Stellvertretende/-r Technische/-r Werkstattleiter/-in HLK beim CIT-S

Über den Job

Technik, Logistik

Stellvertretende/-r Technische/-r Werkstattleiter/-in HLK beim CIT-S

Die Direktion für Bau, Engineering, Technik und Sicherheit (CIT-S) des CHUV sucht eine/-n stellvertretende/-n technische/-n Werkstattleiter/-in für Heizung, Lüftung und Klimatisierung (HLK) mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 80 % und 100 % in unbefristeter Anstellung. Der Eintrittstermin ist ab dem 1. November 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Direktion für Bau, Engineering, Technik und Sicherheit des CHUV (CIT-S) ist hauptsächlich zuständig für Betrieb, Wartung, Bau, Engineering, technische Unterstützung und Beratung innerhalb ihres grossen Immobilienbestands von über 40 Gebäuden auf dem Gelände des Hauptspitals.

Die drei Hauptaufgaben der Direktion für Bau, Engineering, Technik und Sicherheit (CIT-S) sind:

• Bau und Modernisierung: Sicherstellung der Planung und Umsetzung architektonischer Projekte sowie der Renovation technischer Anlagen
• Betrieb: Sicherstellung der Wartung aller technischen und biomedizinischen Geräte sowie der Infrastruktur des CHUV und seiner angeschlossenen Einrichtungen. Gewährleistung der Produktion und Verteilung der für alle medizinischen, Forschungs-, technischen und administrativen Tätigkeiten notwendigen Medien und Energien
• Schutz und Sicherheit: Gewährleistung des Schutzes von Eigentum und Personen.

Aufgaben

• Sie unterstützen den Werkstattleiter bei der Koordination und Organisation der Werkstatt sowie bei der Führung von rund 20 Technikerinnen und Technikern
• Sie leiten und bearbeiten eigenständig Projekte mittlerer Komplexität und Kritikalität in Ihrem Fachbereich
• Sie bringen Ihre Expertise im Bereich der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- (HLK) und Kälteanlagen ein
• Sie sorgen für technologische Überwachung in Ihrem Fachgebiet
• Sie überwachen und nehmen Arbeiten im Zusammenhang mit den Anlagen und Einrichtungen der Spitalstadt ab
• Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung des Qualitätssystems, insbesondere an der Überwachung der Geräte, Historien und Berichte, an der korrektiven, präventiven und vorausschauenden Wartung sowie an der Überwachung von Lieferanten und Wartungsverträgen.

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) im Bereich Heizung, Lüftung oder Automation oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss, ergänzt durch einen Wartungstechniker- oder einen eidgenössischen Gruppenleiter-Brief
• Sie bringen mindestens 6 Jahre fundierte Erfahrung im Betrieb und in der Wartung technischer Anlagen mit
• Sie besitzen ausgezeichnete Kenntnisse und Erfahrung in der Wartung von Spitalgeräten und Klimasystemen
• Sie sind verantwortungsbewusst und in der Lage, in sicherheitsrelevanten Bereichen für Personen- und Sachschutz tätig zu sein
• Sie beherrschen das Lesen von Plänen und Schaltplänen sowie die gängigen Bürosoftwareprogramme und die CAFM-Systeme
• Sie verfügen über gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 zertifiziert)

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und bei den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelqualität in den Betriebskantinen in jedem Spitalgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Auskünfte zur Funktion: Herr Louis Sebille, Leiter Sektion Technischer Betrieb, Tel.: 021 314 66 55.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie man sich online bewirbt" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass von ihnen direkt auf unserer Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen nicht akzeptiert werden und nicht in Rechnung gestellt werden können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.