Instrumentalist (IDDO oder TSO) im Operationssaal der Geburtsklinik

Über den Job

Pflege

Instrumentalist (IDDO oder TSO) im Operationssaal der Geburtsklinik

Die Abteilung Frau-Mutter-Kind (DFME) sucht eine/n Instrumentalisten (IDDO oder TSO) mit einem Beschäftigungsgrad von 80%, um so bald wie möglich den Operationssaal der Geburtsklinik zu verstärken.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf universitären Spitäler der Schweiz. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, Forschung und Ausbildung.

Das DFME vereint die Dienste Gynäkologie, Geburtshilfe, Neonatologie, Pädiatrie sowie Kinder- und Jugendchirurgie. Über 1’500 Fachpersonen arbeiten in der Abteilung, um eine umfassende und kontinuierliche Betreuung von der Geburt bis zur Adoleszenz sowie während des gesamten gynäkologischen Lebens der Patientinnen sicherzustellen.

Der Operationssaal der Geburtsklinik besteht aus drei Eingriffsräumen für gynäkologische und geburtshilfliche Operationen, sowohl Notfall- als auch geplante Eingriffe. Er befindet sich in der Nähe des Kreißsaals, des Aufwachraums und der Überwachungsstation. Das Personal erbringt Pflege-, Assistenz- und Überwachungsleistungen in der prä- und perioperativen Phase in enger Zusammenarbeit mit den medizinisch-chirurgischen Teams.

Aufgaben

• Sie instrumentieren spezialisierte Eingriffe in einem definierten klinischen Bereich
• Sie haben die Möglichkeit, polyvalente Kompetenzen in verschiedenen Spezialisierungen des Operationssaals zu entwickeln
• Sie wenden Hygiene- und Sicherheitsmassnahmen unter Berücksichtigung der spezifischen Risiken für Patientinnen und medizinische Geräte an
• Sie arbeiten im interdisziplinären Team bei der Betreuung operierter Patientinnen mit und sorgen für eine qualitativ hochwertige Aufnahme und Begleitung.

Profil

• Sie verfügen über einen Bachelor HES als Fachpflegefachperson im Operationsbereich (IDDO) oder ein Diplom als Operationstechniker/in (TSO)
• Für ausländische Diplome ist die Anerkennung durch das Rote Kreuz zwingend
• Sie zeigen grosses Interesse an den Bereichen Gynäkologie und Geburtshilfe
• Sie haben Freude an interdisziplinärer Arbeit und haben Teamgeist und Kooperationsfähigkeit bewiesen
• Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eine gute Stressbewältigung und passen sich leicht an wechselnde Arbeitsrhythmen an
• Sie sind organisiert, dynamisch und können Prioritäten effizient managen
• Sie sind flexibel bezüglich der Arbeitszeiten.

Die Lohnklasse wird je nach Profil der Kandidatin/des Kandidaten zwischen 9 und 10 liegen.

Wir bieten

• Ein dynamisches berufliches Umfeld, das auf eine interdisziplinäre und personalisierte Betreuung der Patientinnen und ihrer Familien ausgerichtet ist
• Arbeit in einem menschlich kleinen Team
• Möglichkeiten zur Weiterbildung in Verbindung mit der Funktion.

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt zu werden, bedeutet die Gewissheit, zu profitieren von:

• Erstklassigen Sozialleistungen und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Lohnsteigerungen
• einem 13. Monatslohn und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• einem Anspruch auf mindestens drei Weiterbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
• einem erleichterten Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren
• sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelqualität in den Betriebskantinen in allen Spitalgebäuden mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Carole Richard, ICS der Geburtsklinik, Tel.: 079 556 34 83

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie bewerbe ich mich online" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.