Psychologe/-in im Bereich Liaisonpsychiatrie (13614-PS-230-2026)

Über den Job

Psychosozial

Psychologe/-in im Bereich Liaisonpsychiatrie

Im Rahmen eines Pilotprojekts zur Verbesserung des Zugangs zu psychologischer Versorgung für LAVI-Opfer sucht der Bereich Liaisonpsychiatrie (PLI) der Psychiatrieabteilung eine/-n Psychologen/-in zu 70 % für einen befristeten Einjahresvertrag ab dem 1. November 2026.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die spezialisierte Liaisonpsychiatrie-Einheit (UPLS) ist dem Bereich Liaisonpsychiatrie des CHUV angegliedert. Sie bietet spezialisierte psychologische und psychiatrische Konsultationen an, koordiniert die Liaisonpsychiatrie-Aktivitäten in mehreren Abteilungen der Institution und gewährleistet die fachliche Betreuung der in diesen Einrichtungen tätigen Fachkräfte.

Die Stelle ist Teil eines kantonalen Pilotprojekts zur Verbesserung des Zugangs zu psychologischer Versorgung für Opfer von Straftaten (LAVI), das eine frühzeitige, koordinierte und an die psychische Notlage angepasste Betreuung fördert.

Aufgaben

• Sie führen spezialisierte klinische Beurteilungen nach Überweisung durch LAVI-Partner durch
• Sie bieten frühzeitige psychotherapeutische Interventionen an, um die Chronifizierung psychischer Störungen zu verhindern
• Sie unterstützen die Orientierung der Patientinnen und Patienten zu den für ihre Situation am besten geeigneten Ressourcen
• Sie arbeiten mit Notfalldiensten, Netzwerkpartnern und den in der Betreuung involvierten Fachkräften zusammen
• Sie tragen zur Verkürzung der Wartezeiten für spezialisierte Versorgung und zur Verhinderung von Abbrüchen in der Nachsorge bei
• Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung des Pilotprojekts und der kontinuierlichen Verbesserung der Leistungen.

Profil

• Sie verfügen über einen Masterabschluss in Psychologie und einen anerkannten Fachpsychologentitel in Psychotherapie
• Sie haben eine Spezialisierung in Psychotraumatologie
• Sie besitzen eine Berufsausübungsbewilligung im Kanton Waadt (AP-VD) oder verpflichten sich, diese innerhalb von sechs Monaten nach Anstellung zu erlangen
• Sie haben Erfahrung in der Betreuung komplexer klinischer Situationen
• Sie zeigen grosses Interesse an interdisziplinärer Arbeit, Liaisonpsychiatrie und der Zusammenarbeit mit somatischen Medizinteams
• Sie sind an Forschung und Lehre in der Nähe interessiert
• Sie verfügen über ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten, arbeiten selbstständig und schätzen die Arbeit im Netzwerk
• Erfahrung in der Liaisonpsychiatrie ist von Vorteil
• Für nicht-französischsprachige Bewerber/-innen ist ein Französischzertifikat auf Niveau B2 erforderlich.

Wir bieten

• Regelmässige Betreuung durch die Leitung des Bereichs Liaisonpsychiatrie
• Bedarfsgerechte klinische Supervisionen
• Spezifische Weiterbildungen im Zusammenhang mit der Tätigkeit
• Teilnahme an Fachkongressen der Liaisonpsychiatrie.

Mitarbeiter/-in am Universitätsspital Waadt zu werden bedeutet, von folgenden Vorteilen zu profitieren:

• Erstklassige Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässige und verantwortungsgerechte Gehaltsentwicklung
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstage pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und bei Partnerausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichterter Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelqualität in den Betriebskantinen in allen Spitalgebäuden mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Sonia Krenz, Psychologin, Tel.: 021 314 11 16.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie bewerbe ich mich online" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass von ihnen direkt auf unserer Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen nicht akzeptiert werden und nicht in Rechnung gestellt werden können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.