CHE - Grenchen

Leiter Fertigungstechnik-Portfolio

04 September 2026
100%
CHE - Grenchen

Über den Job

Bei Jabil stärken wir die Marken, die die Welt stärken – das ist der Grund unseres Daseins und die treibende Kraft, die uns zum technologisch fortschrittlichsten Lösungsanbieter für die Herstellung weltweit macht. Ob wir für eine der weltweit grössten und bekanntesten Marken oder die coolsten Tech-Start-ups tätig sind – unsere Entschlossenheit wankt niemals. Wir haben einen Wunsch mit diesen Marken gemeinsam: die Welt besser, sicherer und sauberer zu machen.

Bei Jabil (NYSE: JBL) sind wir stolz darauf, ein vertrauenswürdiger Partner der weltweit führenden Marken zu sein und umfassende Engineering-, Lieferketten- und Fertigungslösungen anzubieten. Mit 60 Jahren Erfahrung in verschiedenen Branchen und einem weitreichenden Netzwerk von über 100 Standorten weltweit verbindet Jabil globale Reichweite mit lokaler Expertise, um sowohl skalierbare als auch massgeschneiderte Lösungen zu liefern. Unser Engagement geht über den Geschäftserfolg hinaus, da wir nachhaltige Prozesse aufbauen, die die Umweltbelastung minimieren und lebendige sowie vielfältige Gemeinschaften weltweit fördern.

Wir suchen ein neues Teammitglied in der Rolle als

Leiter Fertigungstechnik-Portfolio (m/w/d) - 100%

Standort: Grenchen (SO), Schweiz

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: in Absprache mit der Verfügbarkeit des Kandidaten

Schicht: reguläre Arbeitszeiten

IHRE AUFGABEN

Führung, Coaching und Entwicklung des Projektmanagement-Teams, Ausgleich der Arbeitsbelastung, Aufbau von Fähigkeiten und Ausrichtung der Leistung an den Geschäftsprioritäten.
Überwachung und Priorisierung des Projektportfolios am Standort Grenchen für Kundeneinführungen, Neueinführungen von Produkten, Produkttransfers, Industrialisierung und verwandte Fertigungstechnikprojekte.
Sicherstellung, dass Projekte klar definiert, geplant, gesteuert und mit festgelegten Meilensteinen, Verantwortlichen, Risiken, Eskalationswegen, Budgets und Ergebnissen geliefert werden.
Ausrichtung der Portfolio-Prioritäten, Ressourcen, Kapazitäten und Risiken mit den Bereichen Betrieb, Fertigungstechnik, Geschäftseinheiten und anderen wichtigen Stakeholdern.
Überwachung der Portfolio-Performance, Leitung regelmässiger Portfolio-Reviews und Lösung oder Eskalation von Ressourcenkonflikten, Terminabweichungen, Markteinführungsbereitschaftsbedenken und bereichsübergreifenden Problemen.

IHRE QUALIFIKATIONEN

Abschluss in Ingenieurwesen, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Operations Management oder einem verwandten Fachgebiet.
5-7 Jahre relevante Erfahrung in Fertigung, Engineering, Betrieb, Projektmanagement, Portfoliomanagement oder einer vergleichbaren Umgebung.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Projektmanagement, Portfoliomanagement, Führungs- oder Leitungsfunktionen bevorzugt.
Starke Führungsqualitäten, Stakeholder-Management, Moderation, Priorisierung, Ressourcenplanung, Risikomanagement, Governance und Reporting-Fähigkeiten.
Professioneller, verantwortungsbewusster, detailorientierter und lösungsfokussierter Arbeitsstil; versiert in Microsoft Office und relevanten Projekt- oder Portfolio-Tools. PMP- oder gleichwertige Zertifizierung ist wünschenswert.

IHRE VORGESETZTEN

Regionaler PMO-Manager

UNSER ANGEBOT

Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit langfristiger Perspektive
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit starker lokaler Präsenz
Ein hohes Mass an persönlicher Verantwortung und selbstständigem Arbeiten
Ein sicherer Raum für kreatives Denken und Lernen am Arbeitsplatz
Bonussystem, zusätzliche Urlaubstage und viele weitere Vorteile

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VORSICHT VOR BETRUG: Wenn Sie sich bei Jabil bewerben, werden Sie über unsere offizielle Jobplattform mit einer jabil.com-E-Mail-Adresse kontaktiert; durch einen direkten Anruf eines Mitglieds des Jabil-Teams; oder per direkter E-Mail mit einer jabil.com-E-Mail-Adresse. Jabil verlangt keine Zahlungen für Vorstellungsgespräche oder zu einem anderen Zeitpunkt im Einstellungsprozess. Jabil wird Sie nicht telefonisch oder per E-Mail nach persönlichen Identifikationsdaten wie Sozialversicherungsnummer, Geburtsurkunde, Bankdaten, Führerscheinnummer oder Reisepassinformationen fragen. Wenn Sie glauben, Opfer von Identitätsdiebstahl geworden zu sein, wenden Sie sich an Ihre örtliche Polizeidienststelle.

Jabil, einschließlich seiner Tochtergesellschaften, ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Es berücksichtigt qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Alter, genetischer Information, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Barrierefreie Unterstützung

Wenn Sie eine qualifizierte Person mit Behinderung sind, haben Sie das Recht, eine angemessene Unterstützung zu beantragen, falls Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Jabil.com/Careers-Seite zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können eine angemessene Unterstützung beantragen, indem Sie eine E-Mail an Always_Accessible@Jabil.com mit Art Ihrer Anfrage und Kontaktinformationen senden. Bitte richten Sie keine anderen allgemeinen Fragen zur Beschäftigung an diese E-Mail-Adresse. Bitte beachten Sie, dass nur Anfragen bezüglich einer angemessenen Unterstützung beantwortet werden.

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