Kommunikationsdirektor 80-100%

Sind Sie in der Lage, die geschäftlichen Bedürfnisse schnell zu verstehen und diese in einen kreativen, innovativen und strategischen Kommunikationsansatz zu formen? Lieben Sie es, vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften aufzubauen, am Tisch Platz zu nehmen, um positiv zu beeinflussen, wie geschäftliche Prioritäten kommuniziert und im gesamten Unternehmen und darüber hinaus verstanden werden?

Wir suchen einen leidenschaftlichen, digital versierten, kreativen Kommunikator, der über eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Bereitstellung von wirkungsvoller, strategischer Kommunikationsberatung verfügt, die nachweislich Stakeholder einbezogen, Veränderungen vorangetrieben und Geschäftsauswirkungen geschaffen hat.

Klingt das nach Ihnen? Dann lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren.

Als Kommunikationsdirektor für Digital, Technologie und Betrieb der Zurich Insurance Group werden Sie an vorderster Front die Geschichte von Zurichs technologischer Innovation, KI, Betrieb und digitaler Transformation erzählen und sind ein Fachexperte im Bereich Unternehmens-Technologie. Neben der Leitung strategischer Initiativen werden Sie die tägliche Kommunikation leiten, die die grundlegenden Geschäftsbedürfnisse unterstützt. Sie werden die Erfahrung unserer Mitarbeiter, Führungskräfte und Zielgruppen innerhalb und außerhalb des Unternehmens durch originelle und ansprechende Kommunikation gestalten, indem Sie eng mit den Geschäftspartnern sowie einem funktionsübergreifenden Team von Kommunikations- und Public Affairs-Experten zusammenarbeiten.

Was Sie tun werden

• Führung der globalen Kommunikation für Digital, Technologie und Betrieb im gesamten Unternehmen zur Unterstützung der Umsetzung von Zurichs Strategie für technologische Innovation, KI, Betrieb und digitale Transformation.
• Denken Sie „groß“ und bieten Sie nahtlose strategische Kommunikationsberatung für Führungskräfte, einschließlich C-Level-Executives, und bauen Sie starke und vertrauensvolle Beziehungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens auf.
• Entwerfen und liefern Sie eine effektive und agile 360°-Kommunikation, um das Engagement aller unserer Mitarbeiter, Stakeholder und Märkte zu fördern.
• Planen und führen Sie kreative Kommunikations- und Veränderungspläne durch, indem Sie die geschäftlichen Bedürfnisse und die Motivationen der Zielgruppen verstehen und hochwirksame, ergebnisorientierte Lösungen und Kampagnen liefern.
• Leiten und koordinieren Sie ein kleines, funktionsübergreifendes Team, um vereinbarte Kommunikationsziele zu definieren und umzusetzen, die End-to-End-Bereitstellung sicherzustellen und Wirkung zu erzielen.
• Als Fachexperte fungieren und eng mit anderen Kommunikationsexpertenteams sowie unseren lokalen Märkten zusammenarbeiten, um einen gezielten und koordinierten Ansatz sicherzustellen.
• Zurichs externes Ansehen mit unserem Medienteam, einflussreichen Partnern und relevanten Foren zu gestalten, um unsere Stimme im Bereich KI, Technologie und Betrieb zu verstärken, und mit unserem Social-Media-Team zusammenzuarbeiten, um Advocacy aufzubauen und Zurich als führenden digitalen Versicherer zu positionieren, der mit verantwortungsvoller KI neue Maßstäbe setzt.
• Messbare Ergebnisse gegen Kommunikations-KPIs nachweisen.

Was Sie mitbringen

• Ein Master-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation in Unternehmenskommunikation/PR.
• Mindestens 10+ Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, vorzugsweise zur Unterstützung einer führenden Technologie-, Betriebs-, Innovations- oder Transformationsfunktion und verwandter Best Practices.
• Nachweisliche Fähigkeit, großangelegte Transformationsprogramme und Innovationen zu unterstützen.
• Führungskompetenzen zur Leitung, Beeinflussung und Motivation eines funktionsübergreifenden Teams.
• Nachweisliche Erfahrung in Best-Practice-Kommunikation, digitaler Transformation, technischer und operativer Exzellenz sowie externer Positionierung.
• Erfahrung als strategischer Berater für Führungskräfte und die Fähigkeit, Einfluss zu nehmen, um die Umsetzung einfacher und komplexer Kommunikations- und Veränderungsprogramme sowie Botschaften sicherzustellen.
• Strategischer, organisierter und strukturierter Arbeitsansatz mit der Fähigkeit, eine Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit sich ändernden Prioritäten zu jonglieren.
• Fähigkeit, Komplexität zu vereinfachen und bedeutungsvolle Botschaften zu erstellen, die zur übergreifenden Geschäftsstrategie beitragen.
• Native schriftliche und gesprochene Englischkenntnisse mit starken Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten sowie außergewöhnlicher Aufmerksamkeit für Details. Deutsch ist von Vorteil.
• Expertise in der Nutzung verschiedener Kommunikationskanäle, insbesondere digitaler Tools (interne und externe soziale Medien) und innovativer Formate, um Schlüsselzielgruppen mit bedeutungsvollem Inhalt anzusprechen und Kommunikationsansätze basierend auf Datenanalysen anzupassen.
• Nachgewiesenes Wissen über grundlegende Projektmanagementtechniken und -praktiken.
• Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit auf globaler/internationaler Ebene.
  
  

Zusätzliche Informationen

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An unserem Quai Zurich Campus sind unsere Kultur und unsere Menschen das, was uns auszeichnet. Wir gedeihen durch persönliche Interaktionen, die Zusammenarbeit fördern, unsere einzigartige Kultur pflegen und unseren Erfolg verstärken. Genießen Sie das Beste aus beiden Welten mit der Flexibilität, bis zu zwei Tage pro Woche remote in der Schweiz zu arbeiten, sodass Sie persönliche Verpflichtungen mit Ihrer Karriere in Einklang bringen können. Bitte besprechen Sie Ihre Flexibilitätsbedürfnisse während Ihres Interviews mit uns.

Informationen für Personalvermittlungsagenturen

Zurich akzeptiert keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Position. Wir lehnen jede Verantwortung für unaufgeforderte Bewerbungen sowie für damit verbundene Gebühren ab.

Warum Zurich

Bei Zurich denken wir gerne außerhalb der Box und hinterfragen den Status quo. Wir verfolgen einen optimistischen Ansatz, indem wir uns auf die positiven Aspekte konzentrieren und ständig fragen: Was kann gut gehen?

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und weiß, dass jeder Mitarbeiter einzigartig ist - das macht unser Team so großartig!

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• Standort(e): CH - Zürich
• Remote-Arbeit: Hybrid
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Recruiter-Name: Mélina Carnal