VP Vertriebsleiter

Über den Job

VP Vertriebsleiter

Ruoms, Saint Pierre des Corps, Schiltigheim, SCHILTIGHEIM, Toulouse, Valbonne, Vitrolles, Aix-en-Provence, Bagnols sur Ceze, Bagnols-sur-Cèze, Bayonne, Bayonne Cedex, Blagnac, Bourogne, Brest, Cesson Sevigne, Cesson-Sévigné, Cherbourg, Clermont-Ferrand, Cormelles-le-Royal, Dijon, Equeurdreville, Illkirch-Graffenstaden, Isneauville, Issy-les-Moulineaux, Le Bourget-du-Lac, Lille, Lyon, Macon, Mâcon, Mérignac, Merignac, Meroux, Metz, Montbonnot-Saint-Martin, Montbonnot-St-Martin, Montpellier, Nancy, Nantes, Niort, Orleans, Orléans, Pau, Plouzane, RUOMS

Capgemini zu wählen bedeutet, ein Unternehmen zu wählen, in dem Sie Ihre Karriere nach Ihren Vorstellungen gestalten können. Mit der Unterstützung und Inspiration einer weltweiten Experten-Community können Sie Ihre Zukunft neu schreiben. Schließen Sie sich uns an, um die Grenzen des Möglichen neu zu definieren, dazu beizutragen, den Wert der Technologie für die grössten Organisationen freizusetzen, und an der Gestaltung einer nachhaltigeren und inklusiveren Welt mitzuwirken.

Im Rahmen der Entwicklung unserer Aktivitäten suchen wir eine(n) Practice Sales Manager(in), der/die für die Steuerung der kommerziellen Leistung der Business Line verantwortlich ist, die Community der Sales Leader betreut und die Koordination der Vertriebsaktivitäten zwischen den verschiedenen Business Units sicherstellt.

Diese strategische Position ist in Paris angesiedelt. Eine regelmässige Präsenz im Büro wird erwartet, mindestens 2 bis 3 Tage pro Woche, um die Nähe zu den Teams, den Stakeholdern und den Steuerungsgremien zu fördern.

Ihre Aufgaben

Steuerung der kommerziellen Leistung der Business Line

• Die Ambitionen und Ziele der Business Line in konkrete Vertriebsrichtlinien für die Sales Leader übersetzen.
• Die Leistungskennzahlen der verschiedenen Business Units konsolidieren und analysieren.
• Die Buchungen, den Vertriebspipeline, die Umwandlungsraten und das Erreichen der Ziele überwachen.
• Analysen und Empfehlungen für die Vertriebsleiter bereitstellen, um Entscheidungen und Investitionsprioritäten zu steuern.

Koordination zwischen Business Units und Business Line sicherstellen

• Als bevorzugter Ansprechpartner für die Vertriebsleiter der Business Units in Fragen der Vertriebsleistung fungieren.
• Die Vertriebssteuerungsrituale (Leistungsüberprüfungen, Business Steering, Vertriebsplanung) moderieren.
• Den Austausch und die Umsetzung von Entscheidungen, Prioritäten und Best Practices innerhalb der Vertriebsteams gewährleisten.

Die Vertriebsgemeinschaft betreuen und Kompetenzen entwickeln

• Den Wissensaustausch und die Verbreitung bewährter Verkaufspraktiken fördern.
• Die Kohärenz der Vertriebsansätze innerhalb der Business Line weiterentwickeln.
• Die Sales Leader in ihrer Entwicklung begleiten und die Vertriebskapazitäten der Teams stärken.
• Zur Motivation und zum Engagement der Vertriebsteams beitragen.

Ihr Profil

• Nachgewiesene Erfahrung in der Vertriebssteuerung, Geschäftsentwicklung oder im Management von Vertriebsteams.
• Hohe Analysefähigkeit und Steuerung anhand von Kennzahlen.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Moderation und im Management von hochrangigen Stakeholdern.
• Fähigkeit, Teams in einem komplexen und multikulturellen Umfeld zu vereinen und zu begleiten.
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu beeinflussen.

Capgemini, Partner der geschäftlichen und technologischen Transformation seiner Kunden, begleitet sie bei ihrem Übergang in eine digitalere und nachhaltigere Welt und schafft dabei positive gesellschaftliche Auswirkungen. Die Gruppe, verantwortungsbewusst und multikulturell, vereint 340.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Seit über 55 Jahren vertrauen Kunden darauf, dass Capgemini alle ihre Bedürfnisse mit Technologie erfüllt. Capgemini bietet End-to-End-Dienstleistungen und -Lösungen, von Strategie und Design bis hin zu Engineering, und nutzt dabei seine Spitzenkompetenzen in künstlicher Intelligenz und generativer KI, Cloud und Daten sowie seine Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem.

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Wenn Sie zu Capgemini kommen, beginnen Sie nicht nur einen neuen Job. Sie werden Teil von etwas Größerem.

Erfahren Sie, wie der Rekrutierungsprozess funktioniert – wie Sie sich bewerben, wo Sie Ihre Bewerbung verfolgen können und welche nächsten Schritte folgen.

Um Ihnen zu helfen, während des Vorstellungsgesprächs Ihr Bestes zu geben, haben wir einige tolle Tipps für das Interview vor dem grossen Tag zusammengestellt.