlichen Beurteilungen
- Delegation und Begleitung der Tagesverantwortung
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität auf der Abteilung
- Verantwortung für RAI undPflegedokumentation
- Mitgestaltung von Qualitätsmanagement, Hygiene und effizienten Arbeitsabläufen
- Organisation von Ressourcen (Medikamente, Verbrauchsmaterial, Hilfsmittel)
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege & Betreuung sowie interdisziplinären Bereichen
DU fühlst Dich direkt angesprochen und möchtest ein Teil vom Ganzen sein (?) - Dann zögere nicht & bewirb Dich direkt!
