HOLY FASHION GROUP
Kreuzlingen
Réceptionniste (h/f/m) à temps partiel 50 %
- 08 juillet 2026
- 50%
- Durée indéterminée
- Kreuzlingen
À propos de cette offre
Devenez fan de votre travail.
Réceptionniste (h/f/m) à temps partiel 50 %
Kreuzlingen
Temps plein 100%
Administration générale
Oui, c’est EXCITANT - de travailler avec nous. Nous sommes des personnes avec de l’émotion et de la passion qui visent des résultats eXcellents, animées par le succès et la pensée indépendante, intrinsèquement motivées. Nous travaillons avec succès en équipe, toujours à la recherche d’idées innovantes afin de satisfaire nos coNsomateurs au plus haut niveau, et nous n’avons pas peur de montrer aussi une dose saine de courage dans notre travail quotidien. C’est ce que nous et nos trois marques à succès JOOP!, Strellson et windsor. représentons.
Nous recherchons des collaborateurs qui façonneront activement l’avenir du HOLY FASHION GROUP, alors postulez dès maintenant en tant que
Réceptionniste (h/f/m) à temps partiel 50 %
Dans le cadre de votre travail varié, vous serez responsable de l’exploitation indépendante de tous les canaux de communication tels que le téléphone ou l’e-mail de la réception. Grâce à votre apparence courtoise et amicale, vous êtes capable d’accueillir tous les invités, clients, candidats ou partenaires commerciaux et de les mettre en contact avec les départements respectifs. Avec votre manière de travailler fiable et consciencieuse, vous vous occupez également de diverses tâches administratives.
Expérience et compétences requises :
- apprentissage professionnel réussi avec une orientation commerciale ou administrative
- un talent de communication distinctif ainsi qu’une grande compétence sociale
- bonnes compétences dans les applications MS-Office courantes
- flexibilité horaire extrême et disponibilité à court terme
- apparence amicale et sérieuse
- passion et enthousiasme pour la mode et le style de vie
Nos avantages : Nos collaborateurs sont essentiels au succès de nos marques et de notre entreprise. Nous adoptons une approche à 360 degrés pour renforcer le bien-être social et la santé de nos collaborateurs.
Kidsroom Nos collaborateurs doivent être soutenus au mieux à toutes les phases de la vie, c’est pourquoi un bureau parents-enfants est mis à disposition en cas d’urgence de garde pour assurer la meilleure prise en charge de leurs enfants.
Événements Nous utilisons des événements communs pour célébrer les succès avec les collaborateurs de tous les départements.
Parkings Tous les collaborateurs ont la possibilité d’utiliser un parking gratuit directement au siège.
Clean Eating/ Restaurant du personnel Dans notre restaurant du personnel HOME, nous misons sur le Clean Eating et proposons quotidiennement une offre variée de plats frais et sains.
Réductions pour les collaborateurs Dans nos propres magasins et outlets, tous les collaborateurs bénéficient de réductions sur les produits de haute qualité de nos marques.
Bonne connexion aux transports publics Grâce à l’emplacement central, il existe une très bonne connexion aux transports publics locaux.
Intégration complète Grâce à différentes mesures d’intégration, comme notre HFG-College, un plan d’intégration et un programme de parrainage, nous assurons une intégration optimale de nos nouveaux collaborateurs.
Formations Des formations et cours spécifiques au poste ainsi que généraux peuvent être utilisés par les collaborateurs pour un développement optimal.
13e mois En plus du salaire mensuel, vous recevez un 13e mois.
Relocalisation/ Logement d’entreprise Nous aidons les nouveaux collaborateurs dans le cadre de l’intégration à trouver un logement approprié.
Heidi Avec notre bateau de sport d’entreprise « Heidi », nos collaborateurs peuvent faire du wakeboard ou du ski nautique sur le lac de Constance avec leurs collègues.
Famille et travail En 2017, le HOLY FASHION GROUP a été la première entreprise de mode suisse à recevoir le label « Famille&Travail ».