Rezeptionist (d/w/m) in Teilzeit 50 %

Über den Job

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Rezeptionist (d/w/m) in Teilzeit 50 %

Kreuzlingen

Vollzeit 100%

Allgemeine Verwaltung

Ja, es ist SPANNEND – mit uns zu arbeiten. Wir sind Menschen mit Emotion und Leidenschaft, die nach exzellenten Ergebnissen streben, angetrieben von Erfolg und unabhängigem Denken, intrinsisch motiviert. Wir arbeiten erfolgreich im Team, immer auf der Suche nach innovativen Ideen, um unsere Konsumenten auf höchstem Niveau zufriedenzustellen, und wir scheuen uns auch nicht, im Arbeitsalltag eine gesunde Portion Mut zu zeigen. Dafür stehen wir und unsere drei erfolgreichen Marken JOOP!, Strellson und windsor.

Wir suchen Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten, also bewerben Sie sich jetzt als

Rezeptionist (d/w/m) in Teilzeit 50 %

Im Rahmen Ihrer abwechslungsreichen Tätigkeit sind Sie verantwortlich für den eigenständigen Betrieb aller Kommunikationskanäle wie Telefon oder E-Mail der Rezeption. Durch Ihr höfliches und freundliches Auftreten sind Sie in der Lage, alle Gäste, Kunden, Bewerber oder Geschäftspartner zu empfangen und mit den jeweiligen Abteilungen in Kontakt zu bringen. Mit Ihrer zuverlässigen und gewissenhaften Arbeitsweise übernehmen Sie zudem verschiedene administrative Aufgaben.

Erforderliche Erfahrungen und Fähigkeiten:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder administrativem Schwerpunkt
• ausgeprägtes Kommunikationstalent sowie hohe soziale Kompetenz
• gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• extreme Zeitflexibilität und kurzfristige Verfügbarkeit
• freundliches und seriöses Auftreten
• Leidenschaft und Begeisterung für Mode und Lifestyle

Unsere Benefits: Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken.

Kidsroom Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind-Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht.

Events Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.

Parkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.

Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.

Mitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Marken.

Gute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Umfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unser HFG-College, einen Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.

Trainings Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.

13. Monatsgehalt Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.

Relocation/ Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung.

Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot „Heidi“ können unsere Mitarbeitenden zusammen mit ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.

Familie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat „Familie&Beruf“ verliehen.