Assistent/in in der Pflege und Gemeinschaftsgesundheit für die Geburtsklinik

Pflege

Assistent/in in der Pflege und Gemeinschaftsgesundheit für die Geburtsklinik

Die Geburtsklinik der Abteilung Frau-Mutter-Kind (DFME) des CHUV sucht 2 ASSC mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 70 und 80 % für die Geburtsklinik (eine Stelle im Pränatal- und die andere im Postpartalbereich), mit Eintritt ab 1. März 2026 oder nach Vereinbarung.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine führende Rolle in den Bereichen Pflege, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Abteilung Frau-Mutter-Kind (DFME) umfasst die Dienste Gynäkologie, Geburtshilfe, Neonatologie, Pädiatrie sowie Kinder- und Jugendchirurgie. Über 1'500 Fachpersonen arbeiten täglich daran, eine umfassende Betreuung von Frauen über deren gesamten Lebenszyklus sowie von Kindern von der Geburt bis zur Adoleszenz sicherzustellen.

Die Geburtsklinik des CHUV, Stufe 3, zählt über 200 Pflegefachpersonen (Hebammen, ASSC und Pflegehilfen) und betreut jährlich rund 3'200 Geburten. Sie verfügt über eine hochmoderne technische Ausstattung, die die Betreuung von Risikoschwangerschaften, komplexen Situationen sowie physiologischen Verläufen ermöglicht.

Sie arbeiten in einem Umfeld, das Teamarbeit und interprofessionelle Zusammenarbeit fördert, in enger Verbindung mit Ärzten, Hebammen, Pflegefachpersonen und dem gesamten Perinatalnetzwerk.

Aufgaben

• Sie führen die Ihnen übertragenen Tätigkeiten aus und überwachen diese
• Sie erbringen auf Delegation medizinisch-technische Leistungen in stabilen, nicht dringlichen Situationen
• Sie erledigen administrative und logistische Arbeiten, hauptsächlich in Zusammenhang mit den Patientinnen, um die Sie sich kümmern
• Sie begleiten die Ihnen anvertrauten Patientinnen und unterstützen sie bei den Aktivitäten des täglichen Lebens, wenn ihre Autonomie eingeschränkt ist.

Profil

Sie verfügen über ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Assistent/in in Pflege und Gemeinschaftsgesundheit

Sie haben Erfahrung im Bereich der Geburtsklinik, was von Vorteil ist

Sie sind eine dynamische, engagierte und motivierte Person mit Verantwortungsbewusstsein

Sie kennen institutionelle Software (elektronische Patientenakte Soarian), was von Vorteil ist

• Sie beherrschen die französische Sprache ausgezeichnet in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Fokus auf die individuelle Betreuung der Patientinnen
• Eine aktive Rolle im Team aus Ärzten, Hebammen und Pflegefachpersonen
• Arbeit in einem dynamischen Team

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßiger und verantwortungsgerechter Gehaltsentwicklung
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstage pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Ausbildungszentrum und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertige Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Carole Richard, ICS, unter 021 314 38 98 oder Frau Suzanna Trancoso, ICS, unter 021 314 96 91

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerben konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines Original-Auszuges aus dem Strafregister erforderlich. Ebenso werden Sie gebeten, Ihre Original-Diplome sowie einen Identitätsnachweis vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Rechnungsstellung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.