Superviseur du Portefeuille d'Ingénierie de Fabrication

Chez Jabil, nous renforçons les marques qui renforcent le monde – c’est la raison de notre existence et la force motrice qui fait de nous le fournisseur de solutions technologiques le plus avancé pour la fabrication dans le monde entier. Que nous travaillions pour l’une des marques les plus grandes et les plus connues au monde ou pour les start-ups technologiques les plus cool – notre détermination ne faiblit jamais. Nous partageons un souhait avec ces marques : rendre le monde meilleur, plus sûr et plus propre.

Nous recherchons un nouveau membre d’équipe pour le poste de

Superviseur du Portefeuille d'Ingénierie de Fabrication (h/f/d) - 100%

Lieu : Grenchen (SO), Suisse

Type de contrat : emploi permanent

Date de début : en fonction de la disponibilité du candidat

Horaires : heures de travail standard

VOS RESPONSABILITÉS

• Diriger, coacher et développer l’équipe de gestion de projet, équilibrer les charges de travail, renforcer les compétences et aligner la performance sur les priorités commerciales.
• Superviser et prioriser le portefeuille de projets du site de Grenchen pour les introductions clients, les lancements de nouveaux produits, les transferts de produits, l’industrialisation et les projets d’ingénierie de fabrication associés.
• Assurer que les projets sont clairement définis, planifiés, gouvernés et livrés avec des jalons, des responsables, des risques, des voies d’escalade, des budgets et des livrables définis.
• Aligner les priorités du portefeuille, les ressources, la capacité et les risques avec les Opérations, l’Ingénierie de Fabrication, les Unités Commerciales et autres parties prenantes clés.
• Surveiller la performance du portefeuille, diriger des revues régulières du portefeuille et résoudre ou escalader les conflits de ressources, les écarts de planning, les préoccupations liées à la préparation au lancement et les problèmes interfonctionnels.

VOTRE PROFIL

• Diplôme de licence en ingénierie, gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires, gestion des opérations ou discipline connexe.
• 5 à 7 ans d’expérience pertinente en fabrication, ingénierie, opérations, gestion de projet, gestion de portefeuille ou environnement comparable.
• Au moins 3 ans d’expérience en gestion de projet, gestion de portefeuille, supervision ou leadership d’équipe préférés.
• Solides compétences en leadership, gestion des parties prenantes, facilitation, priorisation, planification des ressources, gestion des risques, gouvernance et reporting.
• Style de travail professionnel, responsable, orienté détail et axé sur les solutions ; maîtrise de Microsoft Office et des outils pertinents de gestion de projet ou de portefeuille. Une certification PMP ou équivalente est souhaitable.

VOUS RENDREZ COMPTE À

Responsable régional PMO

NOTRE OFFRE

• Conditions d’emploi progressives avec perspective à long terme
• Un poste responsable et varié dans une entreprise mondiale avec une forte présence locale
• Un haut niveau de responsabilité personnelle et de travail autonome
• Un espace sécurisé pour la pensée créative et l’apprentissage sur le lieu de travail
• Système de bonus, jours de congé supplémentaires et de nombreux autres avantages

Pour en savoir plus, consultez JABIL Suisse.

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ATTENTION À LA FRAUDE : Lors de votre candidature chez Jabil, vous serez contacté via notre portail d’emploi officiel avec une adresse e-mail jabil.com ; par appel téléphonique direct d’un membre de l’équipe Jabil ; ou par e-mail direct avec une adresse jabil.com. Jabil ne demande aucun paiement pour les entretiens ni à aucun autre moment du processus de recrutement. Jabil ne vous demandera pas vos informations personnelles telles que numéro de sécurité sociale, acte de naissance, informations bancaires, numéro de permis de conduire ou passeport par téléphone ou e-mail. Si vous pensez être victime d’un vol d’identité, contactez votre service de police local.

Jabil, y compris ses filiales, est un employeur qui promeut l’égalité des chances et le traitement équitable, considérant les candidatures qualifiées indépendamment de la race, couleur, religion, nationalité, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, handicap, âge, informations génétiques, statut de vétéran ou autres caractéristiques protégées par la loi.

Aménagements pour l’accessibilité