Arzt, Abteilungsleiter (PAS/PO) des Organtransplantationszentrums CTO (12925-ME-999-2025)

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Arzt, Abteilungsleiter (PAS/PO) des Organtransplantationszentrums CTO

Die UNIL ist eine international führende Lehr- und Forschungseinrichtung mit fast 5.000 Mitarbeitenden und 17.500 Studierenden, verteilt auf den Campus Dorigny sowie die Standorte CHUV und Epalinges. Die UNIL und das CHUV fördern Exzellenz, Anerkennung der Personen und Verantwortung. Die Fakultät für Biologie und Medizin (FBM) und das Universitätsspital Waadt (CHUV) schreiben eine Stelle aus für

Arzt, Abteilungsleiter mit Professur (PAS/PO) des Organtransplantationszentrums (CTO) im Departement Chirurgie (DC)

Eintritt: 01.08.2026 Ort: Lausanne, Schweiz

Kontext

In Zusammenarbeit mit den Partnerdiensten des CHUV bietet das CTO Expertise in den verschiedenen Bereichen der Organtransplantation: Transplantationschirurgie, Koordination und Transplantationsmedizin, radiologische Eingriffe, Nierentransplantation (Erwachsene und Kinder), Herztransplantation (Erwachsene und Kinder), Lungentransplantation, Lebertransplantation (medizinische Aspekte), Pankreastransplantation (medizinische Aspekte), Immunologie und Infektionskrankheiten der Transplantation, immunsuppressive Medikamente und Infektionsprävention, Laboratoriumsmedizin, klinische Pathologie (Biopsien etc.) bei Transplantationen, Psychologie/Psychiatrie bei Transplantationen. Die wesentlichen Aufgaben des Dienstes sind die medizinisch-chirurgische und pflegerische Versorgung auf hohem Niveau, stationär und ambulant, vor und nach der Transplantation der Patient*innen, Lehre (vor-, postgradual oder kontinuierlich) und klinisch-translationale Forschung. Das CTO arbeitet interdisziplinär mit anderen Bereichen, Einheiten, Diensten und betroffenen Departementen zusammen.

Aufgaben

Hauptaufgaben der Stelle:

• Leitung, Organisation und Management der Entwicklung aller Aktivitäten eines universitären Organtransplantationsdienstes
• Sicherstellung und Stärkung der Expertise und Qualität der chirurgischen und klinischen Aufgaben des Dienstes bei gleichzeitiger Entwicklung multidisziplinärer und interinstitutioneller Zusammenarbeit in Verbindung mit den Entwicklungsachsen des DC des CHUV, dem Romandischen Universitätszentrum für Transplantation (CURT Vaud-Genève) und dem Strategischen Plan des CHUV
• Vereinigung der Teams und Entwicklung einer klinischen und akademischen Spitzenforschung, finanziert durch externe Fachmittel. Aktive Teilnahme an der Swiss Transplant Cohort Study (STCS)
• Sicherstellung und Durchführung der fakultären Lehraufgaben in der Grundausbildung (je nach Bedarf der FBM der UNIL), der postgradualen und kontinuierlichen Weiterbildung in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Diensten des CHUV
• Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen chirurgischen, medizinischen und wissenschaftlichen Nachwuchses, Stärkung der externen Ausstrahlung des klinischen und akademischen Bereichs und Zusammenarbeit mit den Spitälern der Föderation der Waadtländer Spitäler (FHV) und der mit dem CHUV kooperierenden Schweizer Kantone, insbesondere den Romandie-Kantonen im Rahmen des CURT.

Profil

Gesuchtes Profil:

• Medizindiplom (Schweiz oder von MEBEKO anerkanntes Äquivalent obligatorisch) & MD oder MD-PhD erforderlich
• Facharzttitel (ISFM oder von MEBEKO anerkanntes Äquivalent obligatorisch) – zwei mögliche Profile:
• Entweder Chirurgie mit Subspezialisierung im Zusammenhang mit Transplantation. Erfahrung in Robotik und neuen Technologien (Entnahmen und Transplantationen) = Vorteil
• Oder Allgemeine Innere Medizin mit Subspezialisierung im Zusammenhang mit Transplantation.

Berufserfahrung:

• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einem international anerkannten Universitätsspital in der Organtransplantation und spezifische Erfahrung mit Organen von hirntoten Spendern
• Zusatzqualifikation in Transplantation (European Board of Surgery und seine Transplantations-Subspezialisierungen oder American Board in Transplantation, akkreditiert durch AST oder ASTS)
• Anerkannte Managementkompetenzen, insbesondere in Teamführung und Projektmanagement.
• Fähigkeit zur Einrichtung klinischer und translationaler Forschungsprogramme, unterstützt durch externe Fachmittel. Wissenschaftliche Publikationen in internationalen Fachzeitschriften
• Akademische Expertise auf Professurniveau mit nachgewiesener Praxis in der vor- und postgradualen Lehre
• Gute Französischkenntnisse (Muttersprache oder idealerweise C1, mindestens B2 mit schneller Erwerbsfähigkeit).

Soziale Kompetenzen:

• Nachgewiesene Fähigkeit zur harmonischen Zusammenarbeit zwischen verschiedenen chirurgischen und medizinischen Diensten sowie in einem interinstitutionellen Rahmen (national, international).

Wir bieten

Die UNIL und das CHUV setzen sich für Gleichstellung ein und fördern weibliche Bewerbungen www.unil.ch/egalite.

Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem multikulturellen und vielfältigen akademischen Umfeld. Möglichkeiten zur Weiterbildung, zahlreiche Aktivitäten und weitere Vorteile warten auf Sie.

Kontakt und Bewerbung

Weitere Informationen erhalten Sie bei Prof. Renaud Du Pasquier (doyen.fbm@unil.ch), Dekan der FBM, und Prof. Christian Simon (christian.simon@chuv.ch), Leiter des Departements Chirurgie.

Die Bewerbungsunterlagen, vollständig in Englisch verfasst, umfassen i) ein Motivationsschreiben, ii) den Lebenslauf, iii) die Publikationsliste mit Angabe der fünf wichtigsten Artikel, iv) eine kurze Beschreibung vergangener und zukünftiger Forschungsprogramme, v) Lehrerfahrung (falls zutreffend), vi) Namen und Kontaktdaten von drei Referenzpersonen, vii) Kopien der Diplome und viii) einen gültigen Identitätsnachweis.

Die Unterlagen sind bis Sonntag, 1. Februar 2026 (23:59 GMT+1) an die Adresse wwwfbm.unil.ch/releve/application in einer einzigen PDF-Datei zu senden. Das Pflichtenheft ist ebenfalls unter diesem Link verfügbar