Chefarzt/-ärztin der Klinik für Angiologie

Über den Job

Ärzte

Chefarzt/-ärztin der Klinik für Angiologie

Zur Verstärkung des Teams der Angiologie-Abteilung des Universitätsklinikums Lausanne (CHUV) schreiben wir 2 Stellen als Chefarzt/-ärztin der Klinik aus, mit einem Beschäftigungsgrad von 80 % bis 100 %, ab dem 1. November 2026 oder nach Vereinbarung, für eine Dauer von 1 bis 5 Jahren.

Sie sind Facharzt/-ärztin für Gefäßmedizin (ISFM oder gleichwertig anerkannt), verfügen über eine abgeschlossene Grundausbildung und haben ein ausgeprägtes Interesse an der interventionellen Venologie? Möchten Sie Teil eines dynamischen universitären Teams werden, sich in hochspezialisierten Bereichen weiterentwickeln und aktiv an der Weiterentwicklung der Disziplin mitwirken? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Kontext

Das Universitätsklinikum Lausanne (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Unsere Abteilung ist eines der grössten Angiologiezentren der Schweiz mit über 20.000 jährlichen Konsultationen, die das gesamte Spektrum der Gefässerkrankungen abdecken:

🩺 Arterielle und venöse Erkrankungen, einschließlich VTE und periphere Arteriopathien

🩺 Komplexe lymphatische Erkrankungen mit eigener Station

🩺 Seltene Gefässerkrankungen und angeborene Gefässfehlbildungen

🩺 Fortschrittliche und wachsende interventionelle Venologie: oberflächliche Krampfadern, Beckenvenenvarizen, akute und chronische tiefe Venenthrombosen, Gefässfehlbildungen

🩺 Gefässzugänge für Hämodialyse mit CEUS

🩺 Aortenversorgung (mit CEUS)

🩺 Spezialisierte Konsultationen: kardiovaskuläre Prävention, Lipödem

Geben Sie Ihrer Karriere neuen Schwung, indem Sie einem Referenzzentrum beitreten, das Klinik, interventionelle Technik und Forschung vereint!

Aufgaben

Ihre Aufgaben umfassen:

• Klinische Supervision und Betreuung von Assistenzärzten/-ärztinnen und Praktikanten/-innen
• Selbständige Betreuung von Patienten in allen Bereichen der Gefäßmedizin
• Aktive Teilnahme an wöchentlichen Kolloquien, multidisziplinären Sitzungen und Literaturbesprechungen
• Möglichkeit zur Vertiefung Ihrer Kompetenzen in spezifischen Bereichen (interventionelle Phlebologie, seltene Erkrankungen, Lymphologie etc.)
• Beteiligung an klinischen Forschungsprojekten oder der Entwicklung neuer Leistungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen für Gefäßchirurgie, Herzchirurgie und Kardiologie innerhalb einer gemeinsamen thematischen Abteilung für Herz-Kreislauf-Erkrankungen, die eine integrierte, innovative und multidisziplinäre Versorgung fördert.

Eine aktive Mitwirkung an der Dienstleitung wird ebenfalls erwartet, insbesondere durch die Entwicklung und Übernahme verschiedener organisatorischer Aufgaben wie:

• Organisation interner Kolloquien, Koordination der Ausbildung für Studierende, Praktikanten/-innen und Assistenzärzte/-ärztinnen
• Entwicklung von Evaluationsinstrumenten für Assistenzärzte/-ärztinnen sowie Mitwirkung bei der Planung wissenschaftlicher Veranstaltungen oder Fortbildungen
• Organisation des Klinikplans, Evaluation der Assistenzärzte/-ärztinnen und Praktikanten/-innen
• Mitwirkung in der Einstellungskommission der Abteilung.

Profil

• Sie besitzen ein eidgenössisches Diplom in Medizin oder einen von der Eidgenössischen Kommission für medizinische Berufe (MEBEKO) anerkannten Titel
• Sie sind Facharzt/-ärztin für Gefäßmedizin (ISFM oder in der Schweiz anerkanntes Äquivalent)
• Sie verfügen über fundierte klinische Erfahrung im Gefäßbereich
• Sie haben Interesse an Lehre und interdisziplinärer Teamarbeit
• Sie möchten sich in der Lehre und im interdisziplinären Team engagieren
• Sie engagieren sich aktiv in der Weiterbildung zu spezialisierten Themen
• Sie beherrschen Französisch auf C1-Niveau, dies ist Voraussetzung.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/-in des Universitätsklinikums Lausanne profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässiger und verantwortungsgerechter Gehaltsentwicklung
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstage pro Jahr
• Mindestens drei Tage Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder des H-Oxygène Vereins
• Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von E-Bikes)
• Qualitätsvolle Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Eine innovative universitäre Struktur mit kompletter technischer Ausstattung: Doppler, tcPO2, Haut- und intravaskulärer Laser, Ultraschall, Kontrastultraschall, Lymphofluoroskopie, Kapillaroskopie.

• Zugang zu einer hochmodernen interventionellen Plattform im ambulanten OP-Zentrum des CHUV mit vollständig ausgestatteten Operationssälen für tiefe Veneneingriffe
• Perspektiven für vertiefte Spezialisierung oder akademische Weiterentwicklung
• Ein stimulierendes Umfeld, das Autonomie und Projektentwicklung fördert
• Unterstützung bei Kongressteilnahmen und Weiterbildung
• Ein erfahrenes Team und eine fürsorgliche Betreuung in einem exzellenten Umfeld

Möglichkeiten zur Entwicklung einer interventionellen Venenspezialisierung mit der Möglichkeit, sich umfassend in der interventionellen tiefen Venologie und bei Gefässfehlbildungen weiterzubilden, inklusive:

• Behandlung von Beckenvenenvarizen
• Betreuung akuter und chronischer Venenthrombosen
• Interventioneller Ansatz bei komplexen Gefässfehlbildungen

Diese Ausbildungen richten sich insbesondere an Kandidaten/-innen, die sich für einen längeren Zeitraum (3 bis 5 Jahre oder mehr) in unserer Abteilung engagieren oder eine klinisch-universitäre Karriere in einem wachsenden Fachgebiet anstreben.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Auskünfte zur Funktion: Prof. Lucia Mazzolai, Abteilungsleiterin, Tel.: 021 314 07 68.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten technische Probleme eine Online-Bewerbung verhindern, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Identitätsnachweis vorzulegen.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass von ihnen direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen nicht akzeptiert werden und nicht zu einer Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.