Ein:e sozioprofessionelle:r Meister:in in der Logistik zu 100 %

Über den Job

 Aufgabe:

• Begleitung der Begünstigten während ihres gesamten Ausbildungswegs (EFZ, AFP, praktische Ausbildung)
• Begleitung der Begünstigten im Rahmen von Instruktionsmassnahmen (IM) oder Wiedereingliederungsmassnahmen (WEM)
• Individuelle sozioprofessionelle Betreuung vor Ort sicherstellen
• Ausbildung der Begünstigten mit spezialisierten pädagogischen Methoden, Förderung der Kompetenzentwicklung und beruflichen Integration
• Aktive Mitwirkung bei der Orientierung und beim Aufbau ihres Berufsprojekts
• Leitung der Werkstatt in Zusammenarbeit mit dem Team (Organisation, Planung, Budgetverwaltung, Kostenvoranschläge, Rechnungsstellung, Akquise und Suche nach Partnerunternehmen)
• Verfassen von Beobachtungs-, Bewertungs- und Nachverfolgungsberichten
• Technologischen Unterricht erteilen und pädagogische Unterstützung entsprechend den Bedürfnissen der Lernenden gewährleisten
• Pflege und Ausbau eines Netzwerks von Partnerunternehmen
• Suche, Verhandlung und Organisation von Praktikumsplätzen

Gesuchtes Profil:

• EFZ als Logistiker:in oder als gleichwertig anerkannte Ausbildung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik.
• CFFE (Kurs für Ausbildner:innen in Unternehmen) oder Bereitschaft, diesen zu erwerben.
• Ausbildung als MSP, eidgenössisches Fähigkeitszeugnis oder Erfahrung im sozialen Bereich von Vorteil.
• Beherrschung der gängigen Bürosoftware (Microsoft 365).
• Gute Kenntnisse des regionalen Netzwerks und der lokalen Wirtschaftsstruktur.
• Führerausweis erforderlich.

Kompetenzen und persönliche Eigenschaften:

• Motivation und soziale Fähigkeiten zur Begleitung von Jugendlichen in Schwierigkeiten mit einer wohlwollenden und strukturierten pädagogischen Herangehensweise.
• Ausgeprägtes Interesse an zwischenmenschlichen Beziehungen und Empathiefähigkeit.
• Anpassungsfähigkeit und ausgezeichnete Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Team.
• Autonomie, Flexibilität und gute Stressresistenz bei der Bewältigung der täglichen Aufgaben.
• Kundenorientierung und gutes Verständnis der Arbeitsmarktrealitäten.
• Dynamische, kreative und innovative Persönlichkeit bei der Vermittlung von Wissen und Kompetenzen.

Diese Stelle richtet sich an erfahrene und engagierte Fachpersonen, die bereit sind, sich in die soziale Mission der Institution einzubringen und gleichzeitig aktiv vor Ort tätig zu sein. Das Management zeigt besonderen Respekt gegenüber seinen Mitarbeitenden.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und motivierende Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• Vorteilhafte Arbeitsbedingungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag Orif
• Möglichkeiten zur Weiterbildung

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, laden wir Sie ein, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschliesslich über JobUp bis spätestens Freitag, 20. November 2026 einzureichen. Auskünfte erteilt Herr Paul Nicolas, Leiter des Fachteams.

Bei Anstellung werden ein einfaches und ein erweitertes Führungszeugnis verlangt.

Nur Bewerbungen, die dem gesuchten Profil entsprechen, werden bearbeitet.

www.orif.ch/emplois