QC Analyst II (80-100%)*

Hauptverantwortlichkeiten:

• Probenlagerung und -verwaltung.
• Bioanalytische Tests und Dokumentation von API, Arzneistoff, Arzneimittel, Fertigprodukt, Beschwerden, Stabilität, Verpackungsmaterialproben.
• Sicherstellen, dass alle Aktivitäten den cGxP-Vorgaben entsprechen, einschließlich Datenintegrität.
• Stabilität: Testen der Lagerung und Verwaltung sowie analytische Dokumentation von Stabilitätsproben gemäß cGxP-Standards.

Wesentliche Anforderungen:

• Frühere Erfahrung in einem bioanalytischen Labor in einer QC-Umgebung in der Pharmaindustrie. Ausgezeichnete Kenntnisse in bioanalytischen Techniken (Zellteilung, Bioassay und ELISA-Tests usw.).
• Abgeschlossene Ausbildung als Laborassistent oder gleichwertige Schulung.
• Kollaborative und ergebnisorientierte Denkweise.
• Starke administrative Fähigkeiten und GMP-Konformität.
• Effiziente Produktion und Dokumentation von Aufgaben.
• Fähigkeit zur Durchbruchsanalytik und Resilienz.

Diese Rolle ist auf 12 Monate befristet.

Warum Novartis:

Menschen mit Krankheiten und ihren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeiten, unterstützen und inspirieren Sie sich gegenseitig. Kombinieren, um Durchbrüche zu erzielen, die

das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Vorteile und Belohnungen:

Lesen Sie unser Handbuch, um mehr über alle Möglichkeiten zu erfahren, wie wir Ihnen helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards

Engagement für Vielfalt und Inklusion / EEO:

Novartis verpflichtet sich, eine herausragende, inklusive Arbeitsumgebung und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften, die wir bedienen, repräsentieren.

Zugänglichkeit und Unterbringung:

Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterbringung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion_ch@novartis.com  und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.

Treten Sie unserem Novartis-Netzwerk bei:

Wenn diese Rolle nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, treten Sie hier dem Novartis-Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network  

*Haftungsausschluss: Einige Einschränkungen bei flexiblen Arbeitsoptionen können gelten und werden im Vorstellungsgespräch besprochen, falls zutreffend.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeiten, unterstützen und inspirieren Sie sich gegenseitig. Kombinieren, um Durchbrüche zu erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Treten Sie unserem Novartis-Netzwerk bei: Nicht die richtige Novartis-Rolle für Sie? Melden Sie sich bei unserer Talentgemeinschaft an, um in Kontakt zu bleiben und über geeignete Karrieremöglichkeiten informiert zu werden, sobald sie verfügbar sind: https://talentnetwork.novartis.com/network

Vorteile und Belohnungen: Lesen Sie unser Handbuch, um mehr über alle Möglichkeiten zu erfahren, wie wir Ihnen helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards