Leitung Infrastrukturelle Facility Services (m/w/d)

Über den Job

Als Apleona Schweiz AG bieten wir unseren Kunden an 14 Standorten das Beste aus Facility und Real Estate Management. Durch unsere Erfahrung und unser Know-how gehören wir zu den führenden Multi-Dienstleistern auf dem Schweizer Markt.
www.apleona.ch Die Apleona Gruppe beschäftigt international über 40'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen rund um Immobilien und Liegenschaften.
www.apleona.com

Leitung Infrastrukturelle Facility Services (m/w/d)

• Leitung der infrastrukturellen Services im Raum Zürich mit Kosten- und Budgetverantwortung
• Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen in der Reinigung in hygienisch anspruchsvollen Bereichen
• Ansprechperson für das operative Tagesgeschäft gegenüber unserer Kundin, Mitarbeitenden und Vorgesetzten
• Entwicklung des Auftrages durch Optimierung der Leistungen, neue Lösungsansätze und Innovationen
• Proaktive Begleitung, Beratung und Betreuung des Kunden
• Teamführung eines multidisziplinären Teams im Bereich der infrastrukturellen Services
• Selbstständige Planung und Umsetzung der anstehenden FM-Projekte, unter Einhaltung der Vorgaben des Kunden

• Abschluss als Leiter:in Hotellerie-Hauswirtschaft HFP oder nachweislich gleichwertige Bildung sowie eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• fundiertes Know-how über Reinigung in hygienisch anspruchsvollen Bereichen und Verständnis für diesbezügliche Zusammenhänge
• hoher Anspruch an eine gründliche und abschliessende Problemlösung bzw. Auftragsbearbeitung
• Verständnis und Umsetzungskompetenz für die vielfältigen Vorgaben gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
• Geschick in Administration, Führung und Organisation
• Beherrschung deutscher Sprache in Wort und Schrift, wünschenswert: Verständigungsfähigkeit in englischer Sprache
• Bereitschaft auch regelmässig während den Leistungserbringungszeiten am Abend vor Ort zu sein.
• Führerausweis der Kategorie B

• Du übernimmst Verantwortung und bekommst den nötigen Gestaltungsfreiraum dafür
• Du kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln
• Du erhältst einen fairen und marktgerechten Lohn
• Wir gehen individuell auf dich ein, um deine Kompetenzen zu fördern
• Wir leben Teamgeist
• Wir sind offen und ehrlich im Umgang miteinander
• Wir leben eine Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung

• Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen u.a. mindestens 26 Tage Ferien
• Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung, wo nötig auch finanziell
• Über die Pensionskasse bieten wir dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge
• Du profitierst von Vergünstigungen für diverse Aktivitäten, Produkte oder Dienstleistungen, wie z. B. Freizeitangebote