Operational Procurement Manager, Region Westschweiz und Tessin
Holcim AG
Eclépens
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:21 Januar 2026
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Eclépens
Job-Zusammenfassung
Holcim (Suisse) SA bietet innovative und nachhaltige Bau-lösungen. Werde Teil eines dynamischen Teams in einem unterstützenden Umfeld.
Aufgaben
- Leiten der regionalen Beschaffungsprozesse zur Kostenoptimierung.
- Zusammenarbeit mit Category Managern für strategische Einkaufsstrategien.
- Verhandlungen mit Lieferanten zur Sicherstellung von Qualität und Leistung.
Fähigkeiten
- Erfahrung in Beschaffung oder Lieferkettenmanagement erforderlich.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen.
- Organisationstalent und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
Ist das hilfreich?
Holcim (Schweiz) AG ist einer der führenden Schweizer Anbieter von innovativen und nachhaltigen Baulösungen in den Bereichen Tragwerksplanung, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 Standorten in der ganzen Schweiz produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.
Operational Procurement Manager, Region Westschweiz und Tessin
Eclépens, VD, CH, 1312Eclépens, VD, CH, 1312Eclépens, VD, CH, 1312
Bei uns kannst du dich auf ein breites Spektrum anspruchsvoller Aufgaben freuen, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du Beruf und Privatleben gut vereinbaren kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Entwicklung sind für uns selbstverständlich.
Bewerbungsschluss: 13. Februar 2026
Um eine effiziente und nachhaltige Beschaffungssteuerung sicherzustellen und unsere operativen Aktivitäten zu unterstützen, suchen wir eine Person, die in enger Zusammenarbeit mit den Category Managern und den operativen Teams die regionalen Einkäufe steuert und zur Optimierung von Kosten, Prozessen und Lieferantenleistung beiträgt.
Das erwartet dich:
- Umsetzung der Einkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit den Category Managern und den operativen Verantwortlichen.
- Operative und strategische Steuerung der lokalen Beschaffung von Waren und Dienstleistungen.
- Steuerung der Lieferantenbeziehungen, Vertragsimplementierung und Umsetzung der Strategien nach Kategorien.
- Identifikation und Umsetzung von Kosteneinsparungs- und Prozessoptimierungspotenzialen.
- Leitung von Einkaufsinitiativen unter Einbezug von Qualität, Kosten, Leistung, Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit der Versorgung.
- Verhandlung mit Lieferanten.
- Als Ansprechpartner zwischen den Category Managern des Clusters Zentraleuropa West und den Operationen der Region Westschweiz und Tessin fungieren.
- Beitrag zur Realisierung und Überwachung von Einsparungen, KPIs und Einkaufsleistungen.
- Unterstützung und Umsetzung der P2P-Prozesse auf lokaler Ebene.
Das bringst du mit:
- Flexibilität, Agilität und Eigeninitiative.
- Organisationstalent, Selbstständigkeit und Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem anspruchsvollen Umfeld zu managen.
- Nachgewiesene Berufserfahrung im Einkauf (Beschaffung, Category Management, Supply Chain oder Operations).
- Gutes Verständnis von Einkaufsprozessen, strategischem Sourcing und Lieferantenmanagement.
- Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und komplexen Umgebungen.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen.
- Universitätsabschluss in Wirtschaft, Management, Ingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung.
Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgelegt, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu schaffen und sie zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Unternehmenswerte basieren auf Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungschancen. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Familienstand, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung und andere gesetzlich geschützte Merkmale bei der Rekrutierung und Talententwicklung keine Rolle spielen. Wir laden Sie ein, Teil unserer Kultur zu werden und mit uns ein inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld zu schaffen.
