Hospitality F&B Koordinator (a)

22 Mai 2026
100%
Genève

Job-Zusammenfassung

Als Hospitality F&B Coordinator (60%) gewährleisten Sie die Servicequalität. Eine spannende Möglichkeit in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven.

Aufgaben

Sicherstellung der Qualität der Dienstleistungen im Catering-Bereich.
Rigorose Anwendung der internen Verfahren und Hygienestandards.
Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und deren Umsetzung.

Fähigkeiten

Mindestens 4 Jahre Erfahrung im F&B-Bereich, idealerweise in der Hotellerie.
Fortgeschrittene Sprachkenntnisse in Französisch (C2) und Englisch (C1).
Ausgezeichnete Kenntnisse in Catering-Operationen und Service-Standards.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Hospitality F&B Koordinator (a) 60%

- Sicherstellung der Qualität der Hospitality- und Catering-Dienstleistungen für unseren Kunden
- Strikte Anwendung der internen Verfahren (SOP) und der Hygienestandards
- Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Vorschlag von Optimierungen
- Unterstützung der Gastronomieteams und Koordination von Catering-bezogenen Projekten
- Erstellung und Aktualisierung von Verfahrensanleitungen und Schulungsunterlagen
- Verwaltung von Daten, Vorbereitung von Berichten und Nachverfolgung verschiedener interner Anfragen
- Begleitung der internen Ansprechpartner bei ihren täglichen Bedürfnissen

- Obligatorische Ausbildung und Erfahrung im F&B Bereich, mindestens 4 Jahre in exzellenten Umgebungen
- Abschluss einer Hotelfachschule von Vorteil
- Fortgeschrittene Französischkenntnisse (Niveau C2)
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse (Niveau C1)
- Beherrschung der Lebensmittelhygienestandards (HACCP)
- Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Rolle (Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung oder Hospitality)
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Canva ist ein Plus.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Catering-Operationen und Servicestandards
- Erfahrung in der administrativen Assistenz von Vorteil
- Hervorragende Präsentation
- Kreativität, Teamgeist und Serviceorientierung
- Flexibilität, Prioritätensinn und Fähigkeit, vielfältige Verantwortungen zu managen
- Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und hohe Genauigkeit
- Souveränität in multikulturellen Umgebungen und Kundenorientierung