Technischer Lösungsarchitekt

Über den Job

Position:

Technischer Lösungsarchitekt

Stellenbeschreibung:

Was Sie tun werden:

Entwickelt und pflegt starke Kunden- und Lieferantenbeziehungen

Dient als technischer Account Manager für zugewiesene Konten und verwaltet alle technischen Aspekte, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Lebenszyklusmanagement, Stücklistenmanagement, Kundenprodukt-Roadmaps, regelmäßige Geschäftsüberprüfungen.

Entwirft Lösungen basierend auf strategischen geschäftlichen oder technischen Anforderungen der Kunden

Arbeitet mit Vertriebsteams zusammen, um alle technischen Aspekte der Kundenprogramme angemessen zu verwalten.

Arbeitet mit Kunden zusammen, um Anforderungen zu identifizieren und zu klären, um die besten Lösungen zu bestimmen.

Setzt Ressourcen ein, um die technischen Bedürfnisse und Ziele des Kunden zu erfüllen.

Stellt technische Expertise bereit, nutzt geeignete Konfigurationstools und Erfahrung, um relevante Systeme, Lösungen und/oder Produkte zu empfehlen.

Bleibt auf dem neuesten Stand der technischen Spezifikationen für Hardware-/Softwareanforderungen und hält die technische Kompetenz in den neuesten Technologietrends aufrecht, um Lösungen für neue und bestehende Kunden zu empfehlen.

Verfolgt Aktivitäten mit geeigneten Werkzeugen – kann Vorverkaufsaktivitäten, Account-Management-Aktivitäten, Schulungen usw. umfassen.

Arbeitet eng mit dem Sales Enablement Team und anderen Projektteams zusammen.

Nimmt an Schulungen teil, um Kenntnisse über Industriestandards, neue Technologien und aktuelle Trends zu erhalten.

Kann bei Bedarf als Vertretung für Teammitglieder dienen.

Dieses Stellenprofil erfordert die Zuweisung und Teilnahme an einem Vertriebsvergütungsplan. Ein Teil des OTE wird variabel sein und an spezifische vertriebsbezogene Ziele gebunden, wie von Arrow festgelegt.

Diese Rolle erfordert bis zu 25 % Reisebereitschaft innerhalb der Vereinigten Staaten und Kanadas.

Was wir suchen:

Erfordert typischerweise mindestens 12 Jahre einschlägige Erfahrung mit einem 4-jährigen Abschluss; oder 8 Jahre und einen fortgeschrittenen Abschluss; oder gleichwertige Erfahrung.

Dient als Experte in der eigenen Disziplin

Entwirft Lösungen zur Behebung komplexer Probleme, für die derzeit keine Lösung existiert

Erfordert spezialisierte Tiefe und/oder Breite an Fachwissen in wichtigen Technologiebereichen

Verwendet interne Geschäftswerkzeuge zur Unterstützung des Engineering-Change-Control-Prozesses, der Überprüfung und Verwaltung von Arbeitsaufträgen und anderer interner Prozesse

Arbeitet selbstständig, mit Anleitung nur in den komplexesten Situationen

Agiert als technische Ressource auf Senior-Level für andere Teammitglieder und Junior-Mitarbeiter

Leitet oft funktionale Teams oder Projekte und dient als Best-Practice-/Qualitätsressource

Besitzt Zertifizierungen in einer oder mehreren Lieferantenpartner-Technologien

Repräsentiert das Niveau, auf dem sich die Karriere für viele Jahre oder sogar bis zum Ruhestand stabilisieren kann

Kann als Leiter von anderen oder Projekten fungieren

Arbeitsarrangement:

Vollständig remote: Muss in der Lage sein, auf Anfrage der Arrow-Führung zu einem Arrow-Bürostandort zu reisen.

Was Sie davon haben:

Bei Arrow erkennen wir an, dass finanzielle Belohnungen und großartige Leistungen wichtige Aspekte eines idealen Jobs sind. Deshalb bieten wir wettbewerbsfähige finanzielle Vergütung, einschließlich verschiedener Vergütungspläne und ein solides Leistungspaket.

Kranken-, Zahn- und Sehversicherung

401k mit Matching-Beiträgen

Kurzzeit-/Langzeit-Invaliditätsversicherung

Gesundheitssparkonto (HSA)/Gesundheitsrückerstattungskonto (HRA) Optionen

Bezahlter Urlaub (einschließlich Krankheit, Feiertage, Urlaub usw.)

Studiengebührenrückerstattung

Wachstumsmöglichkeiten

Und mehr!

Werden Sie für eine unserer Stellen empfohlen? Fragen Sie Ihre Verbindung bei Arrow nach unserem Mitarbeiterempfehlungsprozess!

Jährliche Gehaltsspanne/Stundenlohn:

166.700,00 $ - 180.717,90 $

Das tatsächliche Vergütungsangebot an den Kandidaten kann je nach geografischem Standort, Berufserfahrung, Ausbildung und/oder Qualifikationsniveau von der angegebenen Gehaltsspanne abweichen. Das Verhältnis zwischen Grundgehalt und Zielprämie (falls zutreffend) wird beim Angebot finalisiert.

Standort:

US-CO-Colorado (Remote-Mitarbeiter)

Remote-Mitarbeiter müssen möglicherweise auf Anforderung und nach alleinigem Ermessen des Unternehmens am nächstgelegenen ausgewiesenen Arrow-Büro für arbeitsbezogene Zwecke anwesend sein.

Arbeitszeittyp:

Vollzeit

Jobkategorie:

Vertrieb

EEO-Erklärung:

Arrow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranen- oder Behinderungsstatus berücksichtigt. (Arrow EEO/AAP-Richtlinie)

Alle Arrow-Stellenanzeigen beziehen sich auf bestehende Stellenangebote. Wir gehen davon aus, dass diese Ausschreibung mindestens fünf Tage geöffnet bleibt, kann jedoch auch länger offen sein. Wir empfehlen eine zeitnahe Bewerbung.

In allen eingereichten Unterlagen können Sie altersidentifizierende Informationen wie Alter, Geburtsdatum oder Daten des Schulbesuchs oder Abschlusses schwärzen oder entfernen. Sie werden nicht für das Schwärzen oder Entfernen dieser Informationen bestraft.