Zurich
Vor 14 Stunden
Cluster Manager, Osteuropa, ABB Robotics
- 22 April 2026
- 100%
- Zurich
Job-Zusammenfassung
Bei ABB unterstützen wir Industrien, schlanker und sauberer zu werden. Hier erwarten wir Fortschritt für dich und die Welt.
Aufgaben
- Leite die Clusterstrategie zur Förderung des nachhaltigen Wachstums.
- Überwache die finanzielle Leistung und P&L aller Geschäftsbereiche.
- Baue leistungsstarke Teams auf und entwickle sie gemäß den Geschäftsbedürfnissen.
Fähigkeiten
- Abschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder verwandtem Bereich; MBA bevorzugt.
- 15+ Jahre Führungserfahrung in Automatisierung oder Robotik.
- Ausgezeichnete Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Bei ABB helfen wir Industrien, schneller, schlanker und sauberer zu werden. Hier ist Fortschritt eine Erwartung – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer geben wir Ihnen, was Sie brauchen, um es möglich zu machen. Es wird nicht immer einfach sein, Wachstum erfordert Durchhaltevermögen. Aber bei ABB laufen Sie nie allein. Laufen Sie, was die Welt antreibt.
Diese Position ist Teil des Geschäftsbereichs Robotics von ABB, einem weltweit führenden Robotikunternehmen. Wir treten in ein spannendes neues Kapitel ein, da wir den Plan angekündigt haben, dass die SoftBank Group ABB Robotics übernimmt. SoftBank ist eine weltweit anerkannte Technologiefirma und Investor/Betreiber mit Fokus auf KI, Robotik und Next-Generation-Computing. Wenn Sie jetzt zu uns stoßen, sind Sie Teil eines Pionierteams, das die Zukunft der Robotik gestaltet – zusammen mit erstklassigen Experten in einem schnelllebigen, innovationsgetriebenen Umfeld.
Diese Position berichtet an:
Business Manager - E2E
Sie sind ein integraler Bestandteil der globalen Robotics Division und ein wichtiger Beitragender zum Gesamterfolg des Clusters. Sie treiben profitable Wachstumsinitiativen in mehreren Marktsegmenten voran und fördern dabei eine starke Kundenorientierung sowie eine Kultur der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung innerhalb des Clusters. Sie leiten den Robotics Cluster Osteuropa, einschließlich der direkten Führung der Business Line Industries, und überwachen die Business Line Automotive sowie den Robotics Kundenservice. Sie arbeiten eng mit allen Leitern der Business Lines zusammen, um eine abgestimmte Umsetzung und nachhaltiges, profitables Wachstum im gesamten Cluster sicherzustellen.
Ihre Aufgaben
Strategie- & Wachstumsführung: Führen und umsetzen der Cluster-Strategie in Übereinstimmung mit globalen Zielen zur Förderung nachhaltigen Wachstums.
Geschäftsleistung & Rentabilität: Überwachen von Zielen, Gewinn- und Verlustrechnung sowie der gesamten finanziellen Leistung über alle Geschäftsbereiche hinweg.
Organisationsführung & -entwicklung: Aufbau, Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams, die auf die Geschäftsbedürfnisse abgestimmt sind.
Kunden- & Markterweiterung: Stärkung wichtiger Beziehungen und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Region.
Betriebliche Exzellenz & Effizienz: Optimierung der Kostenstrukturen, Verbesserung der Produktivität und Förderung funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
Governance & Treuhandverantwortung: Mitarbeit in den Gremien der Rechtsträger innerhalb des Clusters, Sicherstellung ordnungsgemäßer Governance, Compliance und strategischer Aufsicht über die Geschäftsbereiche.
Ihr Hintergrund
Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; MBA oder gleichwertig bevorzugt
Mehr als 15 Jahre Führungserfahrung in Automatisierung, Robotik oder industriellen Umgebungen, einschließlich voller Gewinn- und Verlustverantwortung
Nachweisliche Erfolge bei der Erzielung profitablen Wachstums in komplexen, länderübergreifenden und Matrixorganisationen
Starke strategische, kommerzielle und finanzielle Kompetenz mit Erfahrung in Geschäftstransformation und operativer Exzellenz
Ausgezeichnete Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene zu beeinflussen
Nachgewiesene Verpflichtung zu kontinuierlichem Lernen und Selbstentwicklung mit der Fähigkeit, sich an sich entwickelnde Technologien, Märkte und organisatorische Bedürfnisse anzupassen
Bereitschaft zu internationalen Reisen und starke Verpflichtung zu Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards (HSE)
Wir schätzen Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen. Könnte dies Ihre Geschichte sein? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie www.abb.com, um mehr über uns zu erfahren und die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit kennenzulernen.