TRACKINSIGHT - FONDSANALYST

DETAILS:

• Rolle: Fondsanalyst
• Abteilung: Trackinsight - Kepler Cheuvreux
• Dauer: Unbefristet
• Startdatum: So bald wie möglich
• Standort: Paris oder Nyon

TRACKINSIGHT - KEPLER CHEUVREUX:

Gegründet im Jahr 2016 ist Trackinsight ein unabhängiges Unternehmen, das hochwertige Daten und Dienstleistungen mit Fokus auf ETFs anbietet. Das Unternehmen zeichnet sich aus durch:

• Eine proprietäre ETF-Datenbank, bekannt für ihre Tiefe und Qualität, in direktem Kontakt mit Emittenten,
• Dienstleistungen zur Unterstützung der Analyse und Auswahl von ETFs für institutionelle Investoren sowie zur Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von ETF-Portfolios,
• Ein Netzwerk von Satelliten-Websites, die in Partnerschaft mit großen Börsen und Finanzmedien entwickelt wurden und die professionelle ETF-Investorengemeinschaft bedienen.

Wichtige Kennzahlen per September 2025:

• Über 12.500 analysierte ETFs
• >99% Abdeckung des ETF-Marktes in Europa und Nordamerika
• 30 Mitarbeiter
• 50 institutionelle Kunden, darunter zwei der weltweit größten Privatbanken

Kepler Cheuvreux ist ein führendes unabhängiges europäisches Finanzdienstleistungsunternehmen, das sich auf Research, Ausführung, Fixed Income und Credit, strukturierte Lösungen, Corporate Finance und Asset Management spezialisiert hat.

Die Gruppe beschäftigt über 650 Mitarbeiter und ist in 14 wichtigen Finanzzentren in Europa, den USA und dem Nahen Osten präsent: Amsterdam, Brüssel, Dubai, Frankfurt, Genf, London, Madrid, Mailand, New York, Oslo, Paris, Stockholm, Wien und Zürich.

Wichtige Kennzahlen der Gruppe:

• 1.

unabhängiger europäischer Aktienbroker

• 1. Equity Research-Abdeckung in Kontinentaleuropa
• 1. Country Broker und Research (Extel 2025)
• 14 wichtige Finanzzentren in Europa, den USA und dem Nahen Osten
• +650 Mitarbeiter
• +1.300 institutionelle Kunden.

IHRE AUFGABEN:

Trackinsight sucht einen Fondsanalysten zur Weiterentwicklung der Geschäftslinie Manager & ETF Selection. Wir haben die Ambition, unsere führende Position in diesem Produktsegment zu stärken und den Kundenservice zu verbessern. Dies wollen wir durch die Verbesserung unserer Fondsforschungsfähigkeiten erreichen: Due-Diligence-Prozess, Erstellung von ETF-Kauflisten basierend auf den steuerlichen und regulatorischen Vorgaben der Kunden, Portfoliomodellierung und Analyse des Best-Execution-Workflows.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören (mit Prioritäten je nach Kandidat):

Due-Diligence-Prozess und ETF-Auswahl:

• Unterstützung des zuständigen Teams bei der Vorbereitung von Due-Diligence-Fragebögen (DDQs), einschließlich DDQs zu aktiven ETFs, und Durchführung gründlicher Analysen im Auftrag der Kunden.
• Mitwirkung bei der Implementierung kundenspezifischer ETF-Auswahlprozesse und beim Aufbau der daraus resultierenden Cross-Asset-Kauflisten.
• Proaktive Kommunikation mit Asset Managern zur Sammlung wichtiger Informationen und Pflege starker Beziehungen zu unseren Gegenparteien.
• Fundiertes Verständnis des ETF-Ökosystems demonstrieren.
• Unterstützung des Desks bei der Bearbeitung täglicher Kundenanfragen.

Verbesserung von Analysetools:

• Mitwirkung an der Verbesserung und Erweiterung der vom Team genutzten Analysetools.
• Optimierung bestehender Arbeitsabläufe und Prozesse zur Reduzierung manueller Aufgaben.
• Automatisierung interner Prozesse, um sich auf qualitative Analysen konzentrieren zu können.

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit:

• Tägliche interne Interaktionen mit verschiedenen Teams (Technik, Marketing, Research ...)
• Förderung effektiver Kommunikation und Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele.

IHR PROFIL & IHRE FÄHIGKEITEN:

Der Kandidat sollte folgende Anforderungen erfüllen:

• Universitätsabschluss in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; ein Masterabschluss oder eine berufliche Qualifikation (z. B. CFA) ist von Vorteil.
• Erfahrung in Fondsforschung und -auswahl ist von Vorteil.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch sind zwingend erforderlich.
• Starkes Interesse an Kundenbeziehungen und Kommunikation.
• Analytische Denkweise mit Liebe zum Detail.
• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und proaktive Herangehensweise.
• Kenntnisse in Programmiersprachen (Python, R und VBA) sind von Vorteil, ebenso wie in der Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint).
• Fähigkeit, große Datensätze zu verarbeiten, ist zwingend erforderlich.
• Kenntnisse in Finanzanalysetools.

REKRUTIERUNGSPROZESS:

Zwischen 2 und 3 Interviewrunden: sowohl Fit- als auch Fachfragen.

Sie benötigen eine flexible und kreative Herangehensweise, um in unserem internationalen Umfeld zu gedeihen und mit unserer vielfältigen Kundenbasis erfolgreich zu sein. Wenn Sie diese Qualitäten besitzen und Teil der Geschichte von Kepler Cheuvreux werden möchten, dann kommen Sie zu uns!

Bitte beachten Sie, dass Kepler Cheuvreux Chancengleichheit fördert. Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft.