Senior Global Medical Director Onkologie

Über den Job

Senior Global Medical Director, Onkologie

Wir suchen eine erfahrene, strategische medizinische Führungskraft, die die globale medizinische Strategie für ein Lungenkrebs-Asset verantwortet. Sie werden medizinische Strategien, Evidenzgenerierung und wissenschaftliches Engagement über den gesamten Produktlebenszyklus entwerfen und umsetzen. Als Leiter eines funktionsübergreifenden globalen medizinischen Teams arbeiten Sie eng mit F&E, dem Vertrieb, regionalen medizinischen Teams und externen Partnern zusammen, um wissenschaftliche Erkenntnisse in praktische Auswirkungen für Patienten zu übersetzen. Wir schätzen klares Denken, Zusammenarbeit und messbare Ergebnisse. Diese Rolle bietet Wachstum, sichtbaren Einfluss auf die globale medizinische Strategie und die Möglichkeit, zur Mission von GSK beizutragen, Wissenschaft, Technologie und Talente zu vereinen, um gemeinsam Krankheiten vorzubeugen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung der Entwicklung und Umsetzung der globalen medizinischen Strategie für ein Lungenkrebs-Asset und integrierte Evidenzstrategien.

• Vorsitz oder Co-Leitung eines funktionsübergreifenden globalen medizinischen Teams zur Abstimmung der medizinischen Strategie mit den Marktbedürfnissen.

• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Partnerschaften mit akademischen Zentren, Forschungsnetzwerken, klinischen Experten, Patientengruppen und Kostenträgern zur Gewinnung von Erkenntnissen und Gestaltung der Strategie.

• Übersetzung externer und interner Erkenntnisse in Evidenzgenerierungspläne, die Entwicklung, Zugang und medizinische Strategie informieren.

• Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung zur medizinischen Unterstützung der Asset-Strategie und klinischen Entwicklungspläne 

• Vertretung von GSK extern auf wissenschaftlichen Tagungen und intern als medizinische Leitung für das Asset.

• Sicherstellung wissenschaftlicher Qualität, Governance und Compliance für globale medizinische Materialien und externe Interaktionen.

• Führung, Mentoring und Leistungsmanagement für Global Medical Directors.

Warum Sie?

Wir suchen Personen, die wissenschaftliche Glaubwürdigkeit, strategische Führung und eine kooperative Denkweise mitbringen. Sie werden Teil eines globalen Teams sein und direkten Einfluss auf Evidenzgenerierung und medizinische Strategie im Bereich Onkologie haben. Die Rolle kann im Vereinigten Königreich, in der Schweiz oder in den USA angesiedelt sein. Reisen sind erforderlich, um wissenschaftliche Tagungen zu besuchen, externe Partner und Kollegen zu treffen.

Erforderliche Qualifikationen & Erfahrung

• Fortgeschrittener Abschluss in Medizin, Pharmazie, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich (MD, PharmD, PhD oder gleichwertig).

• Erhebliche Erfahrung (typischerweise 10+ Jahre) in medizinischen Onkologieangelegenheiten, klinischer Entwicklung oder verwandten Rollen in Pharma/Biotech.

• Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung globaler medizinischer und Evidenzgenerierungsstrategien.

• Starke Erfolgsbilanz im wissenschaftlichen Engagement mit Gesundheitsfachkräften und akademischen Partnern.

• Erfahrung in funktionsübergreifenden, matrixorganisierten und globalen Teams.

• Erfahrung in der Betreuung oder Führung kleiner Teams und Talententwicklung.

• Ausgezeichnete Englischkenntnisse mit der Fähigkeit, komplexe Wissenschaft verständlich zu machen.

Bevorzugte Qualifikation
Wenn Sie folgende Eigenschaften mitbringen, ist das von Vorteil:
- Tiefgehendes Krankheitswissen im Bereich Lungenkrebs.

- Erfahrung in der späten klinischen Entwicklung, Phase IIIb/IV-Studien oder Real-World-Evidence-Programmen.
- Erfahrung in der Steuerung globaler Kongressstrategien und wissenschaftlicher Kommunikation.
- Erfahrung in der Verhandlung und Verwaltung externer Partnerschaften, Budgets und Dienstleister.

- Kenntnisse der regulatorischen, rechtlichen und Compliance-Anforderungen in wichtigen Märkten.

Bereit, sich zu bewerben?
Wenn diese Rolle der nächste Schritt für Sie ist, möchten wir von Ihnen hören. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben ein, in dem Sie eine kürzlich geleitete medizinische Strategie, Partnerschaft oder ein Programm und die erzielten Ergebnisse beschreiben. Wir begrüßen Bewerber, die Neugier, Zusammenarbeit und Engagement für Inklusion mitbringen. Schliessen Sie sich uns an und helfen Sie, gemeinsam Krankheiten vorzubeugen.

Bitte besuchen Sie  GSK US Benefits Summary um mehr über das umfassende Leistungsprogramm zu erfahren, das GSK US-Mitarbeitern bietet.

Warum GSK?

Wissenschaft, Technologie und Talente vereinen, um gemeinsam Krankheiten vorzubeugen.

GSK ist ein globales Biopharma-Unternehmen mit dem Ziel, Wissenschaft, Technologie und Talente zu vereinen, um gemeinsam Krankheiten vorzubeugen. Wir wollen bis zum Ende des Jahrzehnts die Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen positiv beeinflussen, als erfolgreiches, wachsendes Unternehmen, in dem Menschen gedeihen können. Wir gehen Krankheiten durch Innovationen in Spezialmedikamenten und Impfstoffen an, um sie zu verhindern und zu behandeln. Wir konzentrieren uns auf vier therapeutische Bereiche: Atemwege, Immunologie und Entzündungen; Onkologie; HIV; und Infektionskrankheiten – um Gesundheit in grossem Umfang zu beeinflussen.

Menschen und Patienten weltweit vertrauen auf die Medikamente und Impfstoffe, die wir herstellen, daher setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden gedeihen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere Kultur, ehrgeizig für Patienten zu sein, Verantwortung für Wirkung zu übernehmen und das Richtige zu tun, bildet die Grundlage dafür, wie wir gemeinsam für Patienten, Aktionäre und unsere Mitarbeitenden liefern.

Wenn Sie eine Unterstützung oder andere Hilfe für die Bewerbung bei GSK benötigen, kontaktieren Sie bitte das zuständige Rekrutierungsteam per E-Mail unter -  usrecruitment.adjustments@gsk.com .

GSK ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Dies stellt sicher, dass alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Elternstatus, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte), Militärdienst oder jeglicher Grundlage, die nach Bundes-, Landes- oder örtlichem Recht verboten ist, gleich behandelt werden.

Wichtiger Hinweis für Personalvermittler/Agenturen

GSK akzeptiert keine Empfehlungen von Personalvermittlern und/oder Agenturen für die auf dieser Seite ausgeschriebenen Stellen. Alle Personalvermittler/Agenturen müssen die kommerzielle und allgemeine Beschaffungs-/Personalabteilung von GSK kontaktieren, um vorab eine schriftliche Genehmigung einzuholen, bevor sie Kandidaten an GSK verweisen. Das Einholen einer schriftlichen Genehmigung ist eine Voraussetzung für jegliche Vereinbarung (mündlich oder schriftlich) zwischen dem Personalvermittler/der Agentur und GSK. Ohne eine solche schriftliche Genehmigung gelten alle vom Personalvermittler/der Agentur durchgeführten Handlungen als ohne Zustimmung oder vertragliche Vereinbarung mit GSK erfolgt. GSK haftet daher nicht für Gebühren, die aus solchen Handlungen oder aus Empfehlungen von Personalvermittlern/Agenturen in Bezug auf die auf dieser Seite ausgeschriebenen Stellen entstehen.

Bitte beachten Sie, dass wenn Sie ein in den USA lizenzierter Gesundheitsfachmann oder Gesundheitsfachkraft sind, wie es die Gesetze des Bundesstaates, der Ihre Lizenz ausgestellt hat, definieren, GSK verpflichtet sein kann, Ausgaben zu erfassen und zu melden, die GSK in Ihrem Namen im Falle eines Vorstellungsgesprächs für eine Anstellung tätigt. Diese Erfassung der anwendbaren Wertübertragungen ist notwendig, um die Einhaltung aller bundesstaatlichen und staatlichen US-Transparenzanforderungen durch GSK sicherzustellen. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) unter https://openpaymentsdata.cms.gov/