Leitender Ingenieur - Thermodynamische Thermische Systeme - E-Systeme
Switzerland (General)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:23 September 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Switzerland (General)
Job-Zusammenfassung
Werde Lead Engineer bei Johnson Electric in Murten! Nutze deine Expertise und gestalte unsere Zukunft.
Aufgaben
- Entwickle innovative thermische Systeme und Architektur.
- Bewerte Kältemittel und Komponenten für Umweltziele.
- Integriere Simulationen und AI-Tools zur Designoptimierung.
Fähigkeiten
- Master oder Doktor in Thermodynamik oder Maschinenbau erforderlich.
- Erfahrung in der Thermodynamik und Systemdesign ist wichtig.
- Kenntnisse in Simulationssoftware wie ANSYS oder MATLAB von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Werden Sie Teil unseres Teams als Leitender Ingenieur bei Johnson Electric!
Standort: Murten, Schweiz
Umzug: Ja, Umzug wird in Betracht gezogen
Als unser nächster Leitender Ingenieur für Thermodynamik und Thermische Systeme sind Sie an der Spitze der Gestaltung und Optimierung fortschrittlicher thermischer Architekturen. Ihre Expertise in Wärmepumpensystemen, Kältemittelauswahl und Simulationsintegration wird Innovationen beschleunigen und strategische Entscheidungen für Technologien der nächsten Generation von E-Systemen leiten.
Warum Sie gerne hier arbeiten werden:
Führen Sie die Entwicklung modernster thermischer Systeme mit nachhaltigen Kältemitteln wie R744, R290 und R1234yf
Arbeiten Sie mit Simulationsingenieuren und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Innovationen voranzutreiben
Arbeiten Sie in einer globalen, matrixorganisierten Organisation, die Agilität, Experimentieren und kontinuierliches Lernen schätzt
Beeinflussen Sie Produkt-Roadmaps und beschleunigen Sie die Markteinführung von wirkungsvollen Lösungen
Genießen Sie eine Kultur, die technische Meisterschaft, Zusammenarbeit und Führungskräfteentwicklung unterstützt
Seien Sie Teil eines Teams, das die Zukunft der energieeffizienten Mobilität gestaltet
Was Sie tun werden:
Entwerfen und entwickeln Sie thermische Systemarchitekturen für Wärmepumpen und Kühlsysteme
Bewerten Sie Kältemittel und Komponenten, um Leistungs- und Umweltziele zu erreichen
Integrieren Sie Simulationserkenntnisse und KI-Tools zur Verfeinerung der Systementwürfe
Arbeiten Sie mit F&E, Produktmanagement und Engineering-Teams zusammen, um innovative Lösungen zu liefern
Analysieren Sie Daten, erstellen Sie Berichte und präsentieren Sie Ergebnisse vor leitenden Stakeholdern
Was wir suchen:
Master- oder Doktorgrad in Thermotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich
5–10 Jahre Erfahrung in Thermodynamik und thermischer Systemauslegung
Kenntnisse in Simulationssoftware (z. B. ANSYS, COMSOL, MATLAB, GT Suites, Amesym) und Programmiersprachen (Python, R, MATLAB)
Bonuspunkte, wenn Sie haben:
Erfahrung in der Automobil- oder HLK-Branche
Vertrautheit mit nachhaltigen Kältemitteln und globalen Vorschriften für thermische Systeme
Fließende Sprachkenntnisse in Französisch, Deutsch oder Italienisch zusätzlich zu Englisch
So bewerben Sie sich:
Bewerben Sie sich online unter www.johnsonelectric.com – Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Was wir bieten:
Johnson Electric bietet talentierten Menschen wie Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, umgeben von einigen der engagiertesten, innovativsten und unternehmerischsten Kollegen, die Sie überall finden werden. Natürlich bieten wir wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, und weit mehr als das: Wir bieten Ihnen eine Kultur, die von unseren Werten geprägt ist und darauf ausgelegt ist, sicherzustellen, dass unser wertvollstes Gut – unsere Mitarbeiter – gedeihen können.
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Werden Sie Teil unseres globalen, inklusiven & vielfältigen Teams
Unser Ziel ist es, die Lebensqualität aller, die wir berühren, durch unsere innovativen Bewegungssysteme zu verbessern. Wir sind ein wirklich globales Team, das durch gemeinsame Werte verbunden ist. Unsere Kultur basiert auf der Vielfalt, dem Wissen, den Fähigkeiten, der Kreativität und den Talenten, die jeder Mitarbeiter in das Unternehmen einbringt. Unsere Mitarbeiter sind das wertvollste Gut unseres Unternehmens. Wir verpflichten uns, einen inklusiven, vielfältigen und gerechten Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Mitarbeiter unterschiedlicher Herkunft sich wertgeschätzt und respektiert fühlen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit oder religiösem Hintergrund. Wir setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter zu inspirieren, zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und Erfüllung sowie Sinn in ihrer Arbeit zu finden.
Über das Unternehmen
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