ICT System Engineer

Über den Job

System Engineer (m/w) 80-100%

Ihre Chance, eine komplette IT-Landschaft neu zu formen!

Unsere IT löst sich aktuell aus einem Grosskonzern heraus – ein technischer Carve-Out, der uns völlig neue Möglichkeiten eröffnet. Gemeinsam mit einem eingespielten Team gestalten Sie eine moderne, zukunftsorientierte IT-Umgebung nahezu von Grund auf neu. Gleichzeitig stellen Sie den sicheren und stabilen Betrieb der Systeme sicher. Eine Aufgabe mit viel Verantwortung, echter Wirkung und spürbarem Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben

Engineering & Projekte:

• Planung, Aufbau und Weiterentwicklung unserer neuen IT-Landschaft (Netzwerk, Server, Storage, Security, Private Cloud, Microsoft 365, Azure)
• Migration bestehender Systeme in eine moderne Zielumgebung
• Überführung neuer Lösungen in den stabilen Betrieb inkl. Dokumentation und Wissenstransfer
• Mitarbeit bei Standards, Security-Anforderungen und Konzepten

Betrieb & Weiterentwicklung:

• Sicherstellen eines stabilen und sicheren IT-Betriebs – inkl. Überwachung, Analyse und Behebung von Störungen
• 2nd-/3rd-Level-Support sowie enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Partnern
• Pflege und Weiterentwicklung der Systemlandschaften (inkl. Backup, Security und Dokumentation)
• Erkennen von Optimierungspotenzialen und kontinuierliches Verbessern von Abläufen und Standards

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung als System Engineer und sicher im Umgang mit komplexen IT-Umgebungen
• Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Offen für Neues, technikbegeistert und stark in der Lösungsfindung
• Bereitschaft für Pikett sowie sporadische Einsätze ausserhalb der Bürozeiten
• Weiterbildung in (Wirtschafts-)Informatik auf Stufe HF von Vorteil
• Know-how in Microsoft Azure, VMware, Veeam, ITSM und Best-Practice-Standards ist ein Plus

Wir bieten

• Mitarbeit an einem zukunftsweisenden IT-Neubauprojekt mit viel Gestaltungsspielraum
• Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Mindestens 27 Tage Ferien, mit zunehmendem Alter steigend
• Kollegiale Unternehmenskultur und ein motiviertes Team

Erfahren Sie auf unserer Website mehr über stürmsfs als Arbeitgeber .

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Marco Biser, Leiter Human Resources, freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung. Bei Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen steht er Ihnen gerne zur Verfügung.