Leiterin/Leiter Personal

80–100 %

per 1. März 2026

Ihre Verantwortung

• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von qualitativ hochstehenden, effizienten, bedürfnisorientierten und zeitgerechten HR-Dienstleistungen und Prozessen im gesamten HR LifeCycle sowie HR-Controlling und Personalkostenplanung unter Einhaltung der kantonalen Vorgaben und in Abstimmung mit der Sicherheitsdirektion.
• Leitung und Mitwirkung bei Polizei internen HR-Projekten, Mitwirkung in übergreifenden Projekten, Arbeitsgruppen und übergeordneten Gremien der kantonalen Verwaltung.
• Verantwortung für die personelle und fachliche Führung des HR-Teams mit 6 Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung der HR-Beratung der Polizei Basel-Landschaft.
• Aktive und kompetente Beratung und Unterstützung der Polizeileitung bei der Personalgewinnung und anspruchsvollen Personalfällen sowie strategische Unterstützung bei der laufenden Weiterentwicklung der Polizei Basel-Landschaft und Förderung einer leistungs- und werteorientierten Unternehmenskultur.

Ihr Hintergrund

• Sie verfügen über einen Abschluss in Personalmanagement (eidg. FA, HR oder FH) sowie über ausgewiesene Führungserfahrung.
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung als HR-LeiterIn in einer öffentlichen Verwaltung und/oder in Organisationen mit 24/7 Betrieb.
• Sie verstehen sich in der professionellen Anwendungs-Praxis des Personalrechts und anderen relevanten Gesetzgebungen
• Sie bringen Erfahrung in Organisationsentwicklungs- und Changeprozessen mit.
• Sie besitzen eine Hands-on-Mentalität und eine ausgeprägte Organisations- und Umsetzungskompetenz.
• Sie sind eine selbständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsbereitschaft.

Für Fragen zur Stelle

Georges Dumont
Hauptabteilungsleiter Betriebsmanagement
+41 61 553 22 93

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Mara Donghi
HR Beratung
+41 61 552 96 24