Manager für Technologieforschung & Innovation STA

Über den Job

Manager für Technologieforschung & Innovation STA

GENF, CH, 1202

Bei JTI feiern wir Unterschiede, und jeder gehört wirklich dazu. 46.000 Menschen aus aller Welt schreiben kontinuierlich ihre einzigartige Erfolgsgeschichte mit uns. 83 % der Mitarbeitenden fühlen sich bei JTI wohl.

Um bei uns einen Unterschied zu machen, müssen Sie nur Ihr menschliches Bestes einbringen.

Wie wird Ihre Geschichte aussehen? Bewerben Sie sich jetzt!

Erfahren Sie mehr: jti.com

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28. Oktober

Rolle: Befristet für 1 Jahr. Verlängerung möglich.

Manager für Technologieforschung & Innovation

Warum gibt es diese Rolle?

Der Manager für Technologieforschung & Innovation stärkt die Entwicklungspipeline für Technologien im Bereich der Produkte mit reduziertem Risiko, indem er aufstrebende Technologien aufspürt, mit neuen Ideen experimentiert und innovative Konzepte entwickelt. Die Rolle übersetzt vielversprechende Chancen in strukturierte Projekte mit robuster Planung und Abstimmung mit dem JTI-Governance-Prozess, während tiefgehendes Wissen in der Unterhaltungselektronik angewandt und multistandortübergreifende Entwicklungsteams sowie externe Technologieentwickler koordiniert werden.

Was werden Sie tatsächlich tun?

• Aufspüren und Bewerten aufstrebender Technologien und Identifizieren neuer Anwendungen für ausgereifte Technologien unter Anwendung eines verbraucherzentrierten Ansatzes
• Teilen von Technologieeinsichten über Forschung & Entwicklung und nicht-Forschung & Entwicklung Funktionen hinweg zur Unterstützung von Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung
• Durchführung von Technologieerforschungsprojekten durch angemessenes Phasenmanagement in Übereinstimmung mit dem Governance-Prozess der Forschung & Entwicklung
• Überprüfung des theoretischen Technologiepotenzials, der Verbraucher- oder Geschäftsvorteile, der technischen Machbarkeit, Ressourcen, Budget, Investitionen, Zeitpläne und Wettbewerbsaktivitäten
• Bewertung von Technologieideen im Hinblick auf die Technologie-Strategie der JT-Gruppe, einschließlich Risikominderung, Geschmack, Sicherheit, Zuverlässigkeit, gesellschaftliche Akzeptanz und Herstellbarkeit
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Drittentwicklungs-Partnern, Beratern, Branchenverbänden, externen Laboren und Universitäten
• Unterstützung des Direktors für Technologieerforschung & Innovation RRP bei der Entwicklung wichtiger strategischer Dokumente, die die Erforschungsaktivitäten der Forschung & Entwicklung leiten
• Rekrutierung, Motivation und Führung der beruflichen Entwicklung von direkten und indirekten Teammitgliedern, sofern zutreffend
• Verwaltung zusätzlicher Aufgaben und Projekte auf Anforderung des Managers

Wen suchen wir?

• Fortgeschrittener Abschluss in einem verwandten naturwissenschaftlichen Fach, vorzugsweise Physik oder Ingenieurwesen, oder gleichwertige Erfahrung
• Mindestens acht Jahre Erfahrung in einer Elektronik-, Software-, Mechanik- oder Biotechnologie-Forschung & Entwicklungsumgebung
• Erfahrung mit aerosolbildenden Produkten, einschließlich erhitzter Tabakprodukte oder elektronischer Zigaretten, und/oder der Unterhaltungselektronikbranche ist sehr wünschenswert
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, einschließlich Präsentationsfähigkeiten, weitere Sprachen sind wünschenswert
• Kenntnisse und Erfahrung in Elektrotechnik und/oder Maschinenbau, Technologieentwicklung, Produktentwicklung und Projektmanagement
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Koordination von multistandortübergreifenden Entwicklungsteams
• Fähigkeit, technische Anforderungen und Entwicklungsrahmen mit externen Technologieentwicklern zu verhandeln
• Kooperativer, verbraucherorientierter und zukunftsorientierter Ansatz mit Eigenverantwortung, Offenheit für Herausforderungen und verantwortungsbewusster Entscheidungsfindung

Was bieten wir?

• Eine Schlüsselrolle zur Stärkung der Entwicklungspipeline für Technologien im Bereich der Produkte mit reduziertem Risiko
• Die Möglichkeit, aufstrebende Technologien zu erforschen, neue Ideen zu testen und innovative Konzepte zu entwickeln
• Zusammenarbeit innerhalb eines globalen Forschung & Entwicklung Teams mit mehreren technischen Zentren für Ingenieurwesen und Wissenschaft
• Bereichsübergreifende Kooperation mit Forschung & Entwicklung und nicht-Forschung & Entwicklung Partnern
• Engagement mit externen Entwicklungspartnern, Beratern, Branchenverbänden, Laboren und Universitäten

Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen? Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei JTI. Bewerben Sie sich jetzt!

Nächste Schritte:

Nach der Bewerbung, falls ausgewählt, erwarten Sie innerhalb von 1-3 Wochen nach Schliessung der Stellenausschreibung: Telefonisches Screening mit Talent Advisor > Eignungstests > Interviews > Angebot. Jeder Schritt ist eliminatorisch und kann je nach Rollentyp variieren.

Bei JTI bemühen wir uns, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüssen wir Bewerber aus allen Hintergründen. Wenn Sie spezielle Unterstützung, alternative Formate oder andere Zugangsbedürfnisse haben, lassen Sie es uns bitte wissen.