Leitung stationäre Pflege II A 80-100%

12 Mai 2026
80 – 100%
Festanstellung
Region Region Zürich

Über den Job

Gestalten. Führen. Wirken.

Unsere stationäre Pflege ist in die Bereiche I A, I B, II A und II B gegliedert mit je 7 bis 10 engagierten Abteilungen. Dank einer anstehenden Pensionierung wird die Position der Leitung Pflege des Bereichs II A mit den Schwerpunkten Gynäkologie, Geburtshilfe, Wochenbett, Neonatologie und Urologie frei - eine spannende Gelegenheit, in einem der grössten Spitäler der Schweiz Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft mitzugestalten.
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.

Leitung stationäre Pflege II A 80-100%

1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Auf diese spannenden Aufgaben darfst du dich freuen

Als Leitung Pflege II A übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der Pflege. Du verbindest Praxisnähe mit strategischem Denken, förderst Innovation und Qualität und trägst dazu bei, die Pflege am Universitätsspital Zürich zukunftsweisend zu gestalten - gemeinsam zum Wohl unserer Patientinnen und Patienten.

Gesamtverantwortung in Bezug auf Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Medizinbereich II A

Führung von 8 direktunterstellten Abteilungsleitungen und 300 Mitarbeitenden auf den Stationen

Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Pflege unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen

Verantwortung für Budget, Personalplanung und ein effizientes Ressourcenmanagement

Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der strategischen Ziele in Zusammenarbeit mit der Direktion Pflege und MTTB

Stärken und Vorleben einer kooperativen, offenen und zielorientierten Führungskultur

Initiierung, Begleitung und Unterstützung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen

Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und mit Peers

Sicherstellen einer transparenten, wertschätzenden und wirkungsvollen Kommunikation auf allen Ebenen

Unser Wunschprofil

Fachlich

Abschluss als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH oder als Hebamme

Weiterbildung in Management/Leadership auf Stufe CAS/DAS/MAS oder M. Sc.

Gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems und langjährige Erfahrung im Akutbereich eines Spitals

Führungskompetenz

Leitungserfahrung über mehrere Führungsebenen sowie in der Förderung von Führungskräften

Inspirierender, klarer Führungsstil mit der Fähigkeit, komplexe Teams zu befähigen und zu prägen

Strategisches und Organisatorisches

Wunsch, die Pflegeentwicklung in Bezug auf Qualität, Digitalisierung, Personalstrategie und interprofessionelle Zusammenarbeit im Einklang mit der Spitalstrategie weiterzuentwickeln