(Senior) Presales Engineer

Über den Job

80-100% | so bald wie möglich | Deutschland oder Schweiz

Über Exeon

Exeon Analytics AG ist ein Schweizer Cyber-Sicherheitsunternehmen mit Sitz in Zürich. Seit 2016 schützen wir kritische Infrastrukturen, Finanzinstitute und Unternehmen, deren Betrieb vollständig auf IT angewiesen ist, durch KI-gestützte Analyse der Netzwerkkommunikation. Dadurch werden die anspruchsvollsten Cyberangriffe sichtbar – Angriffe, die herkömmliche Werkzeuge nicht erkennen können. 
Wir verbinden Schweizer Exzellenz mit einer flexiblen, remote-first und kollaborativen Kultur und unterstützen leidenschaftliche, ambitionierte Fachkräfte, die sich der Lösung von Cybersecurity-Herausforderungen widmen und kontinuierliche Innovation vorantreiben. 

So wird Ihr Einfluss aussehen:

Als Presales Engineer sind Sie ein Kernmitglied unseres Presales- und Deployment-Teams und arbeiten daher eng mit unseren Vertriebs-, Channel- sowie Support- und Engineering-Teams sowie unseren Kunden und Partnern zusammen.
Insbesondere werden Sie:

• Das Vertriebs- und Channel-Team bei Produktdemonstrationen sowie beim Onboarding und der Schulung neuer Kunden und Partner unterstützen.

  • Technische Präsentationen für potenzielle Kunden halten, Anwendungsfälle vorstellen und die technischen Fähigkeiten der Exeon-Produkte (NDR und UEBA) erläutern.

  • Mit potenziellen Kunden in Kontakt treten, deren Bedürfnisse, Herausforderungen und Anforderungen verstehen und auf technische und/oder funktionale Fragen antworten.

  • Gemeinsam mit Partnern eine Exeon-Implementierung in größeren RfPs entwerfen und konzipieren. Dies erfolgt gemäß den Kundenanforderungen und den besten Sicherheitspraktiken.

• PoC-Prozesse sowie Abonnementprojekte vorantreiben und Kunden während der Implementierung unserer Produkte führen und beraten.

  • Mit Partnern und Kunden das Netzwerk- und Anwendungsverhalten während PoCs und Projekten analysieren und basierend auf den Erkenntnissen der Exeon-Produkte Sicherheitsempfehlungen aussprechen.

  • Gemeinsam mit Partnern und Kunden die Integration und Einrichtung der Exeon-Produkte für die verschiedenen Datenquellen definieren, implementieren und dokumentieren.

• Mit Ihrer Erfahrung und engagierten Persönlichkeit unsere Kunden bei der Integration der Exeon-Produkte in ihre SOC-Prozesse unterstützen.

  • Sie werden sich daher auch mit Kunden und Partnern über die Anpassung ihrer Erkennungsanwendungsfälle innerhalb der SOC-Organisation austauschen. Einige dieser Projekte können vor Ort bei Kunden oder Partnern stattfinden. Diese sind derzeit meist auf die DACH-Region beschränkt.

• Produktfeedback und neue Anforderungen dokumentieren und kommunizieren und eng mit den verschiedenen technischen Teams zusammenarbeiten, um unsere Produkte weiter zu verbessern.

  • Für ausgewählte Kunden neue Analysatoren entwickeln und bestehende optimieren, die Sie auch in die Deployment-Pipeline zurückführen, um unsere Erkennungsalgorithmen weiter zu verbessern.

Was einen guten Person-Job-Fit ausmacht:

Wir suchen eine proaktive, selbstmotivierte und begeisterte Person, die sich in einem schnelllebigen Scale-up-Umfeld wohlfühlt und unsere Werte teilt. Darüber hinaus suchen wir bestimmte Anforderungen und Fähigkeiten, um einen guten Person-Job-Fit zu gewährleisten:

• Offene, zuverlässige und kooperative Fachkraft, die gerne im Team arbeitet und Verantwortung für einzelne Projekte übernehmen kann

• Interesse und Leidenschaft für Cybersecurity und die Kultur eines schnell wachsenden Scale-ups

• Nachgewiesene Erfahrung im Bereich der Erkennungstechnologie (SIEM, EDR, NDR, IDS), z. B. 3-5 Jahre Erfahrung als Security Consultant/Presales Engineer in diesen Bereichen, idealerweise mit folgenden Themen:

  • Entwurf von Sicherheitsarchitekturen

  • Implementierung von Netzwerksicherheit inkl. DNS

  • Konfiguration von Linux-Systemen

  • Syslog-Erfassung und -Verarbeitung

  • Leitung und Koordination von PoCs/PoVs und Projekten

  • Interaktionen mit hochrangigen Kunden und Abschluss anspruchsvoller Geschäfte

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie von uns erwarten können:

Exeon bietet eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt, Teamarbeit und eine Wachstumsmentalität schätzt und fördert. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitenden ein spannendes, unterstützendes und motivierendes Umfeld für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung zu bieten und gleichzeitig eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten. Wir streben dies an, indem wir bieten:

• Werteorientierte Kultur: Arbeit, die von unseren Exeon-Werten geleitet wird (proaktives Problemlösen, Neugier, Ambition, Eigenverantwortung, Transparenz und Fürsorge füreinander)

• Kontinuierliches persönliches Wachstum: Profitieren Sie von unserem jährlichen Weiterbildungsbudget, das Ihrer beruflichen Entwicklung gewidmet ist.

• Wirklich internationales Team: Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Kulturen weltweit zusammen.

• Firmenveranstaltungen & Workshops: Vernetzen Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen bei regelmäßigen Teamevents und gemeinsamen Workshops.

• Remote-First & flexible Arbeit: Genießen Sie eine Remote-First-Kultur mit hybriden Optionen (Büro in Zürich), wenn es am besten passt.

• Familienfreundliche Optionen: Teilzeitstellen & erweiterte Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaube.