Genève
Gestern
Pflegefachfrau oder Pflegefachmann FH Erstbeschäftigung 2026 - 80% bis 100%
- 30 März 2026
- 80 – 100%
- Genève
Job-Zusammenfassung
Die Hôpitaux Universitaires de Genève suchen neue Talente im Pflegebereich. Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Erbringung von individuellen und globalen Pflegeleistungen.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit hoher Eigenverantwortung.
- Mitwirkung an der Ausbildung neuer Pflegekräfte und Unterstützung der Forschung.
Fähigkeiten
- Du bist im Besitz oder kurz vor dem Abschluss eines Bachelor in Pflege.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Stressbewältigung.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Empathie.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Unternehmensbeschreibung
Mit über 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Institution. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die Highlights des Jahres 2025 hier anzusehen.
Sie stehen kurz vor dem Abschluss Ihres FH-Diploms in Pflege? Die HUG suchen ihre Fachkräfte von morgen und bieten Ihnen Stellen in der Pflege in verschiedenen Pflegebereichen der Institution an.
Stellenbeschreibung
Dank der im Bachelorstudium erworbenen technischen Kompetenzen und Kenntnisse erbringen Sie auf ärztliche Delegation hin individuelle und ganzheitliche Pflegeleistungen für eine vielfältige Patientenschaft, die mit Situationen unterschiedlicher Komplexität konfrontiert ist. Ihre Genauigkeit, sehr guten organisatorischen Fähigkeiten sowie Ihr Verantwortungsbewusstsein ermöglichen es Ihnen, sich voll und ganz Ihrem Beruf zu widmen. Sie erbringen sichere und qualitativ hochwertige Pflegeleistungen präventiv, kurativ und palliativ.
Sie sind von Natur aus reaktionsfähig, verfügen über sehr gutes Stress- und Prioritätenmanagement, analysieren klinische Situationen und passen sich dem Kontext sowie unvorhergesehenen Ereignissen an. Ihre Lernfähigkeit und die Berücksichtigung von Feedback ermöglichen Ihnen eine kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Praxis.
Dank Ihres Teamgeistes arbeiten Sie kollaborativ in einem interdisziplinären Team und zeigen auch Eigenständigkeit. Sie beteiligen sich an der Betreuung und klinischen Ausbildung des neuen Pflegepersonals und anderer Gesundheitsfachkräfte.
Ihre soziale Kompetenz, Empathie und Dienstleistungsorientierung ermöglichen es Ihnen, die Pflegequalität zu entwickeln und zu fördern sowie zur Forschung im Gesundheitsbereich beizutragen.
Sie sind motiviert, hören jedem Einzelnen zu und sind eine dynamische Person, die bereit ist, sich bei einer bedeutenden Institution zu engagieren, deren Werte Sie teilen.
Qualifikationen
Sie verfügen über oder stehen kurz vor dem Abschluss eines Bachelor of Science FH in Pflege, Abschlussjahrgang 2026, und möchten dem Pflegeteam der HUG beitreten?
Wir bieten eine Rekrutierungskampagne für Erstbeschäftigungen an, deren Ablauf wie folgt ist:
1. Bewerbung : Ihre Bewerbungsunterlagen müssen einen Lebenslauf mit Ihren verschiedenen Praktika sowie ein Motivationsschreiben enthalten, in dem Sie Ihr Interesse an einer Erstbeschäftigung bei den HUG darlegen. Eine Kopie Ihrer Diplome sowie eventuelle Arbeitszeugnisse sind der Bewerbung beizufügen. Für Personen, die ihren Bachelor bereits erworben haben, können Sie auch Ihre Erfolgsbescheinigung beilegen.
Der Rekrutierungsprozess für Erstbeschäftigungen betrifft die gesamte Institution. Daher können Stellen in verschiedenen Pflegebereichen und an verschiedenen Standorten der HUG in Genf entstehen. Eine geografische Mobilität und Offenheit für die verschiedenen Pflegebereiche der Institution werden daher vorausgesetzt. Bei der Bewerbung beantworten Sie mehrere Fragen, insbesondere zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren bevorzugten Pflegebereichen. Diese Antworten unterstützen den Austausch während Ihres Vorstellungsgesprächs und werden im Hinblick auf den institutionellen Personalbedarf in der Pflege geprüft.
2. Orientierungsgespräche : Die Gespräche finden mit einer Person des Talent- und Leadership-Services in Präsenz statt. Sie werden im Juni 2026 durchgeführt.
Zusätzliche Informationen
- Beginn des Mandats: nach Vereinbarung und je nach institutionellem Bedarf
- Anzahl der Stellen: mehrere
- Beschäftigungsgrad: 80% bis 100%
- Funktionsklasse: 15
- Vertragsart: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 26.04.2026
- Kontakt für Auskünfte: Rekrutierungsbereich, e-recrutement@hug.ch
Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die ein Bachelorstudium in Pflege abschließen, und ist geschlechtsneutral.
Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.