Social Media Project Manager:in 80 – 100%

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Deine Mission

• Kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit: Zentrale Ansprechperson für unsere Schlüsselkund:in auf Augenhöhe & enge Zusammenarbeit mit unseren internen Content Creatives
• Hands-on & eigenständig: Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von kreativen Projekten
• Mit Blick auf das Ganze: Sicherstellung der Content-Planung und Freigabeprozesse in Asana inkl. Reportings sowie der termingerechten und qualitativ hochwertigen Lieferung der Assets
• Gutes Gespür für Trends und gutes Verhandlungsgeschick: Pflege und Ausbau von Influencer-Kooperationen
• Sicheres Zielgruppenverständnis und strategische Klarheit: Steuerung der laufenden Social-Media-Kanäle sowie von Kampagnen (über Meta, TikTok und Linkedin)
• Zuverlässig in der Kostenkontrolle & detailorientiert: Hohe Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung von Timings und Budgets
• Strukturiert & sorgfältig: Ausgeprägtes Organisationstalent und Erfahrung in der Koordination und Kommunikation mehrerer Stakeholder (Kund:innen, interne Teams und externen Partnern)

Deine Skills

• Ausbildung oder Weiterbildung in Marketing, Kommunikation, Medien oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Social-Media Management und Project Management, idealerweise im Agenturumfeld
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung und ein gutes Feingefühl
• Sicherer Umgang mit Tools wie Asana, Emplifi, Sprinklr, Meta Business Suite
• Erfahrung in der Budgetverantwortung und im Influencer Management
• Fundierte Kenntnisse in der Aufbereitung von Social-Media-Kennzahlen für Reportings und das Tracken von KPI-Zielen
• Fliessende Deutsch- und Englisch Sprachkenntnisse, Französisch von Vorteil

Was dich bei uns erwartet

• Ein dynamisches und motiviertes Team, das rockt
• Kein 0815-Job, 40 h Arbeitswoche
• Spannende Kund:innen und Projekte

Klingt nach Dir?

Dann bist du genau richtig bei uns. Schick deine Bewerbung direkt an Huma via Button.

Unser Bewerbungsprozess

• Profil-Check:Wir scannen kurz deinen CV und wenn du uns neugierig machst, folgt ein knackiger Kennenlern-Call.
• Deep Dive:Im ersten Treffen gehen wir in die Tiefe und finden heraus, ob wir miteinander harmonieren.
• Schnuppertag & Team-Vibe:Abschliessend lernst du unser Team kennen – denn nur wenn der Vibe stimmt, sind wir alle happy!