Technischer Produktmanager - Codequalität

Über den Job

Die Auswirkungen, die Sie haben werden:

Sonar sucht leidenschaftliche Produktmanager, die unsere Produkte bei Entwicklern auf der ganzen Welt wirklich beliebt machen. Sie werden Teil des Produktmanagement-Teams sein, das die Vision und Roadmaps für SonarQube Cloud, SonarQube Server und SonarQube für IDE vorantreibt. Wir suchen derzeit Produktmanager mit tiefgehendem technischem Hintergrund im Bereich Codequalität.

Als Produktmanager gestalten Sie unser Angebot zur Codequalität, stellen sicher, dass unsere Nutzer zuverlässigeren und wartbareren Code schreiben und eine nahtlose Produkterfahrung haben. Um diese perfekte Übereinstimmung zu erreichen, benötigen wir einen leidenschaftlichen Produktmanager, der die Bedürfnisse der Entwickler erforscht, klärt, priorisiert und diese Bedürfnisse über unsere Produktlinie hinweg übersetzt. Sie werden ein Experte für unsere Produkte, von sehr hochrangigen Funktionen bis hin zu technischen Aspekten der Analyseverarbeitung.

Sie werden dem Produktmanagement-Team beitreten, das aus weiteren leidenschaftlichen Produktmanagern besteht, die gerne mit Ihnen zusammenarbeiten. Sie arbeiten auch eng mit engagierten Engineering-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die vorgeschlagenen Lösungen die erwarteten Ergebnisse erfüllen und dass wir gemeinsam die besten Produkte liefern, um Entwicklungsteams zu helfen, besseren und sichereren Code zu schreiben. Indem Sie zu uns stoßen, bringen Sie Ihr tiefes Wissen über Codequalität in einer oder mehreren Programmiersprachen und Ihre Erfahrung als Produktmanager ein, um Sonar auf die nächste Stufe zu bringen und Millionen von Entwicklern eine großartige Benutzererfahrung zu bieten.

• Beitragen zu den verschiedenen Bereichen der Code Quality Produktvision und darüber intern und extern kommunizieren.
• Chancen erforschen, klären und priorisieren, um eine effektive Roadmap zu erstellen und zu pflegen.
• Mit unseren Nutzern und Kunden in unserem Produktforum interagieren, sie unterstützen, ihr Feedback integrieren und Chancen identifizieren.
• Ein tiefes Verständnis für Codequalität entwickeln und wie wir Entwickler befähigen können, zuverlässigere und wartbarere Software zu schreiben.
• Eng mit anderen Produktmanagern zusammenarbeiten, um produktübergreifende Funktionen zu entwerfen.
• Mit den Engineering- und UX-Teams über die zu lösenden Probleme abstimmen und sie während der End-to-End-Entwicklungsphase der Lösungen unterstützen.
• Mit den Engineering-Teams synchronisieren, um ein gutes Gleichgewicht zwischen Innovation, Konsolidierung und Stabilität sicherzustellen.
• Konferenzen besuchen und Vorträge halten, wenn Sie möchten.
• Dem Produktmanagement-Team helfen, in Organisation, Tools und Prozessen zu wachsen.

• Leidenschaft für Softwareentwicklung und die Prinzipien und Praktiken, die zu zuverlässigen und wartbaren Anwendungen führen.
• Tiefes Verständnis von Codequalität in mindestens einer Programmiersprache oder einem Ökosystem.
• Technisches Verständnis der Architekturen im Zusammenhang mit Code-Scanning und statischer Analyse.
• Erfahrung mit den neuesten Entwicklungen im Bereich KI-unterstütztes Codieren.
• Erfahrung im Software-Produktmanagement, vorzugsweise in einem agilen Kontext.
• Hochgradig autonom und pragmatisch.
• Offen und sehr positive „Can-Do“-Einstellung.
• Komfortabel im Umgang mit Veränderung, Komplexität und Unsicherheit.
• Selbstbewusst genug, um den Status quo herauszufordern und Feedback anzunehmen.
• Führungskompetenz: Sie ergreifen Initiative und zeigen Ihre Fähigkeit, ein Thema von Anfang bis Ende zu leiten.

• Wir fördern die Nutzung unserer großzügigen Urlaubsregelungen mit 27 PTO-Tagen für unsere Mitarbeiter im Genfer Raum, plus zusätzliche Tage basierend auf Dienstalter und Umständen.
• Wir tragen 60 % der Gesamtkosten für Ihre Altersvorsorge; 13,5 % bis 15,5 % Ihres Grundgehalts für Sparpläne; 2 % für Risiken.
• Großzügiger diskretionärer Unternehmenswachstumsbonus, der jährlich ausgezahlt wird.  
• Pendeln: Nachhaltige Mobilitätsoptionen, einschließlich Fahrgemeinschaften und Erstattung von 60 % des jährlichen Verkehrstickets.
• Globales Team mit Mitarbeitern in über 20 Ländern, die mehr als 35 verschiedene Nationalitäten repräsentieren.
• Wir haben einen jährlichen Kick-off irgendwo auf der Welt, bei dem wir uns treffen, um Beziehungen und Ziele für das Unternehmen zu entwickeln.