BUSINESS MANAGER M/W

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Seit über 40 Jahren begleitet die IOTA Group ihre Kunden bei ihrer internationalen Entwicklung, indem sie Compliance, Agilität und lokale Expertise in mehr als 150 Ländern kombiniert.

Wir bieten massgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Employer of Record, Technische Assistenz, Internationale Lohnabrechnung und Rekrutierung, um unseren Kunden eine effiziente Tätigkeit im internationalen Umfeld zu ermöglichen.

Die Stärke von IOTA beruht auf ihrem weltweiten Netzwerk von 165.000 Fachkräften, ihren internationalen Tochtergesellschaften und einem engagierten Team, das reibungslose, zuverlässige und regelkonforme Abläufe garantiert.

Im Rahmen der Entwicklung unserer Vertriebsorganisation suchen wir einen Business Manager zur Verstärkung unseres Teams in Mies, Schweiz, für eine unbefristete Stelle ab dem 1. Oktober 2026.

Als echter Motor für das Wachstum von IOTA wird der/die Business Manager die Aufgabe haben, neue Kundenkonten zu entwickeln, Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und den gesamten Projektzyklus von der Akquise bis zur operativen Nachverfolgung der Einsätze zu steuern.

Stellenbeschreibung

Als Business Manager tragen Sie aktiv zur kommerziellen Entwicklung der IOTA Group bei, indem Sie neue Chancen erkennen und nachhaltige Beziehungen zu Kunden in der Schweiz und international aufbauen.

Als echter Hunter-Typ sind Sie in den gesamten Vertriebszyklus eingebunden: von der Akquise über die Verhandlung bis hin zur Projekt- und Beraterbetreuung. Sie arbeiten in einem internationalen, anspruchsvollen und dynamischen Umfeld mit Kunden, Beratern und multikulturellen internen Teams.

Vertriebsentwicklung

• Identifikation und Entwicklung von neuen Kundenkonten;
• Aktive Akquise und Aufbau eines soliden Vertriebspipelines;
• Verstehen der Kundenbedürfnisse und Angebot massgeschneiderter Lösungen;
• Teilnahme an kommerziellen und vertraglichen Verhandlungen;
• Beitrag zur Steigerung der Vertriebsleistung in Ihrem Verantwortungsbereich.

Kundenbeziehung & Projektbetreuung

• Als bevorzugter Ansprechpartner für Kunden während der Projekte fungieren;
• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu verschiedenen Ansprechpartnern;
• Überwachung der ordnungsgemässen Durchführung der Einsätze und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit;
• Identifikation neuer Chancen bei bestehenden Kunden.

Talententwicklung

• Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Beratern, Experten und strategischen Profilen;
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur effizienten Erfüllung der Kundenbedürfnisse;
• Beitrag zur Wertschätzung von Talenten und zur Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.

Steuerung & Leistung

• Überwachung der Aktivitäten Ihres Portfolios und Sicherstellung eines regelmässigen Reportings;
• Beitrag zur Projektverfolgung mit Fokus auf Qualität, Strenge und Rentabilität;
• Koordination mit Support-Teams zur Gewährleistung eines hohen Serviceniveaus.

Diese Position richtet sich an eine Person mit starkem Vertriebsgeschick, ergebnisorientiert, sicher in Akquise, Kundenbeziehung und Lösungsentwicklung in einem internationalen Kontext.

Qualifikationen

Ausbildung

• Master, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss in Betriebswirtschaft, Business Administration, Ingenieurwesen oder verwandten Disziplinen; jede international anerkannte Ausbildung ist willkommen: Universität, Business School, Ingenieurschule, Schweizer Fachhochschule oder ausländisches Äquivalent.
• Praxisorientierte Erfahrung wird höher bewertet als der Titel: Ein unkonventioneller Werdegang mit nachweislicher Vertriebskompetenz im internationalen Umfeld wird geschätzt.

Erfahrung

• 0 bis 3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung oder erste relevante Erfahrung im internationalen Umfeld.
• Kenntnisse in den Bereichen Technische Assistenz, Personalvermittlung, Beratung, Engineering Services oder verwandten Branchen.
• Erste Erfahrungen durch Praktika, duales Studium oder VIE im internationalen Vertrieb sind von Vorteil.
• Nachgewiesene Affinität für Vertriebsentwicklung und Akquise.
• Vertrautheit mit den Phasen eines Industrieprojekts und den vertraglichen Herausforderungen im grenzüberschreitenden Kontext.
• Erfahrung im Schweizer Umfeld oder in einer in der Schweiz ansässigen Organisation geschätzt: Verständnis des Schweizer Arbeitsrechts, Kultur der Präzision und vertraglichen Strenge.

Zusätzliche Informationen

Schlüsselkompetenzen

• Vertriebsentwicklung und B2B-Akquise
• Vertrags- und Handelsverhandlungen
• Kundenportfolio-Management und Projektsteuerung
• Beherrschung von CRM-Tools und Microsoft Office 365 mit fortgeschrittenen Excel-Kenntnissen
• Sicherer Umgang mit Zahlen, Währungen und Margenindikatoren
• Englisch B2 mindestens, fließend Französisch

Persönliche Eigenschaften

• Ergebnisorientierung und Sinn für Kundenzufriedenheit
• Selbstständigkeit, Initiative und Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
• Soziale Kompetenz und Fähigkeit, dauerhafte Partnerschaften aufzubauen
• Gründlichkeit in der administrativen Verwaltung und operativen Nachverfolgung
• Teamgeist und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Support-Funktionen