Teamleiter LAA (80-100%)

Über den Job

Du hast den Ehrgeiz, eine neue Herausforderung anzunehmen? Die Idee, in einem Non-Profit-Unternehmen im Dienst der sozialen Partnerschaft in der Schweiz tätig zu sein, inspiriert dich? Das HOTELA-Konzept ist einfach: alle obligatorischen Sozialversicherungen unter einem Dach, verschiedene HR-Dienstleistungen und innovative digitale Lösungen. Hauptsächlich im Bereich Hotellerie tätig, ist das Unternehmen nun für alle Branchen offen. Werde Teil unseres Teams von über 300 Mitarbeitenden und werde unser neuer Teamleiter:

Bei HOTELA sind wir überzeugt, dass der Erfolg eines Teams vor allem von den Menschen abhängt, die es ausmachen. Wenn du gerne deine Mitarbeitenden begleitest, entwickelst und inspirierst, freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Was die Stelle besonders interessant und herausfordernd macht:

• Du führst und begleitest ein Team von 11 LAA-Verantwortlichen.
• Du kombinierst Nähe zum Management mit operativer Tätigkeit, indem du an der Bearbeitung der Dossiers teilnimmst und dein Fachwissen täglich ins Team einbringst.
• Du geniesst echte Autonomie bei der Organisation deiner Tätigkeit und der Weiterentwicklung der Praktiken in deinem Bereich.
• Du trägst aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse und zur Qualität unserer Leistungen bei.
• Du beteiligst dich an strategischen und Transformationsprojekten, die konkrete Auswirkungen auf die Zukunft unserer Abteilung und des Unternehmens haben.
• Du arbeitest eng mit dem Manager LAA & IDJ sowie mit verschiedenen internen Partnern zusammen.
• Du bewegst dich in einem Umfeld, in dem Initiative, Verantwortung und Innovation gefördert werden.

Was du zu HOTELA mitbringst:

• Erwiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
• Fundierte Expertise im Bereich Sozialversicherungen, idealerweise in der Unfallversicherung (LAA).
• Ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis in Sozialversicherungen oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung und Erfahrung.
• Eine Managementausbildung oder nachweisbare Erfahrung in einer Führungsrolle.
• Du verfügst über ausgezeichnete Französischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutschkenntnisse sind von Vorteil, um dich in unserem zweisprachigen Umfeld zurechtzufinden. Italienisch ist ebenfalls ein Plus.
• Du schätzt es, die Kompetenzen deines Teams zu entwickeln, ein Vertrauensklima zu schaffen und Veränderungen zu begleiten.
• Du verfügst über eine pragmatische, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise.

Was wir bieten:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir erlauben, dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln, sowie attraktive Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Nähe zum SBB-Bahnhof und verschiedene Sozialleistungen).

Eintritt: nach Vereinbarung.

Bist du interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Text oder Motivationsschreiben, Lebenslauf auf Französisch, Kopien von Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Unvollständige Dossiers werden nicht berücksichtigt.