Krankenpfleger in der Medizin (m/w)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:18 November 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Morges
Job-Zusammenfassung
Das Hôpital de Morges bietet umfassende medizinische Leistungen.
Aufgaben
- Sich um die Patientenpflege gemäß institutionellen Werten kümmern.
- Zielgerichtete Behandlungspläne mit dem Team erstellen.
- Interprofessionell arbeiten, um die Patientenversorgung zu verbessern.
Fähigkeiten
- Bachelor HES in Pflege oder anerkanntes Diplom erforderlich.
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität.
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patienten.
Ist das hilfreich?
Poliklinik, Notaufnahme, ambulante Pflege, Krankenhausaufenthalte: Von der Geburt bis ins hohe Alter bietet das Hôpital de Morges ein breites Spektrum an Pflegeleistungen. Die Einrichtung verfügt über 240 Akutpflegebetten, eine Geburtsstation mit etwa 1.500 Geburten pro Jahr und fast 30.000 Notfallkonsultationen. Insgesamt werden seit über 150 Jahren mehr als 40 medizinische Fachrichtungen in ihren Mauern praktiziert. Umgeben von Weinbergen, mit einem unglaublichen Blick auf die Berge und den See, empfängt Sie das Hôpital de Morges in einem warmen und dynamischen Umfeld.
Wir suchen für das Hôpital de Morges eine(n):
Krankenpfleger in der Medizin (m/w) 80-100%
WIR BIETEN IHNEN
- 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
- Mehrere Angebote zur Flexibilisierung (Kinderbetreuung, unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausen usw.).
- Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad- oder Laufschuhweg oder Ihrem Abonnement für öffentliche Verkehrsmittel, im Sinne des Umweltschutzes gemäß einem institutionellen Nachhaltigkeitsplan.
- Sportliche Aktivitäten (Pilates, Laufen, Rabatte bei verschiedenen Zentren wie mehreren Fitnessstudios oder den Bädern von Lavey), Veranstaltungen für Kinder von Mitarbeitenden, eine Betriebskneipe zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
- Heißgetränke am Morgen kostenlos und Mahlzeiten für CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
- Eine Vergütung, die auf der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung basiert sowie Prämien, die an die Betriebszugehörigkeit im EHC gebunden sind.
- Interne Versetzungen erleichtert nach Ihren Entwicklungswünschen.
- Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen für alle zugänglich.
- Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Leitung ihrer Teams.
SIE VERFÜGEN ÜBER
- Ein Bachelor HES in Pflege oder ein vom CRS anerkanntes Diplom als Pflegefachperson.
- Erfahrung in der Akutpflege oder in einer internistischen Abteilung ist erwünscht.
- Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen ist von Vorteil.
- Gute organisatorische Fähigkeiten (vorausschauend, planend, koordinierend) und Genauigkeit.
- Die Fähigkeit, Initiative und Verantwortung zu übernehmen.
- Ein gutes Zuhörvermögen und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Eine gute emotionale Beherrschung, Proaktivität und Flexibilität.
IHRE ZIELE
- Die Pflege der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten unter Beachtung der institutionellen Werte sicherstellen.
- Ein Dienstleistungsangebot gewährleisten, das eine dynamische Ausrichtung auf die Lösung akuter Gesundheitsprobleme mit einem Programm zur frühzeitigen Rehabilitation verbindet.
- Pflegeziele mit dem Patienten, seinen Angehörigen und dem interdisziplinären Team auf Basis der gesammelten Daten und unter Berücksichtigung eines ganzheitlichen Therapieplans erarbeiten.
- Interprofessionell arbeiten mit dem Ziel einer qualitativ hochwertigen Pflege und unter Beachtung eines ganzheitlichen Patientenansatzes.
WIR SIND
- Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Alters- und Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfallstellen in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule, die dem Pflegebereich in der Westschweiz gewidmet ist.
- Ein Pflegenetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
- Über 2000 Mitarbeitende, die sich um die Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz teilen, in einem agilen Umfeld, das die Umsetzung von Projekten fördert.
- Ein Ausbildungsbetrieb mit etwa 70 Auszubildenden in 13 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES-Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.
GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT UNSERES PFLEGENETZWERKS.
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Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome.
Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus dem Strafregister von Ihnen verlangt.