Chefarzt/-ärztin der Abteilung für Alterspsychiatrie mit Professur

Über den Job

Ärzte

Chefarzt/-ärztin der Abteilung für Alterspsychiatrie mit Professur

Eine international führende Lehr- und Forschungseinrichtung mit fast 5.000 Mitarbeitenden und 17.500 Studierenden, verteilt auf den Campus Dorigny sowie die Standorte CHUV und Epalinges. Als Arbeitgeber fördert sie Exzellenz, Anerkennung der Personen und Verantwortung. Die Fakultät für Biologie und Medizin (FBM) und das Universitätsspital Waadt (CHUV) schreiben eine Stelle aus als:

Arzt/Ärztin, Chefarzt/-ärztin der Abteilung für Alterspsychiatrie mit Professur im Bereich der Alterspsychiatrie am Departement für Psychiatrie (DP)

Eintritt: April 2027 oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Lausanne, Schweiz

Kontext

Die Abteilung für Alterspsychiatrie (SUPAA) bündelt die Angebote zur Diagnostik und Behandlung von Patientinnen und Patienten ab 65 Jahren in den drei Regionen (Zentrum, Nord und West) des Kantons und deckt alle psychiatrischen Erkrankungen ab. Sie umfasst ambulante, stationäre und Liaison-Leistungen und arbeitet auf primärem (Spital, Polikliniken), sekundärem und tertiärem Niveau (Spital, Poliklinik, Liaison, EMPAA, interventionelle Psychiatrie). Sie unterstützt aktiv die Forschungsentwicklung, insbesondere in den Bereichen kognitive und affektive Störungen sowie interventionelle Psychiatrie. Ihre Arbeiten basieren auf einer Vielfalt von Methoden, hauptsächlich aus Epidemiologie, Lebensverlaufsforschung, Neurowissenschaften und therapeutischen Ansätzen.

Aufgaben

Aufgaben der Stelle:

• Leitung der Abteilung und Übernahme der gesamtheitlichen medizinischen Verantwortung.
• Organisation und Überwachung der Versorgung und Interventionen in der Alterspsychiatrie.
• Koordination der prä- und postgradualen sowie der Weiterbildung in diesem Bereich.
• Entwicklung und Ausrichtung der akademischen Aktivitäten im Zusammenhang mit der universitären Mission.
• Sicherstellung der interdisziplinären Zusammenarbeit, Supervision der Abteilung und Koordination mit den Abteilungen des CHUV sowie mit Partnern im Versorgungsnetzwerk.
• Beitrag zur Ausbildung und Kompetenzentwicklung der nächsten Generation von Fachpsychiatern in der Alterspsychiatrie.
• Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen medizinischen und wissenschaftlichen Nachwuchses, Stärkung der Sichtbarkeit des klinischen und akademischen Bereichs intern und extern sowie Zusammenarbeit mit den Spitälern der Waadtländer Spitalvereinigung (FHV), insbesondere der Stiftung Nant und den psychiatrischen Spitälern in der Romandie.

Hinweis: Im Rahmen der laufenden strukturellen Neuorganisation des DP werden sich die Zuständigkeitsbereiche der Abteilung verändern, und die neue Leitung wird in diesen Prozess eingebunden sein.

Profil

Gewünschtes Profil:

• Föderales Diplom als Arzt/Ärztin (oder obligatorischer MEBEKO-anerkannter Titel) sowie MD oder MD-PhD.
• ISFM-Facharzttitel in Alterspsychiatrie oder gleichwertig (MEBEKO-Anerkennung obligatorisch).
• Fundierte klinische Erfahrung in der Alterspsychiatrie und vertiefte Ausbildung in einer der anerkannten psychotherapeutischen Richtungen.
• Fähigkeit zur Entwicklung von Forschungsprogrammen mit externer Finanzierung.
• Akademische Kenntnisse und Expertise auf Professurniveau mit nachgewiesener Erfahrung in der prä- und postgradualen Lehre.
• Nachgewiesene Managementkompetenzen in der Führung und Leitung eines grossen Teams, in der Ausbildung akademischen medizinischen Nachwuchses sowie umfassende Erfahrung im Projektmanagement und in internationalen Kooperationen.
• Gute Französischkenntnisse (Muttersprache oder mindestens B2, idealerweise C1) oder Fähigkeit, diese rasch zu erwerben.
• Nachweislich einwandfreies professionelles Verhalten: Die ausgewählte Person muss alle Garantien für Integrität und Einhaltung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen der Stelle vorweisen.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem multikulturellen und vielfältigen akademischen Umfeld. Möglichkeiten zur Weiterbildung, zahlreiche Aktivitäten und weitere Vorteile warten darauf, entdeckt zu werden.

Die UNIL und das CHUV engagieren sich für Gleichstellung und fördern weibliche Bewerbungen www.unil.ch/egalite.

Kontakt und Bewerbung

Die Bewerbungsunterlagen, vollständig in Englisch verfasst, umfassen i) ein Motivationsschreiben, ii) den Lebenslauf, iii) die Publikationsliste mit Angabe der fünf wichtigsten Artikel, iv) eine kurze Beschreibung vergangener und zukünftiger Forschungsprogramme, v) Lehrerfahrung (falls vorhanden), vi) Namen und Kontaktdaten von drei Referenzpersonen, vii) Kopien der Diplome und vii) einen gültigen Identitätsnachweis.

Diese sind bis zum 5. Juli 2026 (23:59 GMT+1) an die Adresse wwwfbm.unil.ch/releve/application in einer einzigen PDF-Datei zu senden. Nur Bewerbungen, die über diese Webseite eingereicht werden, werden berücksichtigt. Das Pflichtenheft ist ebenfalls über denselben Link verfügbar.